Guidelines for the Corporate Social Responsibility Management of the Petrochemical Industry Cluster in the Eastern Special Development Zone

Main Article Content

Jutharat Amnuaywuthikul
Nutpatsorn Tanaborworpanid
Anan Thamchalai

Abstract

The article aimed 1) To study the current situation in the corporate social responsibility management of the petrochemical industry cluster in the Eastern Special Development Zone 2) to study the organizational characteristics and industrial business management factors affecting the corporate social responsibility of the petrochemical industry, and 3) to analyze and propose guidelines for the corporate social responsibility management of the petrochemical industry cluster in the Eastern Special Development Zone. The research was both quantitative by collecting the sample data by questionnaires of 304 companies and qualitative by in-depth interviews with 17 executives from government, academics, and the private sector. The research results were found as follows;
1. Current situation in the management of corporate social responsibility of the petrochemical industry cluster found that government agencies still issue drugs to monitor and protect medical resources. Nature and environment with entrepreneurs in the private sector put their policies into practice and still lack the participation of people in the area.
2. The corporate social responsibility of the petrochemical industry clusters was different according to all aspects of organizational characteristics, consisting of type of business, registered capital, number of employees, period of operation, and location province, with the statistical significance at .05 level. The organizing, staffing, directing, and coordinating sub-factors that affected the corporate social responsibility of the petrochemical industry had a statistically significant effect at the .01 level. The planning sub-factor that affected the corporate social responsibility of the petrochemical industry had a statistically significant effect at the .05 level.
3. Guidelines for the corporate social responsibility management of the petrochemical industry cluster in the Eastern Special Development Zone consisted of (1) a proactive approach (2) a reactive approach (3) a preventive approach, and (4) a corrective approach.

Article Details

How to Cite
Amnuaywuthikul, J. ., Tanaborworpanid, N. ., & Thamchalai, A. . (2022). Guidelines for the Corporate Social Responsibility Management of the Petrochemical Industry Cluster in the Eastern Special Development Zone. Journal of Educational Innovation and Research, 6(1), 189–203. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jeir/article/view/254347
Section
Research Article

References

กรมควบคุมมลพิษ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม. (2562). การดำเนินการแก้ไขปัญหามลพิษในพื้นที่มาบตาพุด. สืบค้นเมื่อ 15 ตุลาคม 2562, จาก http://www.pcd.go.th/info_serv/ pol_maptaput_newsWQM02.html.

กรมควบคุมมลพิษ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม. (2562). โครงการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (Eastern Economic Corridor Development). สืบค้นเมื่อ 10 เมษายน 2563, จาก http://newweb.mnre.go.th/th/news/detail/5298.

กรมโรงงานอุตสาหกรรม. (2563). ข้อมูลโรงงานอุตสาหกรรม: กลุ่มอุตสาหกรรมปิโตรเคมี. สืบค้นเมื่อ 30 เมษายน 2563, จาก https://www.diw.go.th/hawk/default.php.

เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก.(2563).ภาพรวม อีอีซี. สืบค้นเมื่อ 10 มีนาคม 2563, จากhttps://www.eeco.or.th/th/government-initiative.

ณัษฐนนท ทวีสิน. (2558). ปัจจัยและผลลัพธ์ของนวัตกรรมการมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรภาคเอกชนกลุ่มบริษัทในเขตอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานี. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.

พระมหาจักรกฤษ ทินฺนปญฺโญ. (2562). ความร่วมมือในการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนตามหลัก CSR ของภาคเอกชน อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต).มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (สกพอ.). (2563). ความก้าวหน้าของการดำเนินโครงการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก. สืบค้นเมื่อ 10 ตุลาคม 2562, จาก https://www.eeco.or.th/

สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก. (2563). เกี่ยวกับ อีอีซี ต้นแบบการพัฒนาเชิงพื้นที่เชิงยุทธศาสตร์. สืบค้นเมื่อ 10 กรกฎาคม 2563, จาก https://www.eeco.or.th/th.

องค์การสหประชาชาติ. (2015). เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs). สืบค้นเมื่อ 15 ตุลาคม 2563, จาก https://sdgs.nesdc.go.th/.

อัฟซา อาแว. (2560). ทางเลือกเชิงกลยุทธ์เรื่องความรับผิดชอบต่อสังคมและการนำไปปฏิบัติมุมมองของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์.

Carroll, A. B. (1991). The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders. Business Horizons, 34(4), 39 – 48.

Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607–610.

Gulick, L. Urwick, L. (1937). The POSDCoRB concept consists of tasks. Retrieved January 29, 2013, from https://www.toolshero.com/management/posdcorb-theory/