Development of the Quality of Life of People in Ratchaburi Province
Development of the Quality of Life of People in Ratchaburi Province
Keywords:
Principles of Good Governance, New Public Management, Leadership, Life Quality of PeopleAbstract
The research purposes were (1) to study the life quality levels of people in Ratchaburi Province; (2) to analyze the principles of good governance, new public management and leadership affecting the life quality levels of people in Ratchaburi Province; (3) to propose the guidelines for developing the life quality levels of people in Ratchaburi Province. This was the mixed method research between quantitative and qualitative methods. The population was the people aged 18 years and over, named in the household registration in Ratchaburi Province. The quantitative sample group was the 400 people, the research instrument was the questionnaire; the qualitative sample group was the 20 people, the research instrument was the in-depth interview form. The data analysis statistics were the frequency, percentage, mean, standard deviation, multiple regression analysis, and correlation analysis.
The research findings were:
1. The life quality levels of people in Ratchaburi Province found the overall was at high level; the descending mean were the physical environment and safety aspect, the health aspect, the economic security aspect, the community life aspect, the life aspect, the intelligence aspect, the work life aspect, and the family life aspect, respectively.
2. The principles of good governance, new public management, and leadership of local administrators in the aspect of enhancing the cooperative governance system, building excellence in public service, integrity sincere, building readiness of the Thai bureaucracy, increasing the efficiency of government asset management for maximum benefit, principle of responsiveness, self-improvement, setting up the integrated government administration system, and encouraging use intelligence affected the life quality of people in Ratchaburi Province at statistical significance level .05
3. The government through relevant agencies should support the administration ...
References
กัลยรัตน์ สุนทรสวัสดิ์ ,ภมร ขันธะหัตถ์ และ ธนิศร ยืนยง.(2565).ภาวะผู้นำของผู้บริหารท้องถิ่นที่ส่งผลต่อการจัดทำแผนพัฒนาของเทศบาลในจังหวัดสระบุรี.วารสารรัชต์ภาคย์.16(49),420-434
ดารุณี จงอุดมการณ์. (2551)
. การพัฒนาดัชนีชี้วัดความอยู่ดีมีสุขของประชาชนครอบครัวชุมชนในเขตความรับผิดชอบขององค์การบริหารส่วนท้องถิ่น. ขอนแก่น : คลังนานาวิทยา.
ทิพย์วรรณ สุขใจรุ่งวัฒนา. (2557). การพัฒนาข้อเสนอเชิงนโยบายในการเสริมสร้างภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์สำหรับผู้นำองค์กรนิสิต/นักศึกษาในสถาบันอุดมศึกษาในทศวรรษหน้า (พ.ศ. 2557-2566). ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาพัฒนศึกษา, บัณฑิตวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยศิลปกร.
ปรางทิพย์ ภักดีศรีไพรวัลย์. (2559). การศึกษาคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนบ้านแสนตอ หมู่ 11 ตำบลท่าผา อำเภอเกาะคา จังหวัดลำปาง. สังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารและนโยบายสวัสดิการสังคม). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ศยาภรณ์ มีแสงแก้ว. (2565). การจัดการภาครัฐแนวใหม่และหลักธรรมาภิบาลที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานของเทศบาลตำบล ในจังหวัดเพชรบูรณ์. รัฐประศาสนศาสตรดุษฎีบัณฑิต. มหาวิทยาลัยปทุมธานี.
สนุพงษ์ จิรชวาลวสิุทธ์ิ,จ่าสิบเอก. (2558). ปัญหาและอุปสรรคการปฏิบัติงานของนายทหารประทวน ค่ายภาณุรังษีจังหวดัราชบุรี. บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด.
สถาบันพระปกเกล้า. (2558). การบริหารงานภาครัฐกับการสร้างธรรมาภิบาล. กรุงเทพฯ : สถาบันพระปกเกล้า.
สำนักบริหารงานทะเบียน.(ออนไลน์). รายงานจำนวนประชากร.กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2564 สืบค้นจาก
https://stat.bora.dopa.go.th/stat/statnew/statMenu/newStat/home.php
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (2552). คู่มือการจัดระดับการกำกับดูแลองค์การภาครัฐ ตามหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (Good Governance Rating). กรุงเทพฯ : บริษัท พรีเมียร์ โปร จำกัด.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. (2556). แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย (พ.ศ. 2556–2561). กรุงเทพมหานคร: บริษัท วิชั่น พริ้นท์ แอนด์ มีเดีย จำกัด.
Barzelay, M. (2002). Origins of the New Public Management: An International View from Public Administration/Political Science. In MClaughlin, Orsborne and Ferlie (ed.). New Public Management Current trends and future prospects.
Bloom B S. (2005). Learning for Mastery, The Evaluation Comment. In All Our Children Learning, McGraw-Hill.
Cronbach, L. J. (1970). Essentials of Psychological Test. (5th ed.). New York: Harper Collins.
ESCAP. (1990). Guidelines on Methodological Approaches to the Conduct of a Regional survey of The Quality of Life as an Aspect of Human Resources Development. New York.
Hood, C. & Jackson, M. (1991). The new public management: A recipe for disaster. Canberra bulletin of public administration, 16-24.
Kimmet, P. (2005). The Politics of Good Governance in the ASEAN 4. Master Degree : Griffith University.
Kouzes, J. M. & Posner, B. Z. (2007). The leadership challenge. San Francisco: Josser-Bass Publisher
Ferrans, C. E., Zerwic, J. J., Wilbur, J. E., & Larson, J. L. (2005). Conceptual Model of Health Related Quality of Life. Journal of Nursing Scholarship, 37(4).
John W. Best.(1981). Research in Education, 4 th ed. New Jersey : Prentice – Hall Inc., 1981, p. 182.
Richards, D. & Engle, S. (1986). “After the Vision : Suggestions to Corporate Visionaries and Vision Champions.” In J.D. Adams. (Ed). Transforming Leadership, Alexandria, VA : miles River Press.
Taro Yamane. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. 3rd Ed. New York. Harper and Row Publications.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
จรรยาบรรณผู้เขียนบทความ
ผู้เขียนบทความต้องรับรองว่าบทความนี้ไม่เคยตีพิมพ์ในวารสารใดหรือสิ่งพิมพ์อื่นๆ มาก่อน ต้องไม่คัดลอกผลงานผู้อื่นมาปรับแต่งเป็นบทความของตน และไม่ได้อยู่ระหว่างการเสนอเพื่อพิจารณาตีพิมพ์ อีกทั้งยอมรับหลักเกณฑ์การพิจารณาและการตรวจแก้ไขบทความต้นฉบับโดยกองบรรณาธิการวารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
บทความทุกเรื่องได้รับการตรวจพิจารณาทางวิชาการโดยผู้ทรงคุณวุฒิที่มีประสบการณ์และมีความเชี่ยวชาญตรงตามสาขาของบทความ ซึ่งผู้เขียนต้องแก้ไขตามคำแนะนำของผู้ทรงคุณวุฒิภายในระยะเวลาที่กำหนด หากไม่เป็นไปตามกำหนดกองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์และยกเลิกการตีพิมพ์โดยจะแจ้งให้ทราบต่อไป
ข้อความที่ปรากฏในบทความของวารสารนี้เป็นความคิดเห็นของผู้เขียนซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับวิทยาลัยนครราชสีมาแต่อย่างใด และกองบรรณาธิการขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาและตรวจประเมินบทความเพื่อตีพิมพ์ในวารสารของวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
