The Administration in Accordance with Good Governance of Administrators and Personnel, Bansomdejchaopraya Rajabhat University
Keywords:
Good governance, Administrator, StaffAbstract
The objectives of this study were: 1) to study the administration of administrators and personnel in Bansomdejchaopraya Rajabhat University; 2) to compare the opinions on good governance of administrators and personnel in Bansomdejchaopraya Rajabhat University; 3) to investigate problems and guidelines for the development of administration according to good governance in Bansomdejchaopraya Rajabhat University.The sample of this study were 400 administrators and staff in Bansomdejchaopraya Rajabhat University. The research instrument was a questionnaire with its reliability of 0.969. The data were analyzed by frequency, percentage (%), mean (), standard deviation (S.D.), t–test and F–test.
The study found that the opinions of university staff towards the administration according to good governance was at a moderate level. Rule of Law ranked the highest, Cost–Effectiveness the, Moral Principles, Transparency, Accountability and, Participation. In comparison with the opinions of administrators and personnel classified by age, position, faculty, working experience. It was found that their opinions towards the administration were different. It was recommended to have further orientation on the development of administration according to good governance in Bansomdejchaopraya Rajabhat University.
References
บุษบง ชัยเจริญ และบญมี ลี้. (2544). ตัวชี้วัดธรรมาภิบาล. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ : สถาบันพระปกเกล้า.
ปัญญา ฉายะจินดาวงศ์ และ รัชนีภู่ ตระกูล. (2549). ธรรมาภิบาล (Good Governance) กับสังคมไทย.กรุงเทพฯ : บพิธการพิมพ์.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (2546). คู่มืออธิบายและแนวทางปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี. กรุงเทพฯ : สิริบุตรการพิมพ์.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว