THE DEVELOPMENT OF A MODEL FOR ENHANCING TEACHERS’ COMPETENCY IN ACTIVE LEARNING MANAGEMENT THROUGH LESSON STUDY INTEGRATED WITH A PROFESSIONAL LEARNING COMMUNITY TO IMPROVE STUDENT QUALITY AT MAETAM TADKWAN WITTHAKHOM SCHOOL UNDER THE CHIANG RAI SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE

Main Article Content

Suriya Buddee

Abstract

This research aimed to 1) Study the current conditions and problems, 2) Develop and validate a model, 3) Compare teachers’ ability in active learning management with the 80 percent criterion, 4) Examine the quality of learners after implementing the model, and 5) Evaluate the model The study employed a research and development (R&D) approach. The informants were 22 teachers from Maetam Tadtkwan Wittayakom School in the 2025 academic year, selected through purposive sampling. The research instruments included a model for enhancing teachers’ ability in active learning management and an assessment form for evaluating such ability. Data were analyzed using mean, standard deviation, percentage, and a one-sample t-test. The findings revealed that the current state of teachers’ active learning management was at a moderate level (equation = 3.47), while the desirable state was at the highest level (equation = 4.77). The model consisted of five components: principles, objectives, processes, measurement and evaluation, and supporting conditions for success. The process comprised four steps (A-PAR): analyzing learning problems, planning learning management strategies, implementing learning management and classroom observation, and reflection and knowledge sharing. Each step was integrated with the Professional Learning Community (SCCER-US) process, which includes shared vision, shared norms and values, setting common goals focused on student learning, collaborative teamwork, coaching by experts, reflective dialogue, the use of data for continuous improvement and the supporting conditions. Teachers’ ability in active learning management was at the highest level (equation = 4.58), with a percentage of 91.60, which was significantly higher than the 80 percent criterion at the .01 level of statistical significance. Students’ academic achievement, desirable characteristics, and key competencies were higher than those in the 2024 academic year. Teachers’ opinions on the use of the model were also at the highest level (equation = 4.65).

Article Details

How to Cite
Buddee, S. . (2026). THE DEVELOPMENT OF A MODEL FOR ENHANCING TEACHERS’ COMPETENCY IN ACTIVE LEARNING MANAGEMENT THROUGH LESSON STUDY INTEGRATED WITH A PROFESSIONAL LEARNING COMMUNITY TO IMPROVE STUDENT QUALITY AT MAETAM TADKWAN WITTHAKHOM SCHOOL UNDER THE CHIANG RAI SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE. Journal of MCU Nakhondhat, 13(5), 34–46. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/299737
Section
Research Articles

References

กนกวรรณ ฉัตร์แก้ว. (2562). เรียนรู้เชิงประวัติศาสตร์ในยุคประเทศไทย 4.0 ของครูระดับมัธยมศึกษาตอนต้น. ใน วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน. มหาวิทยาลัยรังสิต.

กมล โพธิเย็น. (2564). Active Learning: การจัดการเรียนรู้ที่ตอบโจทย์การจัดการศึกษาในศตวรรษที่ 21 Active Learning: Learning satisfy Education in 21st century. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร, 19(1), 11-28.

ชาริณี ตรีวรัญญู. (2560). การสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้เชิงวิชาชีพด้วยการพัฒนาบทเรียนร่วมกัน: แนวคิดและแนวทางสู่ความสำเร็จ. วารสารครุศาสตร์, 45(1), 299-319.

ทิศนา แขมมณี. (2561). ศิลปะการสอน: แนวทางการจัดการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ. (พิมพ์ครั้งที่ 15). กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

นงค์ลักษณ์ ดุริยพันธ์. (2566). การพัฒนารูปแบบชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อส่งเสริมความสามารถการจัด การเรียนรู้เชิงรุกของครูโรงเรียนเทศบาล 7 ฝั่งหมิ่น สังกัดเทศบาลนครเชียงราย. วารสารชมรมบัณฑิตศิลป์, 1(3), 26-40.

บุญชอบ จันทาพูน และคณะ. (2561). กลยุทธ์การเสริมสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพสำหรับครูโรงเรียน เทศบาล 1 ตอนยาง จังหวัดเชียงราย. วารสารวิจัยและพัฒนา วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์, 13(2), 17-27.

ประวัติ สุทธิประภา. (2562). รูปแบบการบริหารสถานศึกษาในการเสริมสร้างชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพครูเพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของโรงเรียนสารวิทยา. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 2.

พิชิต ฤทธิ์จรูญ. (2545). หลักการวัดและการประเมินผลการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพมหานคร: บริษัท เฮ้าส์ ออฟ เคอร์มิสท์ จำกัด.

พิมพันธ์ เดชะคุปต์ และพเยาว์ ยินดีสุข. (2561). การเรียนรู้เชิงรุกแบบรวมพลังกับ PLC เพื่อการพัฒนา. (พิมพ์ครั้งที่ 1). กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

โรงเรียนแม่ต๋ำตาดควันวิทยาคม. (2566). รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา ประจำปีการศึกษา 2566 (SELF-ASSESSMENT REPORT: SAR). เชียงราย: สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเชียงราย.

วารีรัตน์ แก้วอุไร. (2565). การวิจัยเพื่อพัฒนาหลักสูตรและการสอน. พิษณุโลก: คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร.

วิจารณ์ พานิช. (2559). บันเทิงชีวิตครูสู่ชุมชนการเรียนรู้. กรุงเทพมหานคร: เอส อาร์ พริ้นติ้ง แมสโปรดักส์ จำกัด.

สมนึก ภัททิยธนี. (2553). การวัดผลการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 7). กาฬสินธุ์: ประสานการพิมพ์.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาการศึกษาแห่งชาติ. (2545). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545. เรียกใช้เมื่อ 12 ตุลาคม 2567 จาก https://shorturl.asia/sZmgY

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2562). แนวทางการนิเทศเพื่อพัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ตามนโยบายลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้. เรียกใช้เมื่อ 15 มีนาคม 2569 จาก https://shorturl.asia/Fdaox

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2559). รายงานการวิจัยแนวโน้มภาพอนาคตการศึกษาและการเรียนรู้ของไทยในปี พ.ศ. 2573. กรุงเทพมหานคร: บริษัท 21 เซ็นจูรี่ จำกัด.

Burry-Stock, J. A. et al. (1996). Rater Agreement Indexes for Performance Assessment. Educational and Psychological Measurement, 56(2), 251-262.

DuFour, R. & Eaker, R. (2008). Revisiting Professional Learning Communities at work. Bloomington: Solution Tree Press.

DuFour, R. (2004). What is a “Professional Learning Community”? Educational Leadership, 61(8), 6-11.

Lewis, C. (2002). Lesson study: A handbook of teacher-led instructional change. Philadelphia, PA: Research for Better Schools.