Guidelines for service development of Sakon Nakhon Provincial Administrative Organization
Keywords:
Satisfaction, Service, Sakon Nakhon MunicipalityAbstract
This study aimed to assess public satisfaction with the services provided by Sakon Nakhon Provincial Administrative Organization, across five key service projects: (1) the Education work; (2) the Revenue or tax work; (3) the Community development and social welfare work; (4) Civil engineering work; and (5) the Public health work. A survey research design was employed. Data was collected using questionnaires and interviews. Simple random sampling was applied to 400 respondents, while purposive sampling was used for 10 key informants. The results indicated that overall satisfaction with provincial administrative organization was very high (mean = 4.97). And has the highest average level in every work. When classified by area, it was found that the average for education work very high (mean = 4.97), the average for income or tax work very high (mean = 4.97), the average for community development and social welfare work very high (mean = 4.98), the average for civil engineering work very high (mean = 4.97), and the average public health work very high (mean = 4.98). Based on the findings, eleven recommendations were proposed to further enhance provincial administrative organization service quality and responsiveness.
References
พงค์ศักดิ์ มังสังข์, พิทักษ์พงศ์ กางการ และณัฐดนัย แก้วโพนงาม. (2568). แนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารขององค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ. MCU Haripunchai Review, 9 (1), 175 - 184.
พระราชบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. 2540. (2540, 31 ตุลาคม). ราชกิจจานุเบกษา (เล่ม 114 ตอนที่ 62ก, น. 1-23).
ณัฐณิชานันท์ ใจจะดี และธเนศพล อินทร์จันทร. (2568). ความคิดเห็นของประชาชนต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกำแพงเพชร. วารสารการบริหาร ปกครองและนวัตกรรมสังคม, 2 (1), 70 – 77.
วีรพงษ์ เฉลิมจิระรัตน์. (2539). คุณภาพในงานบริการ. สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น).
Kotler, P. (1999). Marketing Management: Analysis, Planning, Implementation and Control. (9thEd). Prentice Hall College Inc.
McCormick, J. E. & Ilgen, D. (1985). Industrial and organizational psychology. (3rded). Englewood: Prentice-Hall
Yamane, T. (1967). Statistics: An Introductory Analysis. New York: Harper & Row.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
จรรยาบรรณผู้เขียนบทความ
ผู้เขียนบทความต้องรับรองว่าบทความนี้ไม่เคยตีพิมพ์ในวารสารใดหรือสิ่งพิมพ์อื่นๆ มาก่อน ต้องไม่คัดลอกผลงานผู้อื่นมาปรับแต่งเป็นบทความของตน และไม่ได้อยู่ระหว่างการเสนอเพื่อพิจารณาตีพิมพ์ อีกทั้งยอมรับหลักเกณฑ์การพิจารณาและการตรวจแก้ไขบทความต้นฉบับโดยกองบรรณาธิการวารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
บทความทุกเรื่องได้รับการตรวจพิจารณาทางวิชาการโดยผู้ทรงคุณวุฒิที่มีประสบการณ์และมีความเชี่ยวชาญตรงตามสาขาของบทความ ซึ่งผู้เขียนต้องแก้ไขตามคำแนะนำของผู้ทรงคุณวุฒิภายในระยะเวลาที่กำหนด หากไม่เป็นไปตามกำหนดกองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์และยกเลิกการตีพิมพ์โดยจะแจ้งให้ทราบต่อไป
ข้อความที่ปรากฏในบทความของวารสารนี้เป็นความคิดเห็นของผู้เขียนซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับวิทยาลัยนครราชสีมาแต่อย่างใด และกองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาและตรวจประเมินบทความเพื่อตีพิมพ์ในวารสารของวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์