WELFARE MANAGEMENT FOR PEOPLE WITH MOBILITY OR PHYSICAL DISABILITIES OF LOCAL GOVERNMENT ORGANIZATIONS IN SAMUT PRAKAN PROVINCE

Authors

  • Singkam Maneechansuk Faculty of Social Sciences, Mahachulalongkornrajavidyalaya University
  • Grit Permtanjit Faculty of Social Sciences, Mahachulalongkornrajavidyalaya University
  • Surin Niyamangkoon Faculty of Social Sciences, Mahachulalongkornrajavidyalaya University

Keywords:

Management, Welfare for People with Mobility or Physical Disabilities, Local Government Organization

Abstract

Objective of this article were to study the welfare management for the disabled or physical disabled, to study the factors that affect the welfare management for the disabled or physical disabled and to propose guidelines for development The welfare management for the disabled or physical disabled of local government organizations in Samut Prakan Province applying mixed methods: The quantitative research collected data from 342 samples with questionnaires and analyzed data with descriptive statistics. The qualitative research collected from 17 key informants by in-depth-interviewing and analyzed data by descriptive interpretation. Findings were found that: 1) The compliance with Sangahavatthu 4 influences the management of the welfare of the disabled or physical disabled. With statistical significance at the level of 0.01, it can predict 49.2% (R2= 0.492). 2) Good government has an influence on the management of the welfare of the disabled. With a statistic significance of 0.01, it can predict 65.6% (R2= 0.656). 3) Administrative factors have an influence on the management of the welfare of the disabled. With statistical significance at the level of 0.01, it can predict 70.2% (R2= 0.702).

References

กิตติ์รวี เลขะกุล. (2561). ธรรมาภิบาล วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิผลองค์การของเทศบาลในเขตภาคใต้ของประเทศไทย (วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน). สงขลา: มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

จักรภพ ดุลศิริชัย. (2553). การจัดสวัสดิการสังคมสำหรับคนพิการในจังหวัดขอนแก่น: กรณีศึกษา บุคคลที่มีความบกพร่องทางการเห็น. วารสารวิจัย มข.มส.(บศ.), 1(1), 41.

ฉัตรา โพธิ์พุ่ม. (2558). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารงานของโรงพยาบาลบ้านแพ้ว (องค์การมหาชน) (วิทยานิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

ฐิติกานต์ นิยมอดุลย์. (2553). ความต้องการของคนพิการต่อสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อการเข้าถึงบริการทางสังคม: กรณีศึกษาอำเภอกะทู้ จังหวัดภูเก็ต (รายงานผลการวิจัย). กรุงเทพฯ: สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ.

เทียรพชร พิมพ์ขุมเหล็ก. (2553). แนวคิดธรรม 4 ประการที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยกู้ภัยมูลนิธิธรรมรัศมีมณีรัตน์ จังหวัดชลบุรี. สหศาสตร์ศรีปทุม ชลบุรี, 1(1), 1-2.

วิริยะ นามศิริพงศ์พันธุ์ และจุไร ทัพวงษ์. (2558). ปฏิรูปคุณภาพชีวิตคนพิการ. กรุงเทพฯ: สำนักวิชาการ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร.

สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดสมุทรปราการ. (2562). เจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่กำกับดูแลคนพิการในจังหวัดสมุทรปราการ. สืบค้น 15 มกราคม 2562, จาก http://www.samutprakan.m-society.go.th/

สิงห์คำ มณีจันสุข. (2562). การบริหารจัดการสวัสดิการสำหรับคนพิการทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดสมุทรปราการ (ดุษฎีนิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

สุรจิต อุดมสัตย์. (2558). รูปแบบการจัดการปัจจัยเพื่อพัฒนาความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสถาบันการพลศึกษาในประเทศไทย. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม, 2(1), 60.

Yamane, T. (1973). Statistic: An Introductory Analysis (3rd ed.). New York: Harper and Row.

Downloads

Published

2020-03-27

How to Cite

Maneechansuk, S., Permtanjit, G. . ., & Niyamangkoon, S. . (2020). WELFARE MANAGEMENT FOR PEOPLE WITH MOBILITY OR PHYSICAL DISABILITIES OF LOCAL GOVERNMENT ORGANIZATIONS IN SAMUT PRAKAN PROVINCE. Journal of MCU Social Science Review, 9(1), 270–279. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/240121