ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการจัดการนวัตกรรม ในองค์การภาครัฐไทย
DOI:
https://doi.org/10.14456/jirgs.2023.1คำสำคัญ:
การจัดการนวัตกรรม, องค์การภาครัฐ, ประสิทธิผลบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการจัดการนวัตกรรมในองค์การภาครัฐของไทย โดยการศึกษาในครั้งนี้ใช้วิธีการศึกษาเชิงปริมาณ เก็บรวบรวมข้อมูลจากข้าราชการจำนวน 300 คน ด้วยแบบสอบถาม นำมาวิเคราะห์และประมวลผลโดยใช้สมการโครงสร้างเส้นทางกำลังสองน้อยที่สุด ผ่านโปรแกรม Smart PLS ผลการศึกษาปรากฎว่า ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการจัดการนวัตกรรมในองค์การภาครัฐของไทย ได้แก่ ปัจจัยด้านภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์และปัจจัยด้านโครงสร้างองค์การมีความสัมพันธ์ทั้งทางตรงและทางอ้อมเชิงบวกกับประสิทธิผลของการจัดการนวัตกรรมในองค์การภาครัฐของไทยผ่านความสามารถในการจัดการนวัตกรรม และมีความสัมพันธ์ทางตรงเชิงบวกกับความสามารถในการจัดการนวัตกรรม นอกจากนี้ยังพบว่าความสามารถในการจัดการนวัตกรรมมีความสัมพันธ์ทางตรงเชิงบวกกับประสิทธิผลของการจัดการนวัตกรรมในองค์การภาครัฐของไทย ด้วยเหตุนี้ ภาครัฐจึงควรให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่จะมาเป็นผู้นำในองค์การ และการปฏิรูปโครงสร้างการบริหารงานภายในองค์การ
References
กนกวรรณ กลิ่นจันทร์ และ ปะการัง ชื่นจิตร. (2565). นวัตกรรมบริการของภาครัฐในระดับท้องถิ่น กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลพรหมพิราม จังหวัดพิษณุโลก. วารสาร มจรอุบลปริทรรศน์, 7(3), 1099-1108.
พงศ์ชนัตฐ์ เลิศวรสิน และ ปนันดา จันทร์สุกรี. (2564). วัฒนธรรมองค์การที่ส่งเสริมนวัตกรรมในบริบทของภาครัฐ: กรณีศึกษากรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย. วารสารสมาคมรัฐประศาสนศาสตร์แห่งประเทศไทย, 3(6), 43-58.
เมลิสา มหาพล และ กมลพร กัลยาณมิตร. (2564). การสร้างนวัตกรรมการบริหารองค์การภาครัฐ. วารสารวิชาการ สถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ, 7(1), 295-305.
Abuzaid, A. (2016). Testing the Impact of Strategic Leadership on Organizational Ambidexterity: A field Study on the Jordanian Chemical Manufacturing Companies. International Journal of Business and Management, 11(5), 5.
Adair, J. (2002). Effective Strategic Leadership. London: Palgrave Macmillan.
Adams, R., Bessant, J., & Phelps, R. (2006). Innovation Management Measurement: A Review. International Journal of Management Reviews, 8(1), 21-47.
Afuah, A. (2002). Mapping technological capabilities into product markets and competitive advantage. Strategic Management Journal, 23(2), 171-179.
Ahmady, G., Mehrpour, M., & Nikooravesh, A. (2016). Organizational Structure. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 230, 455-462.
Argyres, N. (2011). Using organizational economics to study organizational capability development and strategy. Organization Science, 22(5), 1138-1143.
Awaji, S. (2018). Strategic Thinking and Its Relationship with systems intelligence for department heads at Tif university in Saudi Arabia. International Journal of Business and Management Review, 6(10), 69-87.
Bacanu, B. (2006). Practices of strategic management: Methods and Case Studies. Iasi: Editura Polirom.
Boal, K., & Hooijberg, R. (2000). Strategic Leadership Research: Moving on. The Leadership Quarterly, 11(4), 515-549.
Boyne, G., Farrell, C., Law, J., Powell, M., & Walker, R. (2003). Evaluating public management reforms: Principles and practice. Philadelphia: Open University Press.
Carbonell, P., Rodriguez-Escudero, A., & Pujari, D. (2009). Customer involvement in new service development: An examination of antecedents and outcomes. Journal of Product Innovation Management, 26(5), 536-550.
Chang, C., Chuang, H., & Bennington, L. (2011). Organizational climate for innovation and creative teaching in urban and rural schools. International Journal of Methodology, 45(4), 935-951.
Damanpour, F., & Wischnevsky, J. (2006). Research on organizational innovation: Distinguishing innovation-generating from innovation-adopting organizations. Journal of Engineering and Technology Management, 23(4), 269-291.
Dibrell, C., Down, J., & Bull, L. (2007). Dynamic Strategic Planning: Achieving Strategic Flexibility Through Formalization. Journal of Business and Management, 13(1), 21-36.
Forsman, H. (2011). Innovation capacity and innovation development in small enterprises. A comparison between the manufacturing and service sectors. Research Policy, 40(5), 739-750.
Francis, D., & Bessant, J. (2005). Targeting innovation and implications for capability development. Technovation, 25(3), 171-183.
Gomel, M., & Sbragia, R. (2006). A capacitacao tecnologica eodesempenho exportador da industrial brasileira de software: opapel dos investimentos em P&D. Journal of Technology Management & Innovation, 1(3), 60-73.
Green, L., Howells, J., & Miles, I. (2001). Services and Innovation: Dynamics of Service Innovation in the European Union. Manchester: University of Manchester.
Glisson, C., & James, L. (2002). The cross-level effects of culture and climate in human service teams. Journal of Organizational Behavior, 23, 767-794.
Hamel, G. (2006). The why, what and how of management innovation. Harvard Business Review, 84(2), 72-84.
Hamel, G., Birkinshaw, J., & Mol, M. (2008). Management innovation. Academy of Management Review, 33(4), 825-845.
Hair, J., Black, W., Babin, B., & Anderson, R. (2010). Multivariate Data Analysis. New Jersey: Prentice Hall.
Hartley, J. (2005). Innovation in Governance and Public Services: Past and Present. Public Money & Management, 25(1), 27-33.
Hassan, S., & Rohrbaugh, J. (2012). Variability in the Organizational Climate of Government Offices and Affective Organizational Commitment. Public Management Review, 14(5), 563-584.
Hittmar, S., Varmus, M., & Lendel, V. (2013). Proposal of model for effective implementation of innovation strategy to business. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 109, 1194-1198.
Humphrey, H. (2014). Effective leadership theory cases and applications. Los Angeles: Sage.
Izadi Z.D., J., Ziyadin, S., Palazzo, M., & Sidhu, M. (2020). The evaluation of the impact of innovation management capability to organisational performance. Qualitative Market Research, 23(4), 697-723.
Keskin, D., Diehl, J., & Molenaar, N. (2012). Innovation process of new venture driven by sustainability. Journal of Cleaner Production, 45, 50-60.
Khonglarp, P., & Sansook, J. (2022). The Affecting of Service Innovations Capability on the Efficiency of the Provincial Electricity Authority Employees in Phra Nakhon Si Ayutthaya, Thailand. PSAKU International Journal of Interdisciplinary Research, 11(1), 38-47.
Kimanivong, T. (2015). Creativity and Innovation Management at Ministry of Public Works and Transports. PSAKU International Journal of Interdisciplinary Research, 4(1), 35-43.
Kinder, T. (2002). Good practice in best practice: The use of best practice case studies in service innovation by local public administrations. Science and Public Policy, 29(3), 221-233.
Koch, P., & Hauknes, J. (2005). Innovation in the public sector. Oslo: NIFU STEP.
Laegreid, P., & Verchoest, K. (2010). Governance and Public Sector Modernization. London: Palgrave Macmillan.
Luecke, R., & Katz, R. (2003). Managing Creativity and Innovation. Boston: Harvard Business School Press.
Mahmoud, M., Hinson, R., & Anim, P. (2017). Service innovation and customer satisfaction: the role of customer value creation. European Journal of Innovation Management, 21(3), 402-422.
Marta, S., Leritz, L., & Mumford, M. (2005). Leadership skills and the group performance: Situational demands, behavioral requirements, and planning. The Leadership Quarterly, 16(1), 97-120.
Martins, E., & Terblanche, F. (2003). Building organizational culture that stimulates creativity and innovation. European Journal of Innovation Management, 6(1), 64-74.
Mavondo, F., & Farrell, M. (2003). Cultural orientation: its relationship with market orientation, innovation and organizational performance. Management Decision, 41(3), 241-249.
Mulgan, G., & Albury, D. (2003). Innovation in the Public Sector. Retrieved from www.sba.oakland.edu/faculty/mathieson/mis524/resources/readings/innovation/innovation_in_the_public_sector.pdf.
Pavapanunkul, S. (2018). Currently, Labelled Innovation Model of Public Sector Innovation and the Public Design Thinking Process are Rooted in Innovating Public Administration. Asian Administration and Management Review, 1(1), 43-57.
Pisapia, J., Pang, N., Hee, T., Lin, Y., & Morris, J. (2009). A comparison of the use of strategic thinking skills of aspiring school leaders in Hong Kong, Malaysia, Shanghai, and the United States: An exploratory study. International Journal of Educational Studies, 2(2), 48-58.
Rainey, H., & Bozeman, B. (2000). Comparing Public and Private Organizations: Empirical Research and the Power of the A Priori. Journal of Public Administration Research and Theory, 10(2), 447-469.
Rainey, H., Fernandez, S., & Malatesta, D. (2009). Understanding and Managing Public Organizations. 4th ed. California: Jossey-Bass.
Rezayian, A. (2005). The basics of organization and management. Tehran: SAMT publications.
Ritwatthanavanich, N. (2019). Service Innovation Quality: A Winning Heart Share Strategy to Service Entrepreneurial Success. Asian Administration and Management Review, 2(2), 160-172.
Sandor, S. (2018). Measuring Public Sector Innovation. Transylvanian Review of Administrative Sciences, 54, 125-137.
Saunila, M. (2016). Performance measurement approach for innovation capability in SMEs. International Journal of Productivity and Performance Management, 65(2), 162-176.
Sawangnuwatkul, N. (2021). The Determinants toward Fostering Innovation Management Effectiveness in Thai Public Service: Empirical Study of Awarded Organization. Journal of Social Academic, 14(2), 1-19.
Tanninen, K., Jantunen, A., & Saksa, J. (2008). Adoption of Administrative Innovation Within Organization an Empirical Study of TQM Metamorphosis. International Journal of Innovation and Technology Management, 5(3), 321-340.
Tidd, J., & Hull, F. (2003). Service innovation. London: Imperial College Press.
Tidd, J., Bessant, J., & Pavitt, K. (2001). Managing Innovation: Integrating Technological, Market and Organizational Change. 2nd ed. Chichester: Wiley.
Tesapaet, A., & Pavapanunkul, S. (2019). A Validated Visionary Model of how Public Sector Innovation is Related to Social Innovation within the Subdistrict Administrative Organization for Developing Thailand 4.0: Kao Liao District Model. Asian Political Science Review, 3(1), 64-79.
Vijande, M., & Gonzalez, L. (2007). Innovativeness and organizational innovation in total quality oriented firms: The moderating role of market turbulence. Technovation, 27(9), 514-532.
Volberda, H., Feana, A., & Bosch, V. (2013). Management Innovation: Management as Fertile Ground for Innovation. European Management Review, 10(1), 1-15.
Walker, R. (2004). Innovation and organizational performance: Evidence and a research agenda (AIM Working Paper Series: 002-June-2004). Cardiff: Advanced Institute of Management Research, Cardiff University.
Wang, C., Lu, I., & Chen, C. (2008). Evaluating firm technological innovation capability under uncertainty. Technovation, 28(6), 349-363.
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
Copyright (c) 2023 Authors
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
.png)
