- Focus and Scope
To publish academics paper of educators and interested parties both inside and outside the university based on General Management, Marketing, Finance, Banking, Accounting, Human Resource Management, Logistics, International Business, Business Computer, Business Studies, Economics Communication Arts, Public Administration Or related fields.

- Peer Review Process
All published articles must be approved by the editorial board and evaluated by double-blind peer- reviewed from at least 2-3 academic scholars.

- Language
Articles written in either Thai or English languages are accepted for publication.

- Publication Frequency
Journals published 2 issues per year
Issue 1 January - June
Issue 2 July - December

- Sources of Support

Supported by the Thailand Research Fund (TRF) and Nakhon Pathom Rajabhat University

Dissemination Policy
Journal of Management Science, Nakhon Pathom Rajabhat University is published the academic journals biannually. The considerations of the journal publications include research articles, academic articles, review articles or literary reviews, and book reviews. All published articles must be approved by the editorial board and evaluated by double-blind peer- reviewed from at least 2-3 academic scholars. More importantly, the views and opinions appeared in the Journal of Management Sciences are in charge of the authors’ responsibilities and not under considerations for the editorial boards.

"There is no publication fee for the journal."

Preparation process

 

ประกาศ

2023-11-20

เพื่อให้คุณภาพวารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม สามารถนำเสนอผลงานวิจัย สอดรับกับ คำประกาศเรื่อง การประเมินด้านจริยธรรม/จรรยาบรรณวารสารวิชาการไทยในฐานข้อมูล TCI ทางกองบรรณาธิการมีความเห็นสอดคล้องที่จะปฏิบัติตามประกาศดังกล่าว จึงขอประกาศ เพิ่มในเรื่องเงื่อนไขการลงบทความตีพิมพ์ในวารสาร วิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม ดังนี้
1. ทุกบทความทางกองบรรณาธิการจะขอตรวจสอบเบื้องต้นด้วย "อักขราวิสุทธิ์" หรือ "CopyCatch" เพื่อหาค่า Plagiarism Checking Report
2.บทความวิจัย ต้องมีค่า SIMILARITY INDEX ไม่เกินร้อยละ 20 จึงจะผ่านเกณฑ์
3.ทุกบทความที่ได้รับการตีพิมพ์จะมีการประกาศค่า SIMILARITY INDEX พร้อท LINK เพื่อให้ผู้อ่านใช้ประกอบการตัดสินใจนำบทความวิจัยไปอ้างอิงต่อ
4.เกณฑ์ที่ประกาศจะใช้จะเริ่มต้น ในฉบับที่ 2 ของปีที่ 10

จึงเรียนมาเพื่อทราบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิศิษฐ์ ฤทธิบุญไชย
บรรณาธิการ
(20 พฤศจิกายน 2566)

Announce

2019-08-27

          เพื่อให้คุณภาพวารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม สามารถนำเสนอผลงานวิจัย สอดรับกับ คำประกาศเรื่อง การประเมินด้านจริยธรรม/จรรยาบรรณวารสารวิชาการไทยในฐานข้อมูล TCI (ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2562 : อ้างอิงใน https://www.kmutt.ac.th/jif/public_html/News/2562/Jun24/News.html) ทางกองบรรณาธิการมีความเห็นสอดคล้องที่จะปฏิบัติตามประกาศดังกล่าว จึงขอประกาศ เพิ่มในเรื่องเงื่อนไขการลงบทความตีพิมพ์ในวารสาร วิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม ดังนี้
           1. ทุกบทความทางกองบรรณาธิการจะขอตรวจสอบเบื้องต้นด้วย "อักขราวิสุทธิ์" เพื่อหาค่า Plagiarism Checking Report จากทางกองบรรณาธิการเอง
           2.บทความวิจัยของนักศึกษาระดับปริญญาโท ลงมา ต้องมีค่า SIMILARITY INDEX
ไม่เกินร้อยละ 7 ส่วนบทความของนักศึกษาปริญญาเอก งานของอาจารย์ที่ขอตำแหน่งทางวิชาการ และบทความวิชาการที่ไม่ใช่งานวิจัยของทุกระดับ ต้องมีค่า SIMILARITY INDEX ไม่เกินร้อยละ 3 จึงจะผ่าานเกณฑ์เพื่อส่งให้ผู้ทรงคุณวุฒิประเมิน
           3.หลังจากมีการปรับแก้งานขั้นสุดท้ายแล้วทางกองบรรณาธิการจะ ขอตรวจสอบเบื้องต้นด้วย "อักขราวิสุทธิ์" เพื่อหาค่า Plagiarism Checking Report อีกครั้งหนึ่ง ก่อนจะออกจดหมายตอบรับตีพิมพ์
           4.ทุกบทความที่ได้รับการตีพิมพ์จะมีการประกาศค่า SIMILARITY INDEX พร้อท LINK เพื่อให้ผู้อ่านใช้ประกอบการตัดสินใจนำบทความวิจัยไปอ้างอิงต่อ
           5.ทางกองบรรณาธิการจะทำการตรวจสอบทุกบทความวิจัยย้อนหลังและประกาศใน Web วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม
แต่เกณฑ์ที่ประกาศจะใช้จะเริ่มต้น ในฉบับที่ 1 ของปีที่ 7

จึงเรียนมาเพื่อทราบ
ดร.วิศิษฐ์ ฤทธิบุญไชย
บรรณาธิการ
(27 มิถุนายน 2562)

Vol. 12 No. 1 (2025): January-June 2025

Influences affecting employee happiness at work of private companies in Bangkok

Prasong Uthai, Pattanan Tangwannawit, Chontida Yospan, Wattana Eakpamitsin, Sittisak Thongsuk, Prakrongkwan Sungjapo

67-79

Minimum Wage Policy Affecting Industrial Section in the Bangkok Metropolitan Area

Krissana Puranitee, Nuttawat Siripornwut, Satit Niyomyah, Kamolporn Kalyanamitra

119-133

The Leader parths of Dharma of Bangkokthonburi University Students

Ardyuth Netithanakul, Wanwicha Mahoran, Thananan Kanyarach, Wattana Reangkeaw, Pongpipat Malikamarn

134-147

Development of Political Participation of People Samut Sakhon Province

Prasit Hauthong, Satit Niyomyah, Nattawat Siriphornwut, Kamolporn Kalyanamitra

249-265

View All Issues