คุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ องค์การบริหารส่วนตาบลบางรักพัฒนา อาเภอบางบัวทอง จังหวัดนนทบุรี

บทคัดย่อ

การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตาบลบางรักพัฒนาและเพื่อเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตาบลบางรักพัฒนา โดยกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัยครั้งนี้ คือ เจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตาบล บางรักพัฒนา จานวน 167 คน การเก็บรวบรวมข้อมูลใช้แบบสอบถามและวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสาเร็จรูปทางคอมพิวเตอร์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test, One-way ANOVA โดยมีระดับนัยสาคัญทางสถิติที่ 0.05 ผลการศึกษา พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีระดับคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยเมื่อจาแนกตามรายด้านต่างๆ พบว่า กลุ่มตัวอย่าง มีระดับคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับปานกลางทั้ง 8 ด้าน คือ ด้านค่าตอบแทนที่เพียงพอและยุติธรรม ด้านสภาพสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ด้านการพัฒนาความสามารถของบุคคล ด้านความก้าวหน้าและความมั่นคงในงาน ด้านบูรณาการด้านสังคม ด้านสิทธิบุคคลหรือธรรมนูญในองค์การ ด้านความสมดุลระหว่างชีวิตงานกับชีวิตด้านอื่น และด้านความเกี่ยวข้องสัมพันธ์กับสังคม ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า เพศมีความสัมพันธ์ต่อระดับคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตาบลบางรักพัฒนา อย่างมีระดับนัยสาคัญทางสถิติ ส่วน อายุระยะเวลาในการปฏิบัติงานและลักษณะงานที่รับผิดชอบไม่มีความสัมพันธ์ต่อระดับคุณภาพชีวิตในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตาบลบางรักพัฒนา อาเภอบางบัวทอง จังหวัดนนทบุรี