ผลของรูปแบบการคิดสร้างสรรค์กับรูปแบบการจัดกลุ่มในการเรียนรู้ด้วยแอปพลิเคชันเพื่อการศึกษาโดยใช้ปัญหาเป็นฐานที่มีต่อการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ของนักศึกษาระดับปริญญาตรี

ผู้แต่ง

  • พิชญ์ฌาภรณ์ เมืองงาม นักศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศและสื่อสารการศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์
  • ประชิต อินทะกนก คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์

คำสำคัญ:

รูปแบบการคิดสร้างสรรค์, แอปพลิเคชันเพื่อการศึกษา, การแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลของรูปแบบการคิดสร้างสรรค์กับรูปแบบการจัดกลุ่มในการเรียนรู้ ด้วยแอปพลิเคชันเพื่อการศึกษาโดยใช้ปัญหาเป็นฐานที่มีต่อการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ของนักศึกษาระดับปริญญาตรี กลุ่มตัวอย่าง คือ นักศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ที่ลงทะเบียนรายวิชา นวัตกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศึกษา ภาคการศึกษาที่ 2 ปีการศึกษา 2562 จำนวน 80 คน ผู้วิจัยใช้แบบวัดลักษณะรูปแบบการคิดสร้างสรรค์ แบ่งผู้เรียนออกเป็น 2 กลุ่ม คือ รูปแบบการคิดสร้างสรรค์แบบนวัตกรรมและรูปแบบการคิดสร้างสรรค์แบบปรับเปลี่ยน เครื่องมือที่ใช้ในการทดลองประกอบด้วย 1) แบบวัดลักษณะรูปแบบการคิดสร้างสรรค์ 2) แผนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ 3) แบบวัดการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ 4) แบบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วิเคราะห์ด้วยความแปรปรวนพหุคูณแบบ 2 ทาง (Two-Way MANOVA) ผลการวิจัยพบว่า 1. ผู้เรียนที่มีรูปแบบการคิดสร้างสรรค์ต่างกันเรียนรู้ด้วยแอปพลิเคชันเพื่อการศึกษาโดยใช้ปัญหาเป็นฐานมีการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์และผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนไม่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2. ผู้เรียนที่มีรูปแบบการจัดกลุ่มที่ต่างกันเรียนรู้ด้วยแอปพลิเคชันเพื่อการศึกษาโดยใช้ปัญหาเป็นฐานมีการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์และผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. ไม่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการคิดสร้างสรรค์กับรูปแบบการจัดกลุ่มในการเรียนรู้ด้วยแอปพลิเคชัน เพื่อการศึกษาโดยใช้ปัญหาเป็นฐานที่มีต่อการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์และผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักศึกษาระดับปริญญาตรี อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05

เอกสารอ้างอิง

Barrows, H.S. and Bennett, K. (1982). Experimental Studies on the Diagnostic (Problem-Solving) Skill of

the Neurologist : Their Implications for Neurological Training. Archives of Neurology, 26(3),

-277.

Bissola, R. and Imperatori, B. (2011). Organizing individual and collective creativity: Flying in the face of

creativity clichés. Creativity and Innovation Management, 20(2), 77-89.

Chaisak, M. (2009). Creative development in nursing administration. Academic Articles of Nursing, 27(8), 164.

Good, T., and Brophy, J. (1980). Education Psychology: A Realistic Approach. (2nd ed.). New York: Holt,

Rinehart & Winston.

Hmelo-Silver, C.E., and Barrows, H.S. (2006). Goals and Strategies of a Problem-based Learning

Facilitator. Interdisciplinary Journal of Problem-Based Learning, 1(1), 1.

Haimowitz, N.R. and Haimowitz, M.L. (1973). “What Makes Them Creative?” in M.L. Haimowitz and

Haimowitz, eds, Human Development. New York: Thomas Y. Crowell Company.

Jake, S. (2009). Kirton’s Adaption-Innovation Theory: Managing Cognitive Styles in Times of Diversity

and Change. Emerging Leadership Journeys, 2(1), 66-78.

Kirton, M.J. (1994). A theory of cognitive style. Adaptors and Innovators: Styles of creativity and problem

Solving (2nd ed.). London: Routledge.

Kirton, M.J. (1976). Adaption and Innovation: A description and measure. Journal of Applied Psychology,

(5), 622-629.

Kirton, M.J. (1999). The Kirton Adaption-Innovation Inventory. Public Personnel Administration, 19(2), 18-31.

National Education Act of B.E. (1999). National Education Act: An Education Reform Act for Future

Development of the Thai People. Office of the National Education Commission. Office of

the Prime Minister, Thailand.

Orsirichaivait, O. (2003). The study of Characteristics and relationship of creativity’s style, Emotional

Quotient and the Small Business Entrepreneur’s Success in Stationery Enterprises. Master’s

thesis. Master’s of Business Administration (Industrial Administration and Development).

Bangkok: Thammasat University.

Pirunnet, P. (2008). Study of relationship between supervisor's styles of creativity, transformational leadership and effectiveness of supervisors in an industrial

manufactory at Samuthsakorn. Master’s thesis. Master of Arts (Industrial and Organizational

Psychology. Bangkok: Thammasat University.

Reilly, D.E. and Oermann, M.H. (1990). Behavioral objectives: Evaluation in nursing (3rd ed.). Pub. No.15-2367.

New York: National League for Nursing.

Torrance, E.P. (1979). The Search for Satori and Creativity. New York: Creative Education Foundation.

Wichitwechkarn, S. (2017). Comparison of academic achievement advanced using office programs

Between teacher-centered teaching and teaching by group process technique as a friend as

a teacher of Diploma students 1st year Retail Business Management Program Panyapiwat

Technological College. Classroom Action Research. Mueang Nonthaburi: Panyapiwat

Technological College.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2021-08-30

รูปแบบการอ้างอิง

เมืองงาม พ. ., & อินทะกนก ป. (2021). ผลของรูปแบบการคิดสร้างสรรค์กับรูปแบบการจัดกลุ่มในการเรียนรู้ด้วยแอปพลิเคชันเพื่อการศึกษาโดยใช้ปัญหาเป็นฐานที่มีต่อการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์ของนักศึกษาระดับปริญญาตรี. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด, 15(2), 3–19. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/reru/article/view/242789

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย