A MODEL FOR DEVELOPING CREATIVE AND INNOVATIVE SKILLS FOR TEACHERS IN OPPORTUNITY EXPANSION SCHOOLS UNDER THE OFFICE OF THE BASIC EDUCATION COMMISSION
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were to: 1) Study the components and guidelines for development, 2) Create and verify the model, 3) Implement the model, and 4) Evaluate the usefulness of the model. The study utilized a Research and Development (R&D) methodology consisting of four stages. Stage 1 involved studying the components and development guidelines through document synthesis, investigating schools with best practices, and interviewing experts. Stage 2 focused on creating and verifying the model via content analysis. Stage 3 involved implementing the model with a target group of 15 teachers selected through purposive sampling. The research instruments included pre- and post-training knowledge tests, self-assessment forms, skill assessment forms, and satisfaction questionnaires. Data were analyzed using mean scores. Stage 4 evaluated the model's usefulness with 16 school administrators, heads of academic departments, and teachers, using mean scores for data analysis. The research findings revealed that: 1) The model for developing creativity and innovation skills consists of four components: principles, objectives, the development process, and development outcomes. 2) The developed model was evaluated as appropriate. 3) The implementation results showed that the teachers' knowledge and understanding after using the model ( = 19.47, S.D. = 2.76) were significantly higher than before using the model (
= 9.20, S.D. = 0.74) at the.05 statistical level. Furthermore, the teachers' self-assessment was at the highest level (
= 4.66, S.D. = 0.22), their skill assessment was at a high level (
= 4.50, S.D. = 0.33), and their overall satisfaction was at the highest level (
= 4.90, S.D. = 0.17). 4) The model's usefulness for teacher development and elevating student quality was rated at the highest level (
= 4.77, S.D. = 0.40).
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
จิติมา วรรณศรี. (2564). การบริหารจัดการศึกษายุคดิจิทัล. พิษณุโลก: โรงพิมพ์รัตนสุวรรณการพิมพ์ 3.
ธงชัย คำปวง. (2561). การพัฒนาครูแบบองค์รวมโดยการเทียบเคียงสมรรถนะ. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยนเรศวร.
ปริยาภรณ์ ตั้งคุณานันต์. (2563). ความเป็นครูมืออาชีพ. (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพมหานคร: ห.จ.ก. มีนเซอร์วิสซัพพลาย.
วศินี รุ่งเรือง. (2562). รูปแบบการพัฒนาครูโดยใช้การพัฒนาบทเรียนร่วมกันผ่านชุมชนแห่งการเรียนรู้เชิงวิชาชีพที่ส่งเสริมศิลปะการสอนของครู. ใน วิทยานิพนธ์การศึกษาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน. มหาวิทยาลัยนเรศวร.
วารุณี ลัภนโชคดี. (2560). รูปแบบการพัฒนาครูภาษาไทยโดยใช้กระบวนการสร้างระบบพี่เลี้ยง. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฎภูเก็ต, 13(2), 150-181.
วิชัย วงษ์ใหญ่ และมารุต พัฒผล. (2562). การพัฒนาทักษะสร้างสรรค์นวัตกรรม. กรุงเทพมหานคร: ศูนย์ผู้นำนวัตกรรมหลักสูตรและการเรียนรู้.
ศิริวรรณ วณิชวัฒนวรชัย. (2566). วิธีสอนสมัยใหม่ Modern Teaching Methods. นครปฐม: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยศิลปากร.
สืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา. (2564). การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาแนวใหม่. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Johnson, M. W. (2010). The time has come for business model innovation. Leader to Leader, 2010(57), 6-10. https://doi.org/10.1002/ltl.421
Morrison, M. (2010). Creativity and Innovation Models-applying in practice. Retrieved April 28, 2025, from https://rapidbi.com/creativity-and-innovation-models-applying-in-practice/
UNESCO. (2016). Education for people and planet: Creating sustainable futures for all. Paris: UNESCO Publishing
World Economic Forum. (2020). The Future of Jobs Report 2020. Retrieved April 28, 2025, from https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2020/