- Focus and Scope (นโยบายและขอบเขตการตีพิมพ์)
เผยแพร่ผลงานทางวิชาการของอาจารย์ นักวิชาการ นักการศึกษา และผู้สนใจ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย ครอบคลุมศาสตร์ด้านบริหารธุรกิจ ประกอบด้วย สาขาการจัดการทั่วไป การตลาด การเงินการธนาคาร การบัญชี การบริหารทรัพยากรมนุษย์ โลจิสติกส์ ธุรกิจระหว่างประเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ ธุรกิจศึกษา เศรษฐศาสตร์ นิเทศศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่มีความเกี่ยวข้อง

- Peer Review Process (กระบวนการ Review)
บทความที่ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์เผยแพร่ต้องได้รับความเห็นชอบจากกองบรรณาธิการก่อนตีพิมพ์ และได้ผ่านการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 2 จาก 3 ท่าน

- Language (ภาษาที่รับตีพิมพ์)
ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ

- Publication Frequency (กำหนดออก)
วารสารตีพิมพ์ 2 ฉบับต่อปี
ฉบับที่ 1 มกราคม - มิถุนายน
ฉบับที่ 2 กรกฎาคม - ธันวาคม

- Sources of Support (ผู้ให้การสนับสนุน)
สนับสนุนโดย สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.) และ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

นโยบายการเผยแพร่
วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม จัดทำในรูปแบบวารสารวิชาการที่เผยแพร่เป็นราย 6 เดือน มีการเปิดรับบทความเพื่อเข้ารับการพิจารณา ได้แก่ บทความวิจัย (Research Article) บทความวิชาการ (Academic Article) บทความปริทรรศน์หรือบทวิจารณ์วรรณกรรม (Review Article) บทวิจารณ์หนังสือ (Book Review) โดยบทความที่ได้รับการตอบรับให้ตีพิมพ์เผยแพร่ต้องได้รับความเห็นชอบจากกองบรรณาธิการก่อนตีพิมพ์ และได้ผ่านการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง (Peer Review) อย่างน้อย 2 จาก 3 ท่าน ในลักษณะไม่ทราบชื่อผู้ประเมิน ไม่ทราบชื่อผู้เขียน (Double-blind Peer Review) ทั้งนี้ ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐมจะถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ

"วารสารไม่มีค่าธรรมเนียมการตีพิมพ์"

ขั้นตอนการจัดทำ

ประกาศ

2023-11-20

เพื่อให้คุณภาพวารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม สามารถนำเสนอผลงานวิจัย สอดรับกับ คำประกาศเรื่อง การประเมินด้านจริยธรรม/จรรยาบรรณวารสารวิชาการไทยในฐานข้อมูล TCI ทางกองบรรณาธิการมีความเห็นสอดคล้องที่จะปฏิบัติตามประกาศดังกล่าว จึงขอประกาศ เพิ่มในเรื่องเงื่อนไขการลงบทความตีพิมพ์ในวารสาร วิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม ดังนี้
1. ทุกบทความทางกองบรรณาธิการจะขอตรวจสอบเบื้องต้นด้วย "อักขราวิสุทธิ์" หรือ "CopyCatch" เพื่อหาค่า Plagiarism Checking Report
2.บทความวิจัย ต้องมีค่า SIMILARITY INDEX ไม่เกินร้อยละ 20 จึงจะผ่านเกณฑ์
3.ทุกบทความที่ได้รับการตีพิมพ์จะมีการประกาศค่า SIMILARITY INDEX พร้อท LINK เพื่อให้ผู้อ่านใช้ประกอบการตัดสินใจนำบทความวิจัยไปอ้างอิงต่อ
4.เกณฑ์ที่ประกาศจะใช้จะเริ่มต้น ในฉบับที่ 2 ของปีที่ 10

จึงเรียนมาเพื่อทราบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิศิษฐ์ ฤทธิบุญไชย
บรรณาธิการ
(20 พฤศจิกายน 2566)

ประกาศ

2019-08-27

          เพื่อให้คุณภาพวารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม สามารถนำเสนอผลงานวิจัย สอดรับกับ คำประกาศเรื่อง การประเมินด้านจริยธรรม/จรรยาบรรณวารสารวิชาการไทยในฐานข้อมูล TCI (ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2562 : อ้างอิงใน https://www.kmutt.ac.th/jif/public_html/News/2562/Jun24/News.html) ทางกองบรรณาธิการมีความเห็นสอดคล้องที่จะปฏิบัติตามประกาศดังกล่าว จึงขอประกาศ เพิ่มในเรื่องเงื่อนไขการลงบทความตีพิมพ์ในวารสาร วิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม ดังนี้
           1. ทุกบทความทางกองบรรณาธิการจะขอตรวจสอบเบื้องต้นด้วย "อักขราวิสุทธิ์" เพื่อหาค่า Plagiarism Checking Report จากทางกองบรรณาธิการเอง
           2.บทความวิจัยของนักศึกษาระดับปริญญาโท ลงมา ต้องมีค่า SIMILARITY INDEX
ไม่เกินร้อยละ 7 ส่วนบทความของนักศึกษาปริญญาเอก งานของอาจารย์ที่ขอตำแหน่งทางวิชาการ และบทความวิชาการที่ไม่ใช่งานวิจัยของทุกระดับ ต้องมีค่า SIMILARITY INDEX ไม่เกินร้อยละ 3 จึงจะผ่าานเกณฑ์เพื่อส่งให้ผู้ทรงคุณวุฒิประเมิน
           3.หลังจากมีการปรับแก้งานขั้นสุดท้ายแล้วทางกองบรรณาธิการจะ ขอตรวจสอบเบื้องต้นด้วย "อักขราวิสุทธิ์" เพื่อหาค่า Plagiarism Checking Report อีกครั้งหนึ่ง ก่อนจะออกจดหมายตอบรับตีพิมพ์
           4.ทุกบทความที่ได้รับการตีพิมพ์จะมีการประกาศค่า SIMILARITY INDEX พร้อท LINK เพื่อให้ผู้อ่านใช้ประกอบการตัดสินใจนำบทความวิจัยไปอ้างอิงต่อ
           5.ทางกองบรรณาธิการจะทำการตรวจสอบทุกบทความวิจัยย้อนหลังและประกาศใน Web วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม
แต่เกณฑ์ที่ประกาศจะใช้จะเริ่มต้น ในฉบับที่ 1 ของปีที่ 7

จึงเรียนมาเพื่อทราบ
ดร.วิศิษฐ์ ฤทธิบุญไชย
บรรณาธิการ
(27 มิถุนายน 2562)

ปีที่ 12 ฉบับที่ 1 (2025): มกราคม-มิถุนายน 2568

อิทธิพลที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานของบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร

ประสงค์ อุทัย, พัทธนันท์ ตั้งวรรณวิทย์, ชนม์ธิดา ยศปัน, วัฒนา เอกปมิตศิลป์, สิทธิศักดิ์ ทองสุข, ประครองขวัญ สังจะโป๊ะ

67-79

นโยบายค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำที่มีผลต่อผู้ประกอบการภาคอุตสาหกรรมในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร

กฤษณะ ปูรานิธี, ณัฐวัฒน์ สิริพรวุฒิ, สถิตย์ นิยมญาติ, กมลพร กัลยาณมิตร

119-133

วิถีธรรมผู้นำของนักศึกษามหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี

อาจยุทธ เนติธนากูล, วรรณวิชา มะโหฬาร, ธนานันท์ กัญญาราช, วัฒนา เรืองแก้ว, พงษ์พิพัฒน์ มัลลิกะมาลย์

134-147

นโยบายภาครัฐต่อการพัฒนาทักษะแรงงานวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตกรุงเทพมหานคร

ธนดี หงษ์รัตนอุทัย, ณัฐวัฒน์ สิริพรวุฒิ, สถิตย์ นิยมญาติ, กมลพร กัลยาณมิตร

233-248

การพัฒนาการมีส่วนร่วมทางการเมืองของประชาชน จังหวัดสมุทรสาคร

ประสิทธิ์ ห่อทอง, สถิตย์ นิยมญาติ, ณัฐวัฒน์ สิริพรวุฒิ, กมลพร กัลยาณมิตร

249-265

ดูทุกฉบับ