การใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานเทศบาลตำบลบางเดื่อ อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี

บทคัดย่อ

บทความฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานเทศบาลตำบลบางเดื่อ อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 2) เปรียบเทียบการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และ 3) เสนอแนวทางการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานเทศบาลตำบลบางเดื่อ อำเภอเมืองปทุมธานี  จังหวัดปทุมธานี โดยใช้รูปแบบการวิจัยเชิงปริมาณ กรอบแนวคิดใช้แนวคิดทฤษฎีของระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ประชากรและกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ บุคลากรเทศบาลตำบลบางเดื่อ จำนวน 140 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม นำไปหาค่าความเชื่อมั่นได้ .87 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สถิติการทดสอบค่าที และ  การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานโดยรวม อยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน อยู่ในระดับมากทั้ง 6 ด้าน ด้านหลักความรับผิดชอบ   มีค่าเฉลี่ยสูงสุด รองลงมา คือ ด้านหลักการมีส่วนร่วม ด้านหลักนิติธรรม ด้านหลักความโปร่งใส ด้านหลักคุณธรรม และด้านหลักความคุ้มค่ามีค่าเฉลี่ยต่ำสุด มีค่าเฉลี่ยต่ำสุด 2) เปรียบเทียบการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล พนักงานเทศบาลตำบลบางเดื่อที่มี เพศ อายุ ระดับการศึกษาและระยะเวลาการปฏิบัติงาน ต่างกันมี ความคิดเห็นต่อการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานไม่แตกต่าง และ 3) เสนอแนวทางการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงาน ได้แก่ 1) บุคลากรต้องศึกษากฎระเบียบให้ชัดเจน 2) การพิจารณาผลงานต้องดูองค์ประกอบหลาย ๆ ส่วน 3) ต้องเพิ่มช่องทางให้ประชาชนเข้าถึงข้อมูล และ 4) ต้องประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนเข้าร่วมกิจกรรมให้มากขึ้น