แนวทางพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชน ในอำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) ศึกษาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชนในอำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี 2) กำหนดแนวทางการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชนใน อำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี 3) ประเมินศักยภาพคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชนในอำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี มี 3 ระยะ ระยะที่ 1 กลุ่มตัวอย่าง คณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชน 398 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย แบบสอบถาม ใช้สถิติเชิงพรรณนา สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ค่าร้อยละ ค่าความถี่ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ระยะที่ 2 กลุ่มเป้าหมาย ประธาน และเลขานุการคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชน 17 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย แบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง ระยะที่ 3 ประชากร คณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชน 30 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย แบบประเมิน ใช้สถิติเชิงพรรณนา สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า 1. ศักยภาพคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชน มีศักยภาพมากไปหาน้อย ได้แก่ 1) ด้านการพัฒนาขีดความสามารถขององค์กร 2) ด้านความสามารถของบุคคล 3) ด้านการจัดการและเงินทุน และ 4) ด้านโครงสร้างและกระบวนการทำงาน 2. กำหนดแนวทางการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชน ประกอบด้วย 1) ด้านโครงสร้าง และกระบวนการ จำนวน 9 กิจกรรม 2) ด้านการจัดการและเงินทุนจำนวน 9 กิจกรรม 3) ด้านความสามารถของบุคคล จำนวน 10 กิจกรรม และ 4) ด้านการพัฒนาขีดความสามารถขององค์กร จำนวน 3 กิจกรรม 3. ประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของแนวทางการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชน ในภาพรวมอยู่ในระดับมากทุกด้าน