Factors of Buddhist Psychology Causally Related to Efficiency of Meditation Practice and Relationship Between Meditation and Emotional Intelligence with Self-regulation as Moderator
Keywords:
Meditation, Efficiency of Meditation, Emotional Intelligence, Self-regulation, Buddhist PsychologyAbstract
This research aimed to study the causal relationships between factors of Buddhist psychology and the efficiency of meditation practice and the role of self-regulation in the relationship between meditation and emotional intelligence. The study employed an exploratory sequential mixed methods design (qual->QUAN). The population consisted of meditation practitioners at the Willpower Institute. Phase 1 was qualitative research designed to explore and gain an in-depth understanding of the factors influencing the efficiency of meditation practice. Data were collected through in-depth interviews with 19 key informants, comprising 6 Buddhist scholars, 6 Buddhist psychology academics, and 7 program administrators, as well as through a focus group discussion with 10 branch heads of the Willpower Institute. Phase 2 was quantitative research conducted to study the statistical relationships among variables using Jamovi and SPSS. The researcher developed questionnaires and assessed their quality through a pilot study with a sample of 45 practitioners, yielding CITC values ranging from 0.320 to 0.793 and Cronbach’s alpha coefficients between 0.837 and 0.943. Data collection was then carried out with 558 participants, based on a ratio of 20 samples per 1 observed variable (Hair et al.). A two-stage sampling procedure was used; firstly, six out of thirty branch clusters were randomly selected, followed by volunteer sampling within each branch, resulting in 504 valid responses.
The findings revealed that: The factors of Buddhist psychology causally related to the efficiency of meditation practice comprise Faith, Expectancy, 4 Iddhipãdas (Four Paths of Accomplishment), and Attitudes during meditation practice. The proposed model demonstrated a good fit (CFI = 0.975, RMSEA = 0.060, SRMR = 0.032) and all path coefficients were statistically significant (p < .001). Meditation was found to be positively and significantly correlated with emotional intelligence (r = 0.722, p < .001). Both meditation and self-regulation significantly predicted emotional intelligence (R² = 71.6%). However, the interaction test indicated that self-regulation did not function as a moderator. Thus, meditation directly enhances emotional intelligence without requiring the self-regulation.
References
กลุ่มเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพเครือข่าย กองส่งเสริมศักยภาพผู้สูงอายุ. (2564). สังคมผู้สูงอายุในปัจจุบันและเศรษฐกิจในประเทศไทย. สืบค้น 27 กันยายน 2567, จาก https://www.dop.go.th/th/know/15/926.
กัญยุพา สรรพศรี. (2561). การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ตามหลักไตรสิกขาของนักเรียนโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 1 (ดุษฎีนิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. พระนครศรีอยุธยา.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป. อ. ปยุตฺโต). (2549). การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพฯ : สุขภาพใจ.
สมเด็จพระพุทธโฆษาจารย์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2564). พุทธธรรม ฉบับปรับปรุง (พิมพ์ครั้งที่ 46). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ บริษัท สหธรรมิก จำกัด.
“_______”. (2564). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 35). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ บริษัท สหธรรมิก จำกัด.
สุขภาพคนไทย. (2566). ไทย “ขาดแคลน” บุคลากรด้านสุขภาพจิตขนาดไหน?. สืบค้น 27 กันยายน 2567, จาก https://www.thaihealthreport.com/th/articles_detail.php?id=167
สุขิริณ์ อามาตย์บัณฑิต เสริมศรี ไชยศร และ วีณา วโรตมะวิชญ. (2561). โปรแกรมการเจริญสติที่เน้นหลักการเรียนแบบมุ่งการรู้จริงทำได้เพื่อสริมสร้างความฉลาดทางอารมณ์ของนิสิตฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. วารสารการวัดผลการศึกษา มหาวิทาลัยมหาสารคาม. 24(1), 314-331.
A. Mehta and A. Patel. (2023). Impact of Meditation on Emotional Intelligence of Professional Students. The Journal of Oriental Research Madras, 92(48), 149–162.
Bandura, Albert. (1997). Self-efficacy: The Exercise of Control. New York: W.H. Freeman and Company.
Baron Reuben M. and David A. Kenny. (1986) The Moderator–Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic and Statistical Considerations. Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), 1173–1182.
Brown, Kirk W., & Richard M. Ryan. (2003). The Benefits of Being Present: Mindfulness and Its Role in Psychological Well-Being. Journal of Personality and Social Psychology, 84(4), 822–848.
Goleman, Daniel. (1999). Working with Emotional Intelligence. Dublin: Bloomsbury Publishing Plc.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2019). Multivariate Data Analysis (8th ed.). Hampshire: Cengage Learning EMEA.
Jamais Cascio. (2022) Human Responses to a BANI World gave on 19th October 2022. for the Prestigio Leadership Forum held in Colombia. Retrieved September 20, 2024, from https://medium.com/@cascio/human-responses-to-a-bani-world-fb3a296e9cac
Kabat-Zinn, J. (2023). Full Catastrophe Living : Using the Wisdom of Your Body and Mind to Face Stress, Pain, and Illness. Retrieved September 25, 2024, from https://ird.mcu.ac.th/wp-content/uploads/2021/07/Full-Catastrophe-Living-PDFDrive-.pdf
Kisi. (2022). Cities with the Best Work-Life Balance 2022. Retrieved September 25, 2024, from https://www.getkisi.com/work-life-balance-2022Soo-
Hee Choi et.al. (2018). In-Depth Relationships between Emotional Intelligence and Personality Traits in Meditation Practitioners. Clinical Psychopharmacology and Neuroscience, 16(4), 391-397.
Tang, Yi-Yuan, Britta K. Hölzel, and Michael I. Posner. (2015). The Neuroscience of Mindfulness Meditation. Nature Reviews Neuroscience, 16(4), 213–225.
Tanmika Tamwatin. (2012). Impact of Meditation on Emotional Intelligence and Self-perception of Leadership Skills (A Thesis of Doctor of Philosophy). Westminster Business School: University of Westminster.
Vahe Permzadian and Ting Shen. (2024). Assessing the Predictive Validity of Expectancy Theory for Academic Performance. BMC Psychology, 12, 437.
Vroom, V. H. (1964). Work and Motivation. New York: John Wiley S-Sons Inc.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Categories
License
Copyright (c) 2025 Journal of Applied Psychology and Buddhism for Society

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.