การบริหารองค์กรยุคใหม่: ผู้นำแนวพุทธ

บทคัดย่อ

การบริหารองค์กรยุคใหม่ต้องอาศัยวิทยาการบริหารจัดการ เข้ามาใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร การบริหารหรือการจัดการ เป็นศาสตร์แขนงหนึ่งที่มีความสำคัญและจำเป็นต่อการดำเนินกิจกรรมของหน่วยงานทุกระดับ โดยการบริหาร นิยมใช้ในภาครัฐหรืองานที่เกี่ยวกับนโยบาย และการจัดการ นิยมใช้ในภาคธุรกิจเอกชน ผู้นำต้องสนใจในงานด้านการบริหารจัดการเป็นสิ่งสำคัญต่อผู้นำทุกองค์กร โดยเฉพาะผู้นำแนวพุทธ พระพุทธเจ้าตรัสว่า ผู้นำต้องมีจักขุมา มีสายตาที่ยาวไกลคิดมองการณ์ไกล มีวิสัยทัศน์ ดังนั้นการประยุกต์หลักพุทธธรรมกับการบริหารองค์กรยุคใหม่ พรหมวิหาร 4 ได้แก่ 1) เมตตา ความรัก ปรารถนาดีให้คนอื่นมีความสุข 2) กรุณา ความสงสาร คิดช่วยให้พ้นทุกข์ 3) มุทิตา ความยินดี ในเมื่อผู้อื่นอยู่ดีมีสุข 4) อุเบกขา ความวางใจเป็นกลาง มีจิตเรียบตรงเที่ยงธรรม อิทธิบาท 4 ได้แก่ 1) ฉันทะ ความมีใจรักในสิ่งที่ทำและพอใจในจุดหมายของสิ่งที่ทำนั้น 2) วิริยะ ความอาจหาญ แกล้วกล้า ใจสู้ ไม่ย่อท้อไม่หวั่นกลัวต่ออุปสรรคความยากลำบาก 3) จิตตะ ความมีจิตผูกพัน จดจ่อ ใจอยู่กับงานนั้นไม่ปล่อยให้ฟุ้งซ่าน 4) วิมังสา การใช้ปัญญาพิจารณาหมั่นใคร่ครวญตรวจตราอย่างรอบคอบ หาเหตุผล และสังคหวัตถุ 4 ได้แก่ 1) ทาน การให้ เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ เสียสละ แบ่งปัน ด้วยสิ่งของให้ความรู้ 2) ปิยวาจา วาจาสุภาพไพเราะอ่อนหวานสมานสามัคคี ให้เกิดไมตรีและความรักใคร่นับถือ 3) อัตถจริยา ช่วยเหลือกิจการ บำเพ็ญสาธารณประโยชน์ แก้ไขปรับปรุงส่งเสริมในทางจริยธรรม และ 4) สมานัตตา ปฏิบัติสม่ำเสมอกันในชนทั้งหลาย ตลอดถึงวางตนเหมาะแก่ฐานะ เหตุการณ์และสิ่งแวดล้อม