สหวิทยาการและความยั่งยืนปริทรรศน์ไทย

กลยุทธ์โลจิสติกส์เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งอย่างยั่งยืน ของประมงพื้นบ้านชายฝั่งในลุ่มน้ำปากพนัง

นภาพร เทพรักษา — 2025-05-30

บทความนี้มุ่งศึกษาโซ่อุปทานและกิจกรรมด้านโลจิสติกส์ของประมงพื้นบ้านชายฝั่งในลุ่มน้ำปากพนัง รวมถึงปัจจัยที่มีผลต่อความต้องการกระจายสินค้าอาหารทะเล การวิจัยเชิงปริมาณและคุณภาพนี้ สัมภาษณ์ชาวประมง 116 คน จาก 4 กลุ่ม เพื่อวิเคราะห์การวางแผน จัดหา การผลิต การจัดส่ง และโลจิสติกส์ย้อนกลับ ผลการวิจัยพบว่าระบบโลจิสติกส์มีโครงสร้างและดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ปัจจัยทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกี่ยวข้อง อายุ รายได้ และรูปแบบการทำประมง มีอิทธิพลต่อระบบโลจิสติกส์ ในขณะที่เพศและการศึกษาไม่มีผลชัดเจน โลจิสติกส์ย้อนกลับมีบทบาทสำคัญในการลดของเสียและการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ โดยนำของเสียจากปลามาทำเป็นอาหารสัตว์หรือปุ๋ยอินทรีย์ และนำอุปกรณ์ประมงที่เสื่อมสภาพกลับมาใช้ใหม่ กลยุทธ์โลจิสติกส์ที่เหมาะสมสามารถยกระดับความยั่งยืนของประมงพื้นบ้านในลุ่มน้ำปากพนังได้

ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการนำความรู้ไปใช้ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ บนเครือข่ายออนไลน์ของนักศึกษาระดับปริญญาตรี

ฐะปะนีย์ เทพญา — 2025-05-30

การวิจัยนี้มีเป้าหมายเพื่อสำรวจปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการนำความรู้ไปใช้ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้บนเครือข่ายออนไลน์ของนักศึกษาระดับปริญญาตรี และสร้างสมการพยากรณ์ความสัมพันธ์ดังกล่าว โดยใช้วิธีวิจัยเชิงปริมาณ เก็บรวบรวมข้อมูลจากนักศึกษาชั้นปีที่ 1 จำนวน 380 คน ผลการวิจัยพบว่า นักศึกษาส่วนใหญ่ใช้คอมพิวเตอร์/โน้ตบุ๊กทุกวัน ปัจจัยที่มีอิทธิพลสูง ได้แก่ ด้านพื้นที่และแพลตฟอร์ม ด้านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และด้านเครือข่าย/อุปกรณ์ ปัจจัยเหล่านี้ร่วมกันพยากรณ์พฤติกรรมการนำความรู้ไปใช้ได้ 79.40% อย่างมีนัยสำคัญ การจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย การเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัล และการใช้เครือข่ายที่เสถียรมีความสำคัญ ผลวิจัยนี้เป็นประโยชน์ในการวางแผนและส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ออนไลน์อย่างยั่งยืนในสถาบันอุดมศึกษา

การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้สูงอายุในสวัสดิการด้านสุขภาพ: กรณีศึกษาชุมชนบ้านสวนกล้วย สุราษฎร์ธานี

โศรดา หอมตะโก — 2025-05-30

การวิจัยนี้มุ่งศึกษาการมีส่วนร่วมของผู้สูงอายุในสวัสดิการสุขภาพของชุมชนบ้านสวนกล้วย สุราษฎร์ธานี โดยใช้การวิจัยเชิงคุณภาพแบบปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมและสนทนากลุ่ม ผลการศึกษาพบว่า ภาคีเครือข่ายผู้สูงอายุร่วมมือกันจัดกิจกรรมต่อเนื่อง ส่งเสริมพัฒนาอาชีพ และเยี่ยมเยียนผู้สูงอายุกลุ่มเปราะบางเป็นประจำ โดยได้รับการสนับสนุนด้านการตลาดจากกองทุนและภาคเอกชน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานให้ความรู้ด้านอาชีพแก่ผู้สูงอายุ สรุปแนวทางการมีส่วนร่วมใน 2 ด้าน คือ ด้านสุขภาพกาย ส่งเสริมการออกกำลังกายและตรวจสุขภาพ ด้านสุขภาพจิต ส่งเสริมอาชีพและสนับสนุนผลิตภัณฑ์จากภูมิปัญญาท้องถิ่น ผลการวิจัยนี้เป็นประโยชน์ในการพัฒนาระบบสวัสดิการสุขภาพผู้สูงอายุแบบมีส่วนร่วมและยั่งยืน

การบูรณาการแบบมีส่วนร่วม: การขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ ด้วยงานวิจัยท้องถิ่นในจังหวัดสุราษฎร์ธานี

ขนิษฐา หอมตะโก — 2025-05-30

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและส่งเสริมการบูรณาการแบบมีส่วนร่วมของขบวนองค์กรในจังหวัดสุราษฎร์ธานีในการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะด้วยงานวิจัยท้องถิ่น โดยมุ่งเน้นการวิเคราะห์กระบวนการ ปัญหา อุปสรรค และปัจจัยความสำเร็จของการดำเนินงาน ตลอดจนแสวงหาแนวทางแก้ไขและประยุกต์ใช้ความรู้จากงานวิจัยเพื่อประโยชน์ในการพัฒนาที่ยั่งยืนในพื้นที่ ผลการวิจัยพบว่าการบูรณาการภาคีเครือข่าย การมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน และการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง เป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะให้บรรลุผลสำเร็จ นอกจากนี้ การนำข้อเสนอจากงานวิจัยไปสู่การปฏิบัติจริงในระดับชุมชนและจังหวัด ยังช่วยส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนและตอบสนองความต้องการของประชาชนในพื้นที่ได้อย่างตรงจุด

นวัตกรรมดิจิทัล: พลิกโฉมธุรกิจค้าวัสดุก่อสร้างสู่ความยั่งยืน

เทิดศักดิ์ จันทะเดช — 2025-05-30

บทความวิจัยนี้นำเสนอแนวทางการพัฒนานวัตกรรมการบริการที่บูรณาการเทคโนโลยีดิจิทัลในธุรกิจค้าวัสดุก่อสร้างอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและส่งเสริมความยั่งยืนขององค์กร โดยมุ่งเน้นการทบทวนวรรณกรรมและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง เพื่อสังเคราะห์แนวคิดและหลักฐานเชิงประจักษ์ที่สนับสนุนการประยุกต์ใช้ในภาคส่วนนี้ นวัตกรรมดิจิทัลมีบทบาทสำคัญในการช่วยให้ธุรกิจปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดได้อย่างรวดเร็ว ปรับปรุงประสิทธิภาพในการดำเนินงาน ลดต้นทุน และเสริมสร้างประสบการณ์ลูกค้าด้วยการให้บริการที่ทันเวลา แม่นยำ และตอบสนองต่อความต้องการที่หลากหลาย เทคโนโลยีหลักที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ปัญญาประดิษฐ์ (AI), อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT), การประมวลผลแบบคลาวด์ และการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) ซึ่งสามารถบูรณาการเข้ากับกระบวนการให้บริการและการบริหารจัดการองค์กรได้ อย่างไรก็ตาม กระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมักเผชิญกับอุปสรรค เช่น ความต้านทานการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน ต้นทุนเริ่มต้นที่สูง ความกังวลด้านความปลอดภัยของข้อมูล ช่องว่างด้านทักษะดิจิทัล และความไม่แน่นอนด้านกฎระเบียบ ซึ่งจำเป็นต้องมีการวางแผนและการจัดการที่เป็นระบบ

การพัฒนารูปแบบการบูรณาการแก้ไขปัญหายาเสพติดของกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักรพื้นที่ชายแดนจังหวัดเชียงใหม่

สมพงษ์ ใจจา — 2025-05-30

งานวิจัยนี้มุ่งตรวจสอบสภาพปัญหา อุปสรรค และแนวทางการพัฒนารูปแบบการบูรณาการในการแก้ไขปัญหายาเสพติดของกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (กอ.รมน.) ในพื้นที่ชายแดนจังหวัดเชียงใหม่ เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ยั่งยืน โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ ศึกษาเอกสาร และสัมภาษณ์เชิงลึกจากผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 30 ท่าน ประกอบด้วย ผู้บริหาร 4 ท่าน ผู้ปฏิบัติงานตามนโยบาย 11 ท่าน และผู้ได้รับผลกระทบจากนโยบาย 15 ท่าน ผลการวิจัยชี้ว่า การสื่อสารนโยบายไม่ชัดเจน นำไปสู่การตีความที่แตกต่าง ขาดเอกภาพในการดำเนินงาน ขาดความร่วมมือ ทรัพยากรไม่ทั่วถึง การประสานงานขาดระบบ ขาดการรับรู้เรื่องหมู่บ้านแกนหลัก ขาดขีดความสามารถ ประชาชนไม่มีส่วนร่วม การติดตามประเมินผลไม่สอดคล้องกับปัญหาจริง จึงแนะนำให้พัฒนากรอบนโยบายที่ชัดเจน สร้างการรับรู้ และทำแผนร่วม สนับสนุนการประสานงาน จัดสรรทรัพยากร ใช้กองทุนแม่ของแผ่นดิน เสริมสร้างศักยภาพ กำหนดตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับปัญหา เพื่อการแก้ไขปัญหายาเสพติดในพื้นที่อย่างยั่งยืน

ปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจยานยนต์ไฟฟ้าในประเทศไทย

นันทนัช บัติพิมาย — 2025-05-30

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จขององค์การที่ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ไฟฟ้า (EV) ในประเทศไทย โดยใช้วิธีการวิจัยแบบผสมผสาน ทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ ในส่วนของการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างคือผู้บริหารตั้งแต่ระดับหัวหน้างานขึ้นไปในบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ในสมาคมผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ไทย จำนวน 400 ตัวอย่าง วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์สมการโครงสร้าง ส่วนการวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้วิธีสัมภาษณ์แบบเจาะลึกกับเจ้าของกิจการและผู้บริหารภาครัฐและเอกชน จำนวน 15 คน ผลการวิจัยพบว่า 1) ประเภทของบริษัทและการจัดการโดยผู้บริหารมีผลต่อกระบวนการผลิตด้วยหลัก 4M อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 2) ประเภทของบริษัทและการจัดการโดยผู้บริหารมีผลต่อการบริหารจัดการโซ่อุปทานและโลจิสติกส์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 3) ประเภทของบริษัทและการจัดการโดยผู้บริหารมีผลต่อการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 4) การจัดการการผลิตด้วยหลัก 4M ไม่มีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจ 5) การบริหารจัดการโซ่อุปทานและโลจิสติกส์มีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.1 6) การปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่องมีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 7) ประเภทของบริษัทและการจัดการโดยผู้บริหารมีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01