Organization Development According to Good Governance in Thailand 4.0
Keywords:
Organization Development, Good Governance, Thailand 4.0Abstract
Abstract
The article on "Organization Development According to Good Governance in Thailand 4.0" is an academic that aims to study the development of the body within the modern situation by adhering to the concept of good governance as a framework for development. This article used the study method from the document research.
The results of the study showed that organizational development with goals and in accordance with good governance It is important and necessary in the modern era. That is necessary for competition in the digital age AI (AI) that must be fair to both members in the organization, transparency and can be checked Which will be an important base that leads to competition Supports under changing circumstances and constantly changing And more importantly, will benefit the organization and members of society in a holistic way
References
1. ภาษาไทย :
( 1 ) หนังสือ
ประเวศ วะสี. (2541). พุทธธรรมกับสังคม. กรุงเทพฯ : หมอชาวบ้าน.
วรรณวิมล อัมรินทร์นุเคราะห์. (2549). การพัฒนาองค์การ (Organization Development). พิมพ์ครั้งที่ 1 ปรับปรุงใหม่. มหาสารคาม : มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
วิเชียร วิทยอุดม. (2550). การพัฒนาองค์การ. กรุงเทพ ฯ : ธนธัชการพิมพ์ จำกัด.
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2544). แผนปฏิรูประบบบริหารภาครัฐ. กรุงเทพมหานคร : กองกลาง สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน.
สุดจิต นิมิตกุล. (2553).“กระทรวงมหาดไทยกับการบริหารจัดการที่ดี” ในการปกครองที่ดี (Good Governance). กรุงเทพฯ : บพิธการพิมพ์.
( 2 ) ออนไลน์
ไทยแลนด์ 4.0 กับการกำกับดูแลกิจการที่ดี.[ออนไลน์] แหล่งที่มาhttps://www.bangkokbiznews.com/
blog/detail/640601,[3 ธันวาคม 2561].
หลักธรรมาภิบาลในองค์กร.[ออนไลน์] แหล่งที่มาhttps://sites.google.com/site/aujutaratsisungnone/
neuxha/bth-thi-5-hlak-thr-rmaphi-bal-ni-xngkhkr,[3 ธันวาคม 2561].