ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานโดยใช้หลักอิทธิบาท 4 ของสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย

Main Article Content

ธรารินทร์ ใจเอื้อพลสุข
กนกศักดิ์ สุขวัฒนาสินิทธิ์

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อทดสอบอิทธิพลของการปฏิบัติงาน การติดตามตรวจสอบ การจัดการเอกสารของสำนักงานบัญชีต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ใช้แบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล จำนวน 357 ชุด การวิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานโดยใช้การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า มีความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานโดยใช้หลักอิทธิบาท 4 อยู่ในระดับมากที่สุด (ค่าเฉลี่ย = 4.52) ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า ปัจจัยด้านการปฏิบัติงานของสำนักงานบัญชี ด้านการติดตาม ตรวจสอบ ของสำนักงานบัญชี และด้านการจัดการเอกสารของสำนักงานบัญชี มีอิทธิพลเชิงบวกต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย ยกเว้นการจัดการเอกสารของสำนักงานบัญชี ด้านการจัดเก็บข้อมูลในรูปสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ไม่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.001 ทั้งนี้ปัจจัยด้านการปฏิบัติงานของสำนักงานบัญชี ด้านการติดตาม ตรวจสอบ ของสำนักงานบัญชี และด้านการจัดการเอกสารของสำนักงานบัญชี ล้วนเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการปฏิบัติงานสู่ความสำเร็จ การนำเอาหลักธรรมอิทธิบาท 4 คือ ฉันทะ (ความพอใจ) วิริยะ (ความเพียร) จิตตะ (ความตั้งใจ) และวิมังสา (ความไตร่ตรอง) มาประยุกต์ใช้กับปัจจัยดังกล่าว ซึ่งเป็นวิธีการทำงานของบุคคลอันเป็นปัจจัยสำคัญในการดำรงชีวิต เพราะชีวิตจะดำเนินไปด้วยดีตามเป้าหมายย่อมต้องอาศัย ความเพียร ความพยายาม ความอดทน ความเอาใจใส่ และการรู้จักคิดด้วยปัญญา ซึ่งสิ่งเหล่านี้ถ้าเกิดขึ้นในตัวบุคคลคนใดแล้วย่อมจะทำงานต่าง ๆ ได้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี เนื่องจากอิทธิบาท 4 เป็นแรงกระตุ้นให้บุคคลเกิดพลังจิตที่จะใช้สติปัญญา และความมานะ ความเพียร ให้ก้าวหน้าไปสู่ความสำเร็จอย่างมีระเบียบแบบแผนที่วางไว้ทุกประการ

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ใจเอื้อพลสุข ธ., & สุขวัฒนาสินิทธิ์ ก. (2020). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานโดยใช้หลักอิทธิบาท 4 ของสำนักงานบัญชีคุณภาพในประเทศไทย. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 6(10), 5079–5091. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/223560
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

กรมพัฒนาธุรกิจการค้า. (2558). ประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้า เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการรับรอง. กรุงเทพมหานคร: กรมพัฒนาธุรกิจการค้า.

จิรัชยา นครชัย. (2562). ระบบจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์. เรียกใช้เมื่อ 14 มกราคม 2562 จาก http://203.209.55.184/newweb/thesis/Thesis_2553

มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

วรพจน์ กรีสุระเดช. (2551). การจัดการเอกสารภายในองค์กร. เรียกใช้เมื่อ 14 มกราคม 2551 จาก http://noinanzaa.blogspot.com/2009/12/blog-post.html

สมใจ ลักษณะ. (2543). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. ใน วิทยานิพนธ์ คณะวิทยาการจัดการ. กรุงเทพมหานคร: สถาบันราชภัฎสวนสุนันทา.

อนงค์วรรณ อุประดิษฐ์. (2559). ข้อกำหนดการรับรองคุณภาพของสำนักงานบัญชีที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการรับรองคุณภาพของสำนักงานบัญชีในจังหวัดลำปาง. ใน วิทยานิพนธ์ คณะบัญชี. วิทยาลัยอินเตอร์เทคลำปาง.

Adam, P. (2008 ). “Consensus Conflict and Compromise in Western: Thought onRepresentative Government”. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 2(5), 7042-7055.