The Development of a Participatory Management Model for SchoolAdministrators of Educational Opportunity Expansion Schoolsin the Lower Northeast Provinces 1

Chotikarn Thammaboot
Thailand
Narumon Sakpakornkan
Thailand
Nawamin Prachanant
Thailand
Keywords: Participatory management, School director, Opportunity expansional schools
Published: Apr 30, 2025

Abstract

This research aimed to 1.study participative management among school administrators, 2. develop a participative management model and its implementation manual, and 3. evaluate and trial the model and manual. A mixed-methods approach was employed. The study involved 285 school administrators selected based on Krejcie and Morgan’s sampling table. Data were collected using questionnaires and semi-structured interviews and analyzed using mean, standard deviation, and content analysis. The model was developed through focus group discussions with nine selected experts. Evaluation was conducted by five experts, while the manual was trialed with 37 purposively selected administrators using evaluation forms. Findings revealed that school administrators’


          1.The participative management consisted of six main components with 18 sub-elements. 2.The model and manual were developed and assessed as highly accurate, appropriate, feasible, and useful. and 3. The trial implementation demonstrated improved administrative practices after using the manual.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite

Thammaboot, C., Sakpakornkan, N. ., & Prachanant, N. (2025). The Development of a Participatory Management Model for SchoolAdministrators of Educational Opportunity Expansion Schoolsin the Lower Northeast Provinces 1. Journal of Local Governance and Innovation, 9(1), 121–134. https://doi.org/10.14456/jlgisrru.2025.8

Section

Research Articles

Categories

References

ดวงเดือน วินิจฉัย. (2561). การพัฒนารูปแบบการบริหารแบบมีส่วนร่วมของโรงเรียนประถมศึกษาขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน [วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต] มหาวิทยาลัยบูรพา.

พลชัย ชุมปัญญา. (2566). การพัฒนารูปแบบการบริหารจัดการวิถีใหม่ตามหลักธรรมาภิบาล [วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

รมิดา เศรษฐบดี. (2566). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำการเรียนรู้ของผู้บริหารโรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ [วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2559). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 11 พ.ศ. 2555-2559. กรุงเทพฯ: สำนักนายกรัฐมนตรี.

สมเพชร มัชปะโม. (2560). การพัฒนารูปแบบปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของการประเมินคุณภาพภายนอก โรงเรียนระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน [วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

สุภัททา อินทรศักดิ์. (2561). การนำเสนอรูปแบบการบริหารแบบมีส่วนร่วมของโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ [วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา.

สำนักงานนโยบายและแผนการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2566). รายชื่อโรงเรียนในสังกัด สพฐ.66/2. สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน, กระทรวงศึกษาธิการ.

อภิชัจ พุกสวัสดิ์. (2564). นวัตกรรมการสื่อสารแบบมีส่วนร่วม. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

Bonavia, M. T. (1998). Manager behavior and development of organizational participation (Doctoral dissertation, Universitat De Valencia).

Cox, E., & Caldwell, P. (2000). “Making policy social.” In I. Winter (Ed.), Social capital and public policy in Australia. Melbourne: National Library of Australia.

Gamage, D. (2022). Tax now or tax never: Political optionality and the case for current-assessment tax reform.

Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607–610.

Swearingen, R. C. (1996). Management and leadership for nurse management. Boston: Jones and Bartlett.