สมรรถนะด้านบัญชีตามรูปแบบ KUSA ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานบัญชี ของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลชุมชนในเขตสุขภาพที่ 7
คำสำคัญ:
สมรรถนะด้านบัญชีตามรูปแบบ KUSA, ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานบัญชี, โรงพยาบาลชุมชนบทคัดย่อ
The purposes of this research were 1) to study the accounting competency according to the KUSA model of community hospital staffs in the Health Area 7, 2) to study the accounting performance of community hospital staffs in the Health Area 7, 3) to compare the accounting performance of community hospital staffs in the Health Area 7; classified by age, educational level work experience, average monthly income, position and work status. 4) to test the influence of accounting competency according to the KUSA model, affecting the accounting performance of community hospital staffs in Health Area 7. The samples were 154 accountant staffs at community hospitals in the Health Area 7. The tool used for collecting data was a questionnaire. The statistics used for data analysis were Percentage, Average, Standard deviation, Analysis of Variance (ANOVA), Analysis of differences in pairs by means of Least Significant Difference (LSD) Multiple Correlation Analysis and Multiple Regression Analysis The results of the research showed that 1) the opinions of the staffs who perform on accounting at the community hospitals in the Health Area 7 on accounting performance in the KUSA model overall was at a high level. 2) the opinions of the staffs who perform accounting at community hospitals in the Health Area 7 overall was at a high level. 3) the opinions of the staffs who perform accounting at community hospitals in the Health Area 7 according to different education levels, work experiences, average monthly income and work status on accounting performance overall and each aspect was different. Regarding the different ages and positions the opinions of the staffs on accounting performance overall was not different. 4) According to KUSA model, knowledge and skills affected accounting performance efficiency of community hospital staffs in the Health Area 7 with statistical significance at the level of 0.05 and attitudes affected accounting performance of community hospital staffs in the Health Area 7 with statistical significance at the level of 0.01.
เอกสารอ้างอิง
กานดา แซ่หลิ่ว. (2560). ศักยภาพทางการบัญชีมีผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของนักบัญชีในจังหวัดสมุทรปราการ. วิทยานิพนธ์ บัญชีมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบัญชี. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
ชูศรี วงศ์รัตนะ. (2553). เทคนิคการใช้สถิติเพื่อการวิจัย (พิมพ์ครั้งที่ 12). กรุงเทพฯ: พิมพ์ลักษณ์.
ธนิษฐา ชีวพัฒนพันธุ์. (2558). สมรรถนะของพนักงานบัญชีในโรงงานอุตสาหกรรมในพื้นที่จังหวัดนนทบุรีตามทัศนะของหัวหน้างานบัญชี. บทความ คณะบริหารธุรกิจ. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.
บุญชม ศรีสะอาด. (2554). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพฯ: สุรีวิทยาสาส์น.
บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: สุรีวิทยาสาส์น.
บุญช่วง ศรีธรราษฎร์ (2561). ผลกระทบของความชำนาญในวิชาชีพบัญชีที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของนักบัญชีบริษัทกลุ่มร้อยแก่นสารสินธุ์. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย, 13(2), 103-124.
พิสมัย พวงคำ. (2551). สมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. วิทยานิพนธ์ ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการพัฒนา. ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
พวงรัตน์ ทวีรัตน์. (2540). วิธีการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์ (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร.
วรรณภา อิมะไชย์. (2557). ความสามารถและคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของนักบัญชีของผู้ประกอบการ SME ในเขตกรุงเทพมหานคร.
วิทยานิพนธ์ บัญชีมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบัญชี. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ.
สำนักงานเขตสุขภาพที่ 7. (2562). สรุปตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุขเขตสุขภาพที่ 7 ปีงบประมาณ 2562. สืบค้นเมื่อ 15–16 สิงหาคม 2562, จาก www.healtharea.net
สำนักงานเขตสุขภาพที่ 7. (2561). สรุปตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุขเขตสุขภาพที่ 7 ปีงบประมาณ 2561. สืบค้นเมื่อ 25-26 กรกฎาคม 2561, จาก www.healtharea.net
สำนักงานเขตสุขภาพที่ 7. (2560). สรุปตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุขเขตสุขภาพที่ 7 ปีงบประมาณ 2561. สืบค้นเมื่อ 21 กันยายน 2560, จาก www.healtharea.net
สุภาพร แจ่มศรี. ( 2554). ผลกระทบของการเรียนรู้ทางการบัญชีอย่างต่อเนื่องที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของผู้ทำบัญชี
ในจังหวัดนครราชสีมา. วิทยานิพนธ์ บัญชีมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบัญชี. มหาสารคาม: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
สมคิด บางโม. (2553). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพฯ: วิทยาพัฒน์.
สมพงษ์ เกษมสิน. (2549). การบริหาร. กรุงเทพฯ: นกการพิมพ์.
สุพัตรา รักษาศิลป์ และคณะ. (2562). ความสัมพันธ์ระหว่างจรรยาบรรณวิชาชีพบัญชีกับประสิทธิภาพการทำงานของนักบัญชี
ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วิทยานิพนธ์ บัญชีมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบัญชี. บุรีรัมย์: มหาวิยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์.
อัครเดช ไม้จันทร์. (2560). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานอุตสาหกรรมติดตั้งเครื่องจักร สายการผลิตในจังหวัดสงขลา. วิทยานิพนธ์ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ. สงขลา: มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
Nunnally, J.C. and Bermstein, I.H. (1994). The Assessment of Reliability. Psychometric Theory, 3, 248-292.
Cepeda, G. and Vera, D. (2007). Dynamic Capabilities and Operational Capabilities: A Knowledge Management Perspective. Journal of Business Research, 60(5), 426-437.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว