คุณธรรมจริยธรรมของบุคลาการส่วนท้องถิ่น
DOI:
https://doi.org/10.14456/iarj.2022.22คำสำคัญ:
คุณธรรม, , จริยธรรม, , ข้าราชการท้องถิ่นบทคัดย่อ
คุณธรรมและจริยธรรมจะเห็นว่าการปฏิบัติหน้าที่ข้าราชการท้องถิ่น โดยการนำหลักคุณธรรมและจริยธรรมมาเป็นแนวทางประพฤติปฏิบัติ นอกจากส่งเสริมให้ข้าราชเป็นบุคคลที่มีคุณค่า ปฏิบัติตนเป็นข้าราชการที่ดี สามารถแยกแยะได้ว่าสิ่งใดดี สิ่งใดควรละเว้น หลักคุณธรรมจริยธรรมยังมีความสำคัญต่อองค์กรหรือหน่วยงานต่าง ๆ หลักคุณธรรม จริยธรรม ในการปฏิบัติหน้าที่ข้าราชการท้องถิ่นหมายถึง หลักการหรือแนวทางปฏิบัติที่ องค์กรประมวลขึ้นให้สมาชิกใช้ยึดถือปฏิบัติ เพื่อเป็นเครื่องกำกับความประพฤติของคนในองค์กรหรืออาชีพ เดียวกันให้อยู่ในความถูกต้องดีงาม การรับราชการและเป็นข้าราชการท้องถิ่นที่ดี จึงนอกจากจะต้องประพฤติปฏิบัติตามหลักคุณธรรมจริยธรรม ตามที่องค์กรนำมากำหนดกรอบเพื่อเป็นแนวทางให้ข้าราชการยึดถือปฏิบัติแล้วกับท้องถิ่นยังต้องมีทัศนคติที่ดีต่ออาชีพรับราชการเพื่อเป็นปัจจัยสริมสร้างมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมให้เป็นข้าราชการที่ดีในอนาคต
เอกสารอ้างอิง
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. (2564). หลักคุณธรรม จริยธรรม ในการปฏิบัติหน้าที่ข้าราชการท้องถิ่นที่ดี. ศูนย์รวมแนวข้อสอบ ติวสอบ และข้อมูลที่ควรรู้เกี่ยวกับการสอบ ก.พ. (2021) . [Online] สืบค้นเมื่อ 20 สิงหาคม 2564 จาก https://gorporonline.com/articles/academic-principles-of-good-police-duty/
เจตน์ ตันติวณิชชานนท์. (2559). การปลูกฝังจริยธรรมในเยาวชนตามทัศนะของ พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต). วิทยานิพนธ์หลักสูตรปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (จริยศาสตร์ศึกษา) มหาวิทยาลัยมหิดล.
ดรุณี คิดกล้า. (2556). ความหมายของจริยธรรม 3 กรกฎาคม. [Online] สืบค้นเมื่อ 4 พ.ย. 2564 จาก www.dhamma.mbu.ac.thกรกฎาคม 3, 2013
ประโยชน์ ส่งกลิ่น. (2563). แนวคิดเชิงจริยธรรมในโลกตะวันตก. วารสารการเมืองการปกครอง, 10 (1), 127-154.
พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน. (2554). ความหมายของคุณธรรมจริยธรรม. [Online] สืบค้นเมื่อ 20 สิงหาคม 2564 จาก https://m.baanjomyut.com/library_3/extension-2/ethics/01.html
พรพิทักษ์ เห็มบาสัตย์, วรรณพล พิมพะสาลี. (2563). แนวทางการปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมในสังคมไทย. วารสารด้านการบริหารรัฐกิจและการเมือง, 9 (2), 63-80.
พระบำรุง ปญฺญาพโล (โพธิ์ศรี). (2554). ปัจจัยที่มีผลต่อการปลูกฝังคุณธรรม และจริยธรรมของนักศึกษาวิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม เขตบางกอกใหญ่กรุงเทพมหานคร.วิทยานิพนธ์การศึกษาพุทธศาสตร มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระวิจิตรธรรมาภรณ์. (2556). คุณธรรมและการบริหารงานความหมายของคุณธรรมจริยธรรม. สถาบัน พระปกเกล้า ส. เจริญการพิมพ์. [Online] สืบค้นเมื่อ 4 พ.ย. 2564 จาก https://sites.google.com/site/daruneekidkla/home
ศิราณี รักษาชาติ. (2564). ด้านคุณธรรมจริยธรรมและความเป็นไทย. มหาสารคาม : คณะการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
ศิลป์ ชื่นนิรันดร์. (2560). การเสริมสร้างคุณธรรมและจริยธรรมในองค์กร. วารสารมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตร้อยเอ็ด, 6 (2), 216.
อัมพร ภาวศุทธิ์. (2560). จริยธรรมวิชาชีพกับพุทธจริยศาสตร์. Veridian E-Journal, Silpakorn University (ฉบับภาษาไทย สาขามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์และศิลปะ), 10 (3), 2288-2303.
อัศวิน แสงพิกุล. (2556). จริยธรรมการวิจัย. วารสารสุทธิปริทัศน์, 81 (9), 137 – 48.
อานนท์ จำลองกุล. (2559). จริยธรรมและจรรยาบรรณการวิจัยในคน. จุฬาลงกรณ์เวชสาร, 60 (3): 247–54.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2022 Chakkree Sricharumedhiyan, Phra Somchan Qingamo

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ลิขสิทธิ์ในบทความใดๆ ใน Interdisciplinary Academic and Research Journal ยังคงเป็นของผู้เขียนภายใต้ ภายใต้ Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License การอนุญาตให้ใช้ข้อความ เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ของสิ่งพิมพ์ ผู้ใช้ใดๆ เพื่ออ่าน ดาวน์โหลด คัดลอก แจกจ่าย พิมพ์ ค้นหา หรือลิงก์ไปยังบทความฉบับเต็ม รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำดัชนี ส่งต่อเป็นข้อมูลไปยังซอฟต์แวร์ หรือใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางกฎหมายอื่นใด แต่ห้ามนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์หรือด้วยเจตนาที่จะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจใดๆ





