ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิผลการดำเนินกิจกรรม ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมของธนาคารเพื่อการเกษตร และสหกรณ์การเกษตรในเขตพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด

บทคัดย่อ

การวิจัยเชิงสำรวจครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับประสิทธิผลการดำเนินกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม 2) ศึกษาระดับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 3) ศึกษาหาความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิผลการดำเนินกิจกรรม ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และ 4) ศึกษาวิเคราะห์หาจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และสิ่งคุกคามในการดำเนินกิจกรรม ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมของธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรในเขตพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด โดยมีกลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากรของธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรในเขตพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด จำนวน 219 คน ซึ่งได้มาจากการคำนวณขนาดกลุ่มตัวอย่างจากสูตรทาโร่ ยามาเน่ที่ระดับความเชื่อมั่น 95% เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้ คือ การแจกแจงค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าเฉลี่ยของกลุ่มตัวอย่าง 1 กลุ่ม และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ส่วนข้อมูลเชิงคุณภาพใช้การวิเคราะห์ SWOT ผลการวิจัยพบว่า 1. ประสิทธิผลการดำเนินกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมของธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรในเขตพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ดอยู่ในระดับมากกว่าร้อยละ70 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 2. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรในเขตพื้นที่จังหวัดอยู่ในระดับมากกว่าร้อยละ 70 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ.05 3. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับประสิทธิผลการดำเนินกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมของธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรในเขตพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ดมีความสัมพันธ์กันเชิงบวกในระดับสูง (r=0.74) อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ .01
4. การดาเนินกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมของธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรในเขตพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด พบว่า ด้านจุดแข็ง คือ มีสาขาครอบคลุมทุกอำเภอสามารถดำเนินกิจกรรมได้ทั่วถึงทุกอาเภอ ด้านจุดอ่อนคือ การประชาสัมพันธ์ไม่ทั่วถึงทุกพื้นที่ ด้านโอกาสคือ สามารถจัดกิจกรรมร่วมกับชุมชนได้ทุกโอกาส และมีสาขาอาเภอครอบคลุมทุกอาเภอสามารถดาเนินกิจกรรมได้ง่าย และด้านอุปสรรคคือ การปฏิบัติงานตามนโยบายของรัฐบาลทาให้ธนาคารมีปริมาณงานมากเกินจำนวนบุคลากรและขาดบุคลากรนักปฏิบัติโดยตรง