The Leadership Traits Affecting Motivation to be an Entrepreneur of the 3rd and 4th Year Students in The Faculty of Business Administration and Accountancy, Roi Et Rajabhat University
Keywords:
Leadership traits, the motivation to be an entrepreneur, Students in the faculty of business administration an accountancy, Roi Et Rajabhat universityAbstract
This research aimed to: 1) study the level of leadership traits and the motivation to be an entrepreneur of the 3rd and 4th year students in the faculty of business administration and accountancy, Roi Et Rajabhat university; 2) comparison student leadership traits and motivation to be an entrepreneur classified by individual profile; and 3) study the relationship between leadership traits and motivation to be an entrepreneur of students, and leadership traits affecting motivation to be an entrepreneur of students. Data were collected by using questionnaires from 380 samples of 3rd and 4th year students in the faculty of business administration and accountancy. Analyze data with descriptive statistic, independent t-test, one-way ANOVA, Pearson’s product moment correlation and multiple regression analysis. The results found that students have the leadership traits at high level and the motivation to be and entrepreneur at high level. The students of different gender, year of study and studying program have different leadership traits. The Student of different gender and studying program have different motivation to be an entrepreneur. The leadership traits has positive relationship and affecting to the motivation to be an entrepreneur. The leadership trait in social skills has the greatest affect on the student’s motivation to be an entrepreneur.
References
คณะบริหารธุรกิจและการบัญชี. (2562). รายงานการประเมินตนเอง คณะบริหารธุรกิจและการบัญชีวงรอบปีการศึกษา 2561.
ร้อยเอ็ด: มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด.
จริยา กอสุขทวีคูณ. (2561). การศึกษาแรงจูงใจและความตั้งใจในการเป็นผู้ประกอบการของนักศึกษาระดับอุดมศึกษา
ในประเทศไทย. วิทยานิพนธ์ การจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชาความเป็นผู้ประกอบการ. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัย
กรุงเทพ.
ชูศรี วงศ์รัตนะ. (2553). เทคนิคการใช้สถิติเพื่อการวิจัย (พิมพ์ครั้งที่ 12). นนทบุรี: ไทยเนรมิตกิจ อินเตอร์ โปรเกรสซีพ.
ทองทิพภา วิริยะพันธุ. (2551). การบริหารทีมงานและการแก้ปัญหา (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์สหธรรมิก.
ธัญญามาส โลจนานนท์. (2557). ภาวะผู้นําและแรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน กรณีศึกษา
บริษัทซิลลิค ฟาร์มา จำกัด. วิทยานิพนธ์ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัย
ศิลปากร.
ธร สุนทรายุทธ. (2551). การบริหารจัดการเชิงปฏิรูป : ทฤษฎีวิจัย และปฏิบัติทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: เนติกุลการพิมพ์.
ณิชาภา สายทอง และณกมล จันทร์สม. (2557). แรงจูงใจในการประกอบธุรกิจของผู้ประกอบการบริเวณตลาดไท จังหวัด
ปทุมธานี. วารสารการเงิน การลงทุน การตลาด และการบริหารธุรกิจ, 4(1), 234-258.
บุญชม ศรีสะอาด. (2553). วิธีการทางสถิติสำหรับการวิจัย (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.
พนิดา ไชยแก้ว. (2559). อิทธิพลภาวะผู้นำของ Generation Y ต่อความสำเร็จทางธุรกิจกรณีศึกษา ผู้ประกอบการ
กลุ่ม Generation Y ในประเทศไทย. วิทยานิพนธ์ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ. กรุงเทพฯ:
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
พิบูลย์ ทีปะปาล. (2555). การจัดการเชิงกลยุทธ์. กรุงเทพฯ: อมรการพิมพ์.
รัตติกรณ์ จงวิศาล. (2550). การพัฒนาภาวะผู้นำของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมไทย. กรุงเทพฯ:
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
ศิริชัย กาญจนวาสี. (2544). ทฤษฎีการทดสอบแบบดั้งเดิม (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2561). ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561-2580. กรุงเทพฯ: สำนักงาน
คณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ.
อนงค์ รุ่งสุข. (2559). ปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจที่จะเป็นผู้ประกอบการของนักศึกษาคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี
ราชมงคลรัตนโกสินทร์. รายงานการวิจัยคณะบริหารธุรกิจ. นครปฐม: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
รัตนโกสินทร์.
อมร สุขรักษา. (2557). ความคิดเห็นต่อภาวะผู้นำของนักศึกษาเนติบัณฑิตยสภา ในพระบรมราชูปถัมภ์ สมัย 65. สารนิพนธ์
รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. กรุงเทพฯ: วิทยาลัยทองสุข.
Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis (3rded.). New York: Harper and Row Publications.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว