Guidelines for Potential Development of the Boards of Community Welfare Funds in Kudchap District, Udon Thani Province

  • Uthai Pratheep Udon Thani Rajabhat University
  • Prachon Kingminghae Udon Thani Rajabhat University
Keywords: Potential Development, Community Welfare Funds, Boards of Community Welfare Funds in Kudchap District

Abstract

The objectives of this research were 1) to study the potential of the boards of community welfare funds in Kudchap District, Udon Thani Province, 2) to determine guidelines to develop the potential of the boards, and 3) to assess the potential of the boards. The research was conducted in 3 phases as follows. In phase 1, the samples were 398 members of the boards of community welfare funds in Kudchap District, Udon Thani Province. The instrument for data collection was a questionnaire. Descriptive statistics for data analysis included percentage, frequency, mean, and standard deviation. In phase 2, the target samples were 17 chairpersons and secretaries of the boards of community welfare funds. The instrument for data collection was a semi-constructed questionnaire. In phase 3, the population included 30 members of the boards. The instrument for data collection was an assessment form. Descriptive statistics for data analysis included percentage, frequency, mean, and standard deviation. The results of the research were as follows: 1. The levels of the potential traits of the boards of community welfare funds in a descending order were 1) organization capacity development, 2) individual competence, 3) management and capitals, and 4) structures and work processes. 2. The determined guidelines for potential development of the boards of the community welfare funds were consisted of 1) structures and work processes with 9 activities, 2) management and capitals with 9 activities, 3) individual competence with 10 activities, and 4) organization capacity development with 3 activities. . 3. The guidelines for potential development of the boards of community welfare funds were assessed. The result revealed that the appropriateness and the feasibility of the overall guidelines were rated at a high level.

Downloads

Download data is not yet available.

References

กฤติญา กีรติกอบมณี และคณิต เขียววิชัย. (2560). รูปแบบการจัดสวัสดิการชุมชนเชิงบูรณาการระดับเมืองที่มีประสิทธิผล.

Veridian E-Journal, Silpakorn University, 10(2), 252-265.

ณรงค์วิทย์ แสนทอง. (2550). มารู้จัก Competency กันเถอะ (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: เอช อาร์ เซ็นเตอร์.

นวคม เสมา และบุษกร สุขแสน. (2562). แนวทางการพัฒนาการมีส่วนร่วมของประชาชน และองค์การบริหารส่วนตำบล

โพนงาม ในการพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวหนองทุ่งยั้ง อำเภอหนองหาน จังหวัดอุดรธานี.วารสารบัณฑิตวิทยาลัย

มหาวิทยาลัยราชภัฎอุดรธานี, 7(1), 1-17.

บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น (พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.

ปิยะดา พิศาลบุตร และคณะ. (2559). แนวทางการเพิ่มขีดความสามารถขององค์การด้านการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากร

มนุษย์. Veridian E-Journal, Silpakorn University, 9(1), 1315-1326.

มาลี โชคเกิด. (2550). การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตและระบบสุขภาพอำเภอเพื่อดูแลสุขภาพ

ผู้สูงอายุจังหวัดอุตรดิตถ์. วารสารโรคและภัยสุขภาพ, 11(2), 77-89.

สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน. (2558). เอกสารรายงานผลการดำเนินงานกองทุนสวัสดิการชุมชนจังหวัดชัยนาท. กรุงเทพฯ:

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์.

สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ. (2549). แนวทางการพัฒนาศักยภาพมนุษย์ด้วย Competency Based Learning (พิมพ์ครั้งที่ 3).

กรุงเทพฯ: ศิริพัฒนาอินเตอร์พริ๊นท์.

สุจิตรา ธนานันท์. (2550). การพัฒนาทรัพยากรณ์มนุษย์ (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.

อาภรณ์ ภู่วิทยพันธ์. (2548). Competency Dictionary. กรุงเทพฯ: เอช อาร์ เซ็นเตอร์.

Published
2020-12-13
How to Cite
Pratheep, U., & Kingminghae , P. (2020). Guidelines for Potential Development of the Boards of Community Welfare Funds in Kudchap District, Udon Thani Province. Journal of Roi Et Rajabhat University, 14(3), 160-167. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/reru/article/view/237284
Section
Research Articles