แรงงานต่างด้าวกับการพัฒนาท้องถิ่นในเทศบาลเมืองสัตหีบ
คำสำคัญ:
แรงงานต่างด้าว, การพัฒนาท้องถิ่น, องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นบทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาผลกระทบของแรงงานต่างด้าวในการพัฒนาท้องถิ่นในเขตเทศบาลเมืองสัตหีบ จังหวัด ชลบุรี 2) เพื่อนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานต่างด้าวในการพัฒนาท้องถิ่นในเขตเทศบาลเมืองสัตหีบ จังหวัดชลบุรี เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยการสัมภาษณ์เชิงลึก กลุ่มเป้าหมายที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ แบ่งออกเป็น 4 กลุ่มดังนี้ 1) หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว 2) ผู้ประกอบการ 3) ประชาชนที่มีรายชื่ออยู่ในทะเบียนบ้าน 4) แรงงานต่างด้าว จากการวิจัยเชิงเอกสารและการสัมภาษณ์จากผู้ให้ข้อมูลสำคัญ เพื่อศึกษาผลกระทบของแรงงานต่างด้าวขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และเพื่อนำผลการศึกษาไปใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานต่างด้าวในการพัฒนาท้องถิ่นในเขตเทศบาลเมืองสัตหีบ จังหวัด ชลบุรี เป็นกรอบในการวิจัย
ผลการวิจัยพบว่า สภาพปัญหาแรงงานต่างด้าวในการพัฒนาท้องถิ่นในเขตเทศบาลเมืองสัตหีบ จังหวัดชลบุรี ก่อให้เกิดความกังวลอย่างมากในหมู่ผู้นำชุมชน การเข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย และการค้ามนุษย์ ซึ่งนำไปสู่ปัญหาต่าง ๆ เช่น เด็กไร้สัญชาติและอาชญากรรม นอกจากนี้ พบความกังวลว่าแรงงานต่างด้าวอาจก่อให้เกิดโรคติดต่อร้ายแรง ส่งผลกระทบต่อสุขภาพและสุขอนามัยของประชาชน รวมถึงทำให้เกิดขยะและสิ่งแวดล้อมเสื่อมโทรมในพื้นที่ อีกทั้ง เชื่อว่าการมีแรงงานต่างด้าวอยู่ก่อให้เกิดกลุ่มอิทธิพลในท้องถิ่นส่งผลต่อพื้นที่อย่างไร
เอกสารอ้างอิง
กรมการจัดหางาน. (2566). สถิติจำนวนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานคงเหลือทั่วราชอาณาจักร. สืบค้นเมื่อ 26 กันยายน 2566, จาก https://www.doe.go.th/prd/alien/statistic/param/site/152/cat/82/sub/0/pull/category/view/list-label
กระทรวงแรงงาน. (2560). การบริหารจัดการแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาแรงงานนอกระบบ. สืบค้นเมื่อ 26 กันยายน 2566, จาก https://uthaithani.labour.go.th/2015-12-03-04-55-08/15-2560-2564.
กิตติสัณห์ ชะนะ, ขวัญฤทัย ศิริพัฒนโกศล และเพ็ญศรี พัทธ์วิวัฒนศิริ. (2561). มาตรการป้องกันอาชญากรรมแรงงานต่างชาติสัญชาติกัมพูชา ในพื้นที่จังหวัดตราด. วารสารการบริหารการปกครองและนวัตกรรมท้องถิ่น, 6(2), 7-8.
จิตติมา หนูสวัสดิ์. (2562). ปัญหาและอุปสรรคของแรงงานต่างด้าว กิจการอุตสาหกรรมในจังหวัดสมุทรปราการ. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
เทศบาลเมืองสัตหีบ. (2564). รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาเทศบาลเมืองสัตหีบ ประจำปีงบประมาณ 2564. สืบค้นเมื่อ 26 กันยายน 2566, จาก http://www.sattahipmunicipality.go.th/news.php?cat_id=6
ธีรดา สุธีรวุฒิ. (2559). การดำเนินงานสาธารณสุขแรงงานต่างด้าว. กรุงเทพฯ: กระทรวงสาธารณสุข.
บุษยรัตน์ กาญจนดิษฐ์. (2560). การกำหนดหลักเกณฑ์การนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศไทย. กรุงเทพฯ: กองบรรณาธิการประชาไท.
มนตรี พรมวัน. (2562). การจัดการแรงงานต่างด้าวกับการพัฒนาเศรษฐกิจไทย. วารสารวิจัยวิชาการ, 2(3), 182-185.
ศรัญญา แก้วบุญเรือง. (2561). การปฏิบัติงานด้านการตรวจสอบปราบปรามแรงงานต่างด้าวกรณี ศึกษาสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรี. การศึกษาอิสระ รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
สุดารัตน์ พิมลรัตนกานต์. (2560). ศึกษารูปแบบวิถีชีวิตของแรงงานต่างด้าวสัญชาติ เมียนมาร์ในพื้นที่เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร. Veridian E-Journal Silpakorn University ฉบับภาษาไทย มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ, 10(3), 2424-2425.
สำนักงานจังหวัดชลบุรี. (2566). แผนพัฒนาจังหวัดชลบุรี, 2566-2570, สืบค้นเมื่อ 26 กันยายน 2566,
จาก https://www.chonburi.go.th/content/cate/10
สำนักงานสภาพัฒนาการเศษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2565). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2565. สืบค้นเมื่อ 26 กันยายน 2566, จาก https://www.nesdc.go.th/ewt_dl_link.php?nid=6422
อาทิตย์ พุทธิศักดิ์แสง, ภมร ขันธะหัตถ์ และธนิศร ยืนยง. (2566). การบริหารและการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของประชาชนในจังหวัดนครราชสีมา. วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 17(1), 327-329.
Tennent, J. (2015). Nestle Admits Forced Labour, Trafficking, and Child Labour in itsThai Seafood Supply. Retrieved September 26, 2024, from https://www.theguardian.com/global-development/2015/nov/24/nestle-admits-forced-labour-in-seafood-supply-chain
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว