ความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการเข้าสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ

Commitment to Developcareer effect to accomplishment for having higher position of supportfield personnel Rajamangala University of Technology Suvarnabhumi

บทคัดย่อ

          การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อเปรียบเทียบความสำเร็จในการเข้าสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน  2) เพื่อศึกษาปัจจัยความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพ ส่งผลต่อความสำเร็จในการเข้าสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถามในการเก็บรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ บุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ จำนวน 200 คน การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณา การวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และวิเคราะห์ความถดถอยแบบพหุคูณ 

          ผลการวิจัยพบว่า

          1. ความสำเร็จในการเข้าสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า ปัจจัยส่วนบุคคล ประกอบด้วย เพศ อายุ สถานภาพสมรส และ สถานที่ปฎิบัติงาน ส่งผลต่อความสำเร็จในการเข้าสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ยอมรับสมมติฐาน

          2. ความมุ่งมั่นในการพัฒนาสายอาชีพ ส่งผลต่อความสำเร็จในการเข้าสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุนโดยมีระดับความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่าความมุ่งมั่นในการพัฒนาในอาชีพ ประกอบด้วย ด้านความรู้ความเข้าใจในงานที่ปฏิบัติ ด้านความรู้รับผิดชอบในตน และด้านการรับรู้ความสามารถของตน ส่งผลต่อความสำเร็จในการเข้าสู่ตำแหน่งงานสูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน  ยอมรับสมมติฐาน