Strategic Leadership : Technology Management
Keywords:
The leadership, Strategic leadership, Technology managementAbstract
The important factor in the successful organization management is administrators or leaders, which affects working behavior of subordinates in the organization. Administrators have to learn for changing and be leaders with good characteristics and abilities, intelligence, knowledge, and research. These are to improve the quality and performance of the organization to be efficient and effective. The right leadership that is suitable for the organization's management is the most important. The content of this article discusses about strategic leadership on technology management, which creates understanding and basis that helps to study the patterns and approaches for applying technology strategies in the organization. These consist of strategic management processes, strategic leadership patterns, the practice of strategic leaders, the systematization of an overview of strategic concepts in technology management, strategies for technology and innovation management, tools for technology strategies development in organization. The strategies for technology management can increase efficient innovations and create an advantage technology to become an excellent organization.
References
กนกอร สมปราชญ์. (2559). ภาวะผู้นำและภาวะผู้นำการเรียนรู้สำหรับผู้บริหารสถานศึกษา. ขอนแก่น: คลังนานาวิทยา.
ณรงค์วิทย์ แสนทอง. (2551). การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดบุ๊ค.
Davies, B. (2002). Rethinking school and school leadership for the 21st century: change and challenges.
International Journal of Educational Management, 16(4), 196-206.
Davies, B. J. (2004). An investigation into the development of a strategically focused primary school.
UK. University of Hull.
Davies, B. J. and Davies, B. (2004). The nature of strategic leadership. School Leadership and Management,
(1), 29-38.
Hamel, G. and Prahalad, C. K. (1994). Competing for the future. Boston, M.A.: Harvard Business School Press.
Hamel, G. and Prahalad, C. K., Thomas, H. and O’Neal, D. E. (1998). Strategic Flexibility: Managing in
a Turbulent Environment. New York: Wiley.
Hamel, G. and Green, B. (2007). The Future of Management. Boston, M.A.: Harvard Business School Press.
Hirschhorn, L. (1997). Re-Working Authority: Leading and Authority in the Post-Modern Organization.
Cambridge, MA: MIT press.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
