การพัฒนารูปแบบการบริหารการเปลี่ยนแปลงสู่ความเป็นเลิศ ของสถาบันพระพุทธศาสนา
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
รูปแบบการบริหารการเปลี่ยนแปลงสู่ความเป็นเลิศของสถาบันพระพุทธศาสนาที่ควรจะเป็น คือ รูปแบบบูรณาการ 4 มิติ ได้แก่ มิติจากบนลงล่าง จากล่างขึ้นบน จากภายในสู่ภายนอก และมิติภาย นอกสู่ภายใน ซึ่งมีแนวคิดหลัก คือ 1) การปรับโครงสร้าง 2) การเพิ่มบทบาทหน้าที่และบริการใหม่ 3) การเปลี่ยนผู้นำ 4) การปรับตัวให้ทันการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยี 5) การบริหารแบบงานหลักและงานที่ปรึกษาแบบร่วมคิดร่วมทำ และกลยุทธ์การดำเนินงาน ประกอบด้วย กลยุทธ์การปรับเปลี่ยนองค์กรโดยการบัญชา การให้มีส่วนร่วมในวงจำกัด การกระจายอำนาจ และการสร้างขีดความสามารถให้แก่สมาชิกในองค์กร ส่วนปัจจัยการเปลี่ยนแปลงสู่ความสำเร็จ ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับสมรรถนะของผู้บริหารสถาบันพระพุทธศาสนา และปัจจัยที่ช่วยส่งเสริม ได้แก่ การบริหารทรัพยากร การมีส่วนร่วมของบุคลากร เครือข่ายภายนอก การจัดการปัญหา การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม ความเป็นสถาบัน และการเปลี่ยนแปลงองค์กร
Article Details
เอกสารอ้างอิง
พระราชญาณวิสิฐ (เสริมชัย ชยมงฺคโล). (2548). การบริหารวัด. นครปฐม: เพชรเกษมการพิมพ์.
สมคิด บางโม. (2539). ลักการจัดการ พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร: บริษัทพิมพ์ดี จำกัด.
สมพงศ์ เกษมสิน. (2523). การบริหาร พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพมหานคร: ไทยวัฒนาพานิช.
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ. (2545). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ.
เสริมศักดิ์ วิศาลาภรณ์. (2539). ความขัดแย้ง : การบริหารเพื่อความสร้างสรรค์. กรุงเทพมหานคร: ต้นอ้อ.
Cook, Curtis W. & Hunsaker, Philip L. (2001). Management and Organization Behavior. 3rd ed. New Jersey: McGraw-Hill.
Dubrin J. (1993). Andrew and Duane Ireland. Management Organization. 2nd ed. Ohio: South-Western Publishing Co.
Griffin, Ricky W. (1999). Management. 6th ed. Boston. MA: Houghton Mifflin Company.
Hamlin, B., Keep, J. and Ash, K. (2001). Organizational Change and Development: A Reflective Guide for Managers, Trainers and Developers. Harlow: Financial Times/Financial Hall.
Herbert A. Simon. (1947). dministrative Behvior. New York: Mc Millian.
Jones, Gareth R. & George, Jennifer M. (2003). Contemporary Management. 3rd ed. New Jersey: McGraw-Hill.
Leucke, R. (2003). Managing Change and Transition. Boston: Harvard Business School Press.
