การไกล่เกลี่ยข้อพิพาทโดยผู้ประนีประนอมที่ใช้สัปปุริสธรรม
Main Article Content
บทคัดย่อ
การระงับข้อพิพาทด้วยวิธีการไกล่เกลี่ยเป็นกระบวนการที่ได้รับการยอมรับและมีการนำไปใช้ในหลากหลายองค์กรอย่างแพร่หลายโดยเฉพาะในศาลยุติธรรมซึ่งการระงับข้อพิพาทในศาลจะเรียกว่าการไกล่เกลี่ยหรือการประนอมข้อพิพาทและผู้ไกล่เกลี่ยในศาลจะเรียกว่าผู้ประนีประนอมด้วยวิธีการคือให้คู่พิพาทได้เจรจากันโดยมีผู้ประนีประนอมเป็นบุคคลที่สามเข้ามาช่วยเหลือในการเจรจาโดยไม่มีการตัดสินหรือชี้ขาดข้อพิพาทและผู้ประนีประนอมจะทำหน้าที่เพียงช่วยเหลือให้คู่พิพาทได้เจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทเพื่อหาข้อตกลงร่วมกันยอมผ่อนปรนให้แก่กันจนสามารถยุติข้อพิพาทที่มีต่อกันได้ด้วยดี กระบวนการระงับข้อพิพาทโดยผู้ประนีประนอมในศาลเป็นกระบวนการยุติข้อพิพาทที่สะดวก รวดเร็ว ประหยัด เป็นธรรมและยังช่วยรักษาสัมพันธภาพระหว่างคู่พิพาทไว้ได้ด้วย ซึ่งในกระบวนการระงับข้อพิพาทโดยผู้ประนีประนอมย่อมปฏิเสธไม่ได้เลยว่าบุคคลผู้ทำหน้าที่เป็นผู้ประนีประนอมนั้นเป็นองค์ประกอบที่สำคัญต่อความสำเร็จแห่งการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ผู้ประนีประนอมผู้ซึ่งพร้อมไปด้วยคุณสมบัติของคนดีเป็นสัตบุรุษตามหลักสัปปุริสธรรม 7 คือ รู้จักเหตุ รู้จักผล รู้จักตน รู้จักประมาณ รู้จักกาล รู้จักชุมชน รู้จักบุคคลย่อมได้ชื่อว่าเป็นผู้ที่ปฏิบัติดีมีเหตุผลสามารถทำหน้าที่ประสานความสัมพันธ์ของคู่พิพาทที่มีความขัดแย้งให้สามารถปรองดองกันได้ไม่ยากส่งเสริมให้กระบวนการระงับข้อพิพาทด้วยการไกล่เกลี่ยประนีประนอมสัมฤทธิ์ผลสมดังเจตนารมณ์ของการระงับข้อพิพาทอย่างสันติ
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ ยินยอมว่าบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร
References
Dispute Resolution Office of the Court of Justice. (2012). Code of Ethics of Mediator. Bangkok: Thanaplace Company Limited.
Notini, J. (2022). Effective Alternatives Analysis in Mediation: “BATNA/WATNA” Analysis Demystified. Retrieved September 9, 2022, from https://www.mediate.com/articles/notini1.cfm
Lopburi Provincial Court. (2022). How important is dispute mediation? Retrieved October 19, 2022, from https://lbrc.coj.go.th/th/file/get/file/20200527d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e124149.pdf
Surachet, M., Wongthip, W., & Yooprasert, P. (2022). Dispute Resolution, Retrieved September 9, 2022, from https://www.stou.ac.th/schools/slw/upload/40205-13.pdf
Office of Judicial Promotion Office of the Court of Justice. (2016). Advice for Mediators. (3rd ed.). Bangkok: Active Print Company Limited.
Office of the Court of Justice. Dispute Resolution Office. Alternative Dispute Resolution Center. (2013). Techniques, Psychology and Communication. For Mediation of Disputes Version 1.4. Bangkok: Office of Dispute Resolution Office of the Court of Justice.
Phra Brahmagunabhorn (P. A. Payutto). (2016). Dictionary of Buddhism. Retrieved October 19, 2022, from https://www.watnyanaves.net/uploads/File/books/pdf/dictionary_of_buddhism_pra-muan-dhaama.pdf
Yooprasert, P. (2022). Overview of Dispute Resolution with Mediation/Mediation Techniques and Strategies for Breaking Through the Stalemate. Retrieved October 19, 2022, from http://www.peaceinhealth.org/main/wp-content/uploads/2019/06/stop.pdf
Nuyimsai, W. (2018). “A Model of the Mediation by Buddhist Peaceful Means: A Case of the Mediation Center of Lawyers Council, Bangkok”. (Doctoral Dissertation). Graduate School: Mahachulalongkornrajavidyala University. Ayuttahya.