ระบบการบริหารจัดการสำนักงานพระสังฆาธิการตามแนวธรรมาภิบาล
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1) เพื่อศึกษาปัญหาระบบการบริหารจัดการสำนักงานพระสังฆาธิการ 2) เพื่อศึกษาระบบการบริหารจัดการสำนักงานตามแนวธรรมาภิบาล 3) เพื่อบูรณาการระบบการบริหารจัดการสำนักงานพระสังฆาธิการตามแนวธรรมาภิบาล 4) เพื่อนำเสนอองค์ความรู้ใหม่เกี่ยวกับ “ระบบการบริหารจัดการสำนักงานพระสังฆาธิการตามแนวธรรมาภิบาล” การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเอกสาร และเก็บข้อมูลด้วยแบบสัมภาษณ์เชิงลึก ผลการวิจัยพบว่า 1) ปัญหาระบบการบริหารจัดการสำนักงานพระสังฆาธิการมี 4 ประการ คือ 1. ปัญหาด้านบุคคลากร 2. ปัญหาด้านงบประมาณ 3. ปัญหาด้านวัสดุ 4. ปัญหาด้านการจัดการ 2) การบริหารงานสำนักงานตามแนวธรรมาภิบาล เป็นการบริหารงานที่ประกอบด้วยหลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใส หลักการมีส่วนร่วม หลักความรับผิดชอบ หลักความคุ้มค่า ทำให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล มีความโปร่งใส ยุติธรรม และสามารถตรวจสอบได้ 3) การบูรณาการระบบการบริหารจัดการสำนักงานพระสังฆาธิการตามแนวธรรมาภิบาล พบว่า 1. ด้านบุคคลากร มีกฎหมายจัดตั้งสำนักงานพระสังฆาธิการ จะทำให้การบริหารมีระบบและต่อเนื่อง 2.ด้านงบประมาณ สำนักงานมีงบประมาณจากภาครัฐอย่างเพียงพอทำให้ต้องมีการตรวจสอบการใช้จ่ายอย่างโปร่งใส 3. ด้านวัสดุอุปกรณ์ สามารถจัดซื้ออุปกรณ์ต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง บริสุทธิ์ ยุติธรรม 4. ด้านการจัดการ สำนักงานมีหลักธรรมาภิบาลทั้ง 6 ด้าน ทำให้เกิดการบริหารงานที่ดีเป็นที่ยอมรับในระดับสากล และ 4) ผลการวิจัยสังเคราะห์องค์ความรู้ใหม่ได้ “MOGA Model”
Article Details
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ ยินยอมว่าบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร
References
Horsaengchai, S., Vatagovito, P., & Abhinandavedi, W. (2020). The Perspective of Education as Philosophy Changing Acceptation as Buddhist Peaceful Means. Journal of Arts Management, 4(1), 180-192.
Mahachulalongkornrajavidyalaya University. (1996). Tripitaka: Thai version. Bangkok: MCU Press.
National Office of Buddhism. (2017). Handbook of Buddhist ecclesiastical official monk. Bangkok: National Office of Buddhism.
National Office of Buddhism. (2018). The Sangha Act B.E. 2505. (And Edit Edition No. 4 B.E. 2008). Bangkok: National Office of Buddhism.
Nimmannon, K. (2014). Office Information System. Nonthaburi: Sukhothai Thammathirat Open University.
Phramaha Sanya TReesawat. (2017). A Model of Thai Sangha Administration in the future. (Doctoral Dissertation). Mahachulalongkornrajavidyalaya University. Ayutthaya.
Phramaha Show, P. (2010). The Administration of the Thai Sangha and good governance. (Doctoral Dissertation). Suan Dusit Rajabhat University. Bangkok.
Prajuabmor, K. (2019). Managing Director of Government Housing Bank. Interview. January, 22.
Rachchakulchai, S. (2013). Office management. Bangkok: Chulalongkorn University.
Rataummarit, N. (2019). Good Governance. Retrieved December 1, 2019, from http://wiki.kpi.ac.th/index.php?title= Good Governance.
Suesutthajit, W. (2016). The Corporate Governance in Thai Commercial Banks. Modern Management Journal, 14(1), 105-116.
Udom, C. et al. (2020). Organizational Transition into Innovative Organization. Journal of Multidisciplinary in Humanities and Social Sciences, 3(1), 81-90.
Yodhiko, P. Y. (2019). Principles of the Five Aspects of Natural Law with Ecology. Journal of Arts Management, 3(3), 173-189.