บทวิเคราะห์ความเป็นผู้นำ ดร.ทักษิณชินวัตร : การจัดการภาครัฐและภาคเอกชนสู่การเปลี่ยนนโยบายสาธารณะแนวใหม่
คำสำคัญ:
ความเป็นผู้นำ, การจัดการภาครัฐและภาคเอกชน, นโยบายสาธารณะแนวใหม่บทคัดย่อ
ประเทศไทยมีผู้นำที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงมีอยู่หลายท่านแต่ผู้ที่สามารถสร้างระบบทางการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพโดดเด่นคนหนึ่ง ดร.ทักษิณ ชินวัตร นายกรัฐมนตรีคนที่ 23 ใช้ภาวะผู้นำภายใต้การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีในช่วงเกิดวิกฤติเศรษฐกิจได้เป็นอย่างไร ทำให้เกิดปรากฏการณ์ ภาวะผู้นำเชิงสถานการณ์ กล้าคิดตัดสินใจ โดยนำใช้ทฤษฎีทักษิโณมิคส์ส่งผลให้ระบบเศรษฐกิจของไทยฟื้นตัวได้อย่างรวดเร็วจนทำให้ประชาชนเกิดความอยู่ดีกินดีในระดับหนึ่ง แต่อย่างไรก็ดีทักษิโณมิคส์ก็ได้ถูกขนานนามจากอีกฝ่ายตรงข้ามทางการเมืองว่า “ระบอบทักษิณ” เกิดวาทะกรรมทางการเมืองว่า “นโยบายประชานิยม”
เอกสารอ้างอิง
ชวินทร์ สีนะบรรจง. (2555). ทักษิโณมิคส์กับอนาคตเศรษฐกิจไทย (Future of Thai Economic and Thaksinomics). บริษัท แดเน็กซ์ อินเตอร์คอร์ปอเรชั่น จำกัด
เนาวรัตน์ วงษ์อรุณ และคณะ (2556) “คุณลักษณะพิเศษและเสน่ห์ผู้นำของนายกรัฐมนตรีไทย TRAITS AND CHARISMATIC LEADERSHIP OF THAI PRIME MINISTERS.”การประชุมเสนอผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษา. มหาวิทยาลัยรังสิต.
วันรักษ์ มิ่งมณีนาคิน (2560). “ระบอบทักษิณ : จุดเริ่มต้นและจุดจบ”. ผู้จัดการออนไลน์. [Online] https://www.manager.co.th/daily/ViewNews.aspx?NewsID=9570000017575 [13 กุมภาพันธ์ 2557]
สมเจตน์ ภูศรี. (2559) “ความเป็นผู้นำและภาวะผู้นำที่เข้าใจง่ายอธิบายได้จาก : LEADERSHIP.” เอกสารบรรยายระดับดุษฎีบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.
สัญญา เคณาภูมิ (2555). เทคนิคการบริหารและภาวะผู้นำ. ขอนแก่น : คลังนานา
Greenberg & Baron. (1997). Behavior in Organizations. 7thed. Englewood, Cliffs, N.J : Prentice Hall.
Hersey, Paul & Blanchard, Kenneth H. (1993). Management of Organization Behavior : Utilizing Human Resources. 5thed. Englewoods Cliff, NJ. : Prentice Hall
McFarland. (1979). Management : Foundation & Practices. 5th ed. New York : Macmillan.
Mitchell, Terrence R., and Larson. Jr. Jane R. (1987). People in Organization : An Introduction to Organizational Behavior. 3rd ed. Singapore : McGraw – Hill.
Yukl, Gary. (1991). Leadership in Organization. 4thed. New York : Prentice – Hall.
เนาวรัตน์ วงษ์อรุณ และคณะ (2556) “คุณลักษณะพิเศษและเสน่ห์ผู้นำของนายกรัฐมนตรีไทย TRAITS AND CHARISMATIC LEADERSHIP OF THAI PRIME MINISTERS.”การประชุมเสนอผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษา. มหาวิทยาลัยรังสิต.
วันรักษ์ มิ่งมณีนาคิน (2560). “ระบอบทักษิณ : จุดเริ่มต้นและจุดจบ”. ผู้จัดการออนไลน์. [Online] https://www.manager.co.th/daily/ViewNews.aspx?NewsID=9570000017575 [13 กุมภาพันธ์ 2557]
สมเจตน์ ภูศรี. (2559) “ความเป็นผู้นำและภาวะผู้นำที่เข้าใจง่ายอธิบายได้จาก : LEADERSHIP.” เอกสารบรรยายระดับดุษฎีบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.
สัญญา เคณาภูมิ (2555). เทคนิคการบริหารและภาวะผู้นำ. ขอนแก่น : คลังนานา
Greenberg & Baron. (1997). Behavior in Organizations. 7thed. Englewood, Cliffs, N.J : Prentice Hall.
Hersey, Paul & Blanchard, Kenneth H. (1993). Management of Organization Behavior : Utilizing Human Resources. 5thed. Englewoods Cliff, NJ. : Prentice Hall
McFarland. (1979). Management : Foundation & Practices. 5th ed. New York : Macmillan.
Mitchell, Terrence R., and Larson. Jr. Jane R. (1987). People in Organization : An Introduction to Organizational Behavior. 3rd ed. Singapore : McGraw – Hill.
Yukl, Gary. (1991). Leadership in Organization. 4thed. New York : Prentice – Hall.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
2017-12-31
รูปแบบการอ้างอิง
Chaiyaduen, P. C. K., & Phusri, A. P. D. S. (2017). บทวิเคราะห์ความเป็นผู้นำ ดร.ทักษิณชินวัตร : การจัดการภาครัฐและภาคเอกชนสู่การเปลี่ยนนโยบายสาธารณะแนวใหม่. Journal for Developing the Social and Community, 4(2), 53–62. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/rdirmu/article/view/209738
ฉบับ
ประเภทบทความ
บทความวิจัย
สัญญาอนุญาต
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์เป็นของผู้ประพันธ์บทความ
