จริยธรรมงานอิสลาม: การปริทัศน์วรรณกรรมเชิงระบบ
บทคัดย่อ
การงานใด ๆ มิอาจสำเร็จและยังประโยชน์ต่อสังคมอย่างแท้จริงได้หากผู้ปฏิบัติงานนั้น ๆ ไร้ซึ่ง จริยธรรม อิสลามถือว่า คุณภาพของงานมีความเกี่ยวข้องโดยตรงกับจริยธรรมซึ่งมีรากฐานมาจาก อัลกุรอานและสุนนะห์ของท่านนบีมุหัมมัดr และงานในอิสลามถือเป็นรูปแบบหนึ่งของอิบาดะห์ (การภักดี) ต่ออัลลอฮฺ กระนั้นก็ตาม งานที่ศึกษาเกี่ยวกับแนวคิดจริยธรรมงานอิสลามและการนำไปใช้ยังคงมีจำนวนน้อย เนื่องจากส่วนใหญ่กล่าวถึงจริยธรรมงานในบริบทของตะวันตก ในการปริทัศน์วรรณกรรมเกี่ยวกับจริยธรรมงานอิสลาม พบว่า จริยธรรมงานอิสลามมีหลายองค์ประกอบโดยมีแกนร่วมคือค่านิยมศาสนา และมีการนำไปใช้ในลักษณะที่แตกต่างกัน บทความนี้ ได้รวบรวมงานเขียนเกี่ยวกับจริยธรรมงานอิสลามจากฐานข้อมูลออนไลน์และทำการวิเคราะห์โดยใช้ตารางเมตริกซ์ นำเสนอเป็นความถี่ และได้ให้ข้อเสนอแนะเพื่อการนำไปสู่การกำหนดสร้างกรอบแนวคิดเพื่อการศึกษาต่อไป
เอกสารอ้างอิง
Ali, Abbas J. & Al-Kazemi, Ali A. (2007). Islamic work ethic in Kuwait. Cross Cultural Management: An International Journal, 14(2), 93-104.
Ali, Abbas, Falcone, T. & Azim, A. (1995). Work ethic in the USA and Canada. Journal of Management Development, 14(6), 26-34.
Ali, Abbas. (1988). Scaling an Islamic work ethic. Journal of Social Psychology, 128(5), 575-583.
Ali, Abbas. (1992). The Islamic Work Ethic in Arabia. Journal of Psychology, 126(5), 507-519.
Amilin AMILIN. (2016). Could Islamic Work Ethics Reduce the Work Stress of Accountants and Minimize Their Intention to Quit?. International Journal of Economic Perspectives, 10(2), 134-145.
Azharsyah Ibrahim & Nor ‘Azzah Kamri. (2016). The commitment to Islamic work ethics among Islamic banking employers in ACEH. Jurnal Syariah, 24(1), 93-114.
Khan, Khurram, Abbas, Muhammad, Gul, Asma & Raja, Usman. (2015). Organizational Justice and Job Outcomes: Moderating Role of Islamic Work Ethic. J Bus Ethics, 126, 235–246. DOI 10.1007/s10551-013-1937-2
Mursaleen, Muhammad, Saqib, Lutfullah, Roberts, K. W., & Asif, Muhammad. (2015). Islamic work ethics as mediator between trust and knowledge sharing relationship, Pak J Commer Soc Sci, 9 (2), 614-640.
Murtaza, Ghulam, Abbas, Muhammad, Raja, Usman, Roques, Olivier, Khalid, Afsheen, & Mushtaq, Rizwan. (2016). Impact of Islamic Work Ethics on Organizational Citizenship Behaviors and Knowledge-Sharing Behaviors. J Bus Ethics, 133, 325–333. DOI 10.1007/s10551-014-2396-0
Naresh Kumar & Raduan Che Rose. (2010). Examining the link between Islamic work ethic and innovation capability. Journal of Management Development, 29(1), 79-93.
Norlela Kamaluddin & Siti Khadijah Ab. Manan. (2010). The conceptual framework of Islamic Work Ethic (IWE). Malaysian Accounting Review, 9(2), 57-70.
Sarwar, Shagufta & Abugre, J. B. (2013). An assessment of Islamic work ethics of employees in organizations: Insights from the United Arab Emirates. Problems of Management in the 21 century, 6, 60-72
Sidani, Yusuf & Al Ariss, Akram (2015). New Conceptual Foundations for Islamic Business Ethics: The Contributions of Abu-Hamid Al-Ghazali. J Bus Ethics, 129, 847–857. DOI 10.1007/s10551-014-2136-5
Wahibur Rokhman & Arif Hassan. (2012). The effect of Islamic work ethic on organizational justice. African Journal of Business Ethics, 6(1), 25-29.
Windle, P. E. (2010). The systematic review process: an overview. Journal of Perianesthesia Nursing: Official Journal of the American Society of PeriAnesthesia Nurses/ American Society of PeriAnesthesia Nurses, 25(1), 40–42. doi:10.1016/j.jopan. 2009.12.001.
Yousef, D. A. (2000). The Islamic work ethic as a mediator of the relationship between locus of control, role conflict and role ambiguity: A study in an Islamic country setting. Journal of Managerial Psychology 15, 283–302.
Yousef, D. A. (2001). Islamic work ethic: A moderator between organizational commitment and job satisfaction in a cross-cultural context. Personnel Review 30, 152–169.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความทุกเรื่อง ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารอิสลามศึกษาเป็นแนวคิดของผู้เขียน มิใช่เป็นความคิดเห็นคณะผู้จัดทำและมิใช่ความรับผิดชอบของคณะวิทยาการอิสลาม กองบรรณาธิการไม่สงวนสิทธิ์การคัดลอก แต่ให้มีการอ้างอิงแสดงที่มา
