The Transformational Leadership and Professional Skills Affecting Working Efficiency of SMEs Business Accountants in Pathum Thani Province
Keywords:
Transformational Leadership, Professional Skills, Working EfficiencyAbstract
The purposes of this research were to study: 1) transformational leadership of SME business executives in Pathum Thani Province, 2) professional skills of SMEs business accountants in Pathum Thani Province, 3) working efficiency of SMEs business accountants in Pathum Thani Province, and 4) transformational leadership and professional skills affecting working performance of SMEs business accountants in Pathum Thani Province. The questionnaire was used to collect data. The sample group in this research was 397 heads of SMEs business accounting using the proportional stratified random sampling method. Data were analyzed by statistical software packages, including percentage, mean, standard deviation, correlation, coefficient, and multiple regression analysis.
The study results showed that 1) executives of SMEs had overall transformational leadership at a high level, 2) SMEs business accountants generally had high level of professional skills, 3) overall SMEs business accountants had a high level of efficiency and 4) the executive transformational leadership in aspects of inspirational motivation, ideological influence, individualized consideration, and the intellectual stimulation aspect had a positive correlation and affected working performance with statistical significance at the level 0.05 level, predicting up to 93.20 percent (R2=0.932) and professional skills in individual characteristics, academic and operational duties, corporate administration and business management, intellectual skills, and skills in interaction with others and communication had positive relationship and affected working efficiency with statistical significance at the level 0.05 level, predicting up to 69.80 percent (R2=0.698).
The results showed that 1) executives of SMEs have overall transformational leadership at a high level 2) MSEs business accountants generally have high levels of professional skills 3) overall SME business accountants have a high level of efficiency and 4) the executive transformational leadership in terms of inspirational motivation, ideological influence, individualized consideration, and the intellectual stimulation aspect had a positive correlation and ...
References
กฤตภาคิน มิ่งโสภา และ นพปฎล สุวรรณทรัพย์. (2564). แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานบุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดปทุมธานี. สืบค้นจาก https://rsujournals.rsu.ac.th
กัณฑาภรณ์ คําชมพู และ ละมัย ร่มเย็น. (2566). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลศูนย์สกลนคร. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. 3(3), 158 – 173.
กัลยา วานิชย์บัญชา. (2561). สถิติสำหรับงานวิจัย. พิมพ์ครั้งที่ 12. กรุงเทพฯ: สามลดา.
ณัฐญา อุดมเสรี และ เบญจพร โมกขะเวส. (2566). ผลกระทบของทักษะวิชาชีพผู้ทําบัญชีที่มีต่อคุณภาพรายงานทางการเงินของสหกรณ์ออมทรัพย์ทหารบก. วารสารการวิจัยการบริหารการพัฒนา. 13(4), 1133-1147.
ธนพัฒน์ มาลัยกรอง และ ละมัย ร่มเย็น. (2566). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคในพื้นที่จังหวัดสกลนคร. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. 3(3), 203-219.
ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน). (2567). ทำบัญชี ประโยชน์ดีเกินคุ้ม. สืบค้นจากhttps://www.krungsri.com/th/plearn-plearn/benefits-account-for-well-over
บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 10. กรุงเทพฯ: สุรีวิยาสาสน์.
ประชุม รอดประเสริฐ. (2553). การบริหารโครงการ. กรุงเทพฯ: เนติกุลการพิมพ์.
พรนภา ภาคธรรม และ ภิญญาดา รื่นสุข. (2565). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท ดี เอช แอล ดิสทริบิวชั่น (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัดพระนครศรีอยุธยา. วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 16(2), 299-312.
ไพสรณ์ สูงสมบัติ. (2564). ทักษะทางวิชาชีพและมาตรฐานในการปฏิบัติงานของนักบัญชีที่มีผลกระทบต่อคุณภาพรายงานงบการเงิน. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์. 7(1), 272–284.
มาย แอคเค้าท์ คลาวด์ แอคเค้าท์ติ้ง. (2566). ความสำคัญของนักบัญชีต่อธุรกิจในยุคระบบเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล. สืบค้นจาก
https://www.myaccount-cloud.com/Article/Detail/88467/
สภาวิชาชีพบัญชีในพระบรมราชูปถัมภ์. (2559). มาตรฐานการศึกษาระหว่างประเทศสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพบัญชี ฉบับที่ 3 เรื่อง ทักษะทางวิชาชีพ. สืบค้นจาก https://www.tfac.or.th/upload/9414/eq6p8RJwV0.pdf
สุลิตา สุปิณะ อรยา เรียบไธสงค์ และ ธิติรัตน์ วงษ์กาฬสินธุ์. (2563). การศึกษาทักษะทางวิชาชีพบัญชีที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของนักบัญชี: กรณีศึกษา นักบัญชีในเขตกรุงเทพมหา นครและปริมณฑล. วารสารวิทยาการจัดการปริทัศน์. 22(1), 123–132.
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. (2566). สสว. คาดการณ์ GDP SME ปี 2567. สืบค้นจาก https://mgronline.com/smes/detail/
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. (2566). จำนวนผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ในจังหวัดปทุมธานี. สืบค้นจาก https://www.sme.go.th/
สำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัดปทุมธานี. (2566). รายงานสภาวะเศรษฐกิจอุตสาหกรรม ราย 6 เดือน (มกราคม – มิถุนายน 2565). สืบค้นจาก https://pathumthani.industry.go.th/
อาทิตยานันท์ ยุระยาตร์ และอุษณา แจ้งคล้อย. (2565). อิทธิพลของภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความพึงพอใจ และประสิทธิผลการทำงานในสำนักงานบัญชีของผู้ทำบัญชี. วารสารวิชาการและวิจัย มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. 12(1), 244-257.
Bass, B. M. (1985 a). Leadership and performance beyond expectations. New York: The Free Press, MacMillan.
Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1994). Improving organization effectiveness through transformational leadership. Thousand Oaks, CA: Sage.
Black, K. (2010). Business Statistics for Contemporary Decision Making. 6th ed. New York: John Wiley & Sons.
Peterson, E. and Plowman, E.G. (1989). Business organization and management. Homewood, Illinois: Richard D. Irwin.
Yamane, T. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. New York: Harper & Row.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
จรรยาบรรณผู้เขียนบทความ
ผู้เขียนบทความต้องรับรองว่าบทความนี้ไม่เคยตีพิมพ์ในวารสารใดหรือสิ่งพิมพ์อื่นๆ มาก่อน ต้องไม่คัดลอกผลงานผู้อื่นมาปรับแต่งเป็นบทความของตน และไม่ได้อยู่ระหว่างการเสนอเพื่อพิจารณาตีพิมพ์ อีกทั้งยอมรับหลักเกณฑ์การพิจารณาและการตรวจแก้ไขบทความต้นฉบับโดยกองบรรณาธิการวารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
บทความทุกเรื่องได้รับการตรวจพิจารณาทางวิชาการโดยผู้ทรงคุณวุฒิที่มีประสบการณ์และมีความเชี่ยวชาญตรงตามสาขาของบทความ ซึ่งผู้เขียนต้องแก้ไขตามคำแนะนำของผู้ทรงคุณวุฒิภายในระยะเวลาที่กำหนด หากไม่เป็นไปตามกำหนดกองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์และยกเลิกการตีพิมพ์โดยจะแจ้งให้ทราบต่อไป
ข้อความที่ปรากฏในบทความของวารสารนี้เป็นความคิดเห็นของผู้เขียนซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับวิทยาลัยนครราชสีมาแต่อย่างใด และกองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาและตรวจประเมินบทความเพื่อตีพิมพ์ในวารสารของวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
