ปัจจัยทางพุทธจิตวิทยาที่สัมพันธ์เชิงสาเหตุกับประสิทธิผลของการฝึกสมาธิและความสัมพันธ์ของสมาธิกับความฉลาดทางอารมณ์โดยมีการกำกับตนเองเป็นตัวแปรกำกับ
คำสำคัญ:
สมาธิ, ประสิทธิผลของสมาธิ, ความฉลาดทางอารมณ์, การกำกับตนเอง, พุทธจิตวิทยาบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างปัจจัยทางพุทธจิตวิทยากับประสิทธิผลของการฝึกสมาธิ และศึกษาบทบาทของการกำกับตนเองต่อความสัมพันธ์ระหว่างสมาธิกับความฉลาดทางอารมณ์ โดยใช้วิธีวิจัยผสานวิธีแบบเชิงสำรวจเป็นลำดับ (qual -> QUAN) และประชากรคือ ผู้ฝึกสมาธิของสถาบันพลังจิตตานุภาพฯ โดยดำเนินการวิจัย 2 ระยะ ดังนี้ ระยะที่ 1 เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เพื่อสำรวจและเข้าใจเชิงลึกถึงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการฝึกสมาธิ ผ่านการสัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้ทรงคุณวุฒิและเป็นอาจารย์สอนสมาธิ จำนวน 19 รูป/คน ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญด้านพระพุทธศาสนา 6 รูป, นักวิชาการพุทธจิตวิทยา 6 รูป/คน และผู้บริหารหลักสูตร 7 คน และตามด้วยการสนทนากลุ่มกับผู้ดูแลสาขาของสถาบันพลังจิตตานุภาพฯ จำนวน 10 คน ระยะที่ 2 เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ เพื่อศึกษาถึงความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรเชิงสถิติ โดยใช้ jamovi และ SPSS ผู้วิจัยได้พัฒนาแบบวัดและตรวจสอบคุณภาพกับกลุ่มตัวอย่าง 45 รูป/คน โดยการศึกษานำร่อง ได้ค่า CITC = 0.320 – 0.793 และ Cronbach’s Alpha = 0.837-0.943 และเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง 558 รูป/คน ในสัดส่วน 20 คน ต่อ 1 ตัวแปรสังเกตได้ (Hair et al.) ใช้การสุ่มแบบ 2 ขั้น ในขั้นที่ 1 สุ่ม 6 จาก 30 กลุ่มสาขาและขั้นที่ 2 สุ่มแบบอาสาสมัคร และได้แบบวัดที่สมบูรณ์ 504 ฉบับ
ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยทางพุทธจิตวิทยาที่สัมพันธ์เชิงสาเหตุกับประสิทธิผลของการฝึกสมาธิ คือ ศรัทธา ความคาดหวัง อิทธิบาท 4 และเจตคติในระหว่างการฝึกสมาธิ โดยโมเดลที่สร้างขึ้นมีความสอดคล้องในระดับดี (CFI = 0.975, RMSEA = 0.060, SRMR = 0.032) และเส้นทางความสัมพันธ์ของทุกองค์ประกอบมีนัยสำคัญ (p < .001) สมาธิมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความฉลาดทางอารมณ์อย่างมีนัยสำคัญ (r = 0.722, p < .001) และสมาธิและการกำกับตนเองมีความสัมพันธ์กับความฉลาดทางอารมณ์อย่างมีนัยสำคัญ (R² = 71.6%) เมื่อทดสอบปฏิสัมพันธ์พบว่าการกำกับตนเองไม่ได้ทำหน้าที่เป็นตัวแปรกำกับ ดังนั้นการฝึกสมาธิพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ได้โดยตรง ไม่ต้องอาศัยการกำกับตนเอง
เอกสารอ้างอิง
กลุ่มเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพเครือข่าย กองส่งเสริมศักยภาพผู้สูงอายุ. (2564). สังคมผู้สูงอายุในปัจจุบันและเศรษฐกิจในประเทศไทย. สืบค้น 27 กันยายน 2567, จาก https://www.dop.go.th/th/know/15/926.
กัญยุพา สรรพศรี. (2561). การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ตามหลักไตรสิกขาของนักเรียนโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 1 (ดุษฎีนิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. พระนครศรีอยุธยา.
พระพรหมคุณาภรณ์ (ป. อ. ปยุตฺโต). (2549). การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพฯ : สุขภาพใจ.
สมเด็จพระพุทธโฆษาจารย์ (ป.อ. ปยุตฺโต). (2564). พุทธธรรม ฉบับปรับปรุง (พิมพ์ครั้งที่ 46). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ บริษัท สหธรรมิก จำกัด.
“_______”. (2564). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม (พิมพ์ครั้งที่ 35). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์ บริษัท สหธรรมิก จำกัด.
สุขภาพคนไทย. (2566). ไทย “ขาดแคลน” บุคลากรด้านสุขภาพจิตขนาดไหน?. สืบค้น 27 กันยายน 2567, จาก https://www.thaihealthreport.com/th/articles_detail.php?id=167
สุขิริณ์ อามาตย์บัณฑิต เสริมศรี ไชยศร และ วีณา วโรตมะวิชญ. (2561). โปรแกรมการเจริญสติที่เน้นหลักการเรียนแบบมุ่งการรู้จริงทำได้เพื่อสริมสร้างความฉลาดทางอารมณ์ของนิสิตฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. วารสารการวัดผลการศึกษา มหาวิทาลัยมหาสารคาม. 24(1), 314-331.
A. Mehta and A. Patel. (2023). Impact of Meditation on Emotional Intelligence of Professional Students. The Journal of Oriental Research Madras, 92(48), 149–162.
Bandura, Albert. (1997). Self-efficacy: The Exercise of Control. New York: W.H. Freeman and Company.
Baron Reuben M. and David A. Kenny. (1986) The Moderator–Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic and Statistical Considerations. Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), 1173–1182.
Brown, Kirk W., & Richard M. Ryan. (2003). The Benefits of Being Present: Mindfulness and Its Role in Psychological Well-Being. Journal of Personality and Social Psychology, 84(4), 822–848.
Goleman, Daniel. (1999). Working with Emotional Intelligence. Dublin: Bloomsbury Publishing Plc.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2019). Multivariate Data Analysis (8th ed.). Hampshire: Cengage Learning EMEA.
Jamais Cascio. (2022) Human Responses to a BANI World gave on 19th October 2022. for the Prestigio Leadership Forum held in Colombia. Retrieved September 20, 2024, from https://medium.com/@cascio/human-responses-to-a-bani-world-fb3a296e9cac
Kabat-Zinn, J. (2023). Full Catastrophe Living : Using the Wisdom of Your Body and Mind to Face Stress, Pain, and Illness. Retrieved September 25, 2024, from https://ird.mcu.ac.th/wp-content/uploads/2021/07/Full-Catastrophe-Living-PDFDrive-.pdf
Kisi. (2022). Cities with the Best Work-Life Balance 2022. Retrieved September 25, 2024, from https://www.getkisi.com/work-life-balance-2022Soo-
Hee Choi et.al. (2018). In-Depth Relationships between Emotional Intelligence and Personality Traits in Meditation Practitioners. Clinical Psychopharmacology and Neuroscience, 16(4), 391-397.
Tang, Yi-Yuan, Britta K. Hölzel, and Michael I. Posner. (2015). The Neuroscience of Mindfulness Meditation. Nature Reviews Neuroscience, 16(4), 213–225.
Tanmika Tamwatin. (2012). Impact of Meditation on Emotional Intelligence and Self-perception of Leadership Skills (A Thesis of Doctor of Philosophy). Westminster Business School: University of Westminster.
Vahe Permzadian and Ting Shen. (2024). Assessing the Predictive Validity of Expectancy Theory for Academic Performance. BMC Psychology, 12, 437.
Vroom, V. H. (1964). Work and Motivation. New York: John Wiley S-Sons Inc.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
หมวดหมู่
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารจิตวิทยาพุทธศาสตร์ประยุกต์เพื่อสังคม

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.