ACCOUNTING PROFESSIONAL KNOWLEDGE AFFECTING THE WORK EFFICIENCY OF DIGITAL ACCOUNTANTS IN SURAT THANI PROVINCE

Main Article Content

Maratee Jansong
Wanpen Jankong
Chaleamporn Bourpa
Wassayamon Rakbumrong
Montree Mernraya

Abstract

The objectives of this study were to investigate 1) The accounting professional knowledge and abilities of accountants in Surat Thani province, 2) The efficiency of accountants in Surat Thani province, and 3) The accounting professional knowledge and abilities that affect the efficiency of accountants in Surat Thani province. The sample was 246 people, and the data collection method was questionnaires. The statistics used for analysis included frequency, percentage, mean, standard deviation, and multiple regression analysis. The study results showed that 1) Knowledge and professional accounting skills were at a high level, 2) The efficiency of accountants' work performance was at a high level, and 3) Knowledge and professional accounting skills significantly affected work performance at a statistical significance level of 0.05 professional accounting knowledge and skills in communication affect the accuracy of accountants' work performance. Technology skills affect the speed of accountants' work performance. Professional ethics, accounting technology, and communication skills affect the quality of accountants' work performance. Accounting technology and communication skills affect the accountants' work performance in achieving success. Therefore, accountants must constantly seek professional knowledge, possess good communication skills, and adapt to modern technology. Self-development reduces redundant work steps and allows for fast, accurate, and efficient operations, enabling the achievement of organizational goals. Accountants with these complete qualifications can work with quality and build credibility, leading to sustainable organizational development.

Article Details

How to Cite
Jansong, M. ., Jankong, W. ., Bourpa, C. ., Rakbumrong, W. ., & Mernraya, M. . (2025). ACCOUNTING PROFESSIONAL KNOWLEDGE AFFECTING THE WORK EFFICIENCY OF DIGITAL ACCOUNTANTS IN SURAT THANI PROVINCE. Journal of MCU Nakhondhat, 12(8), 16–27. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/291490
Section
Research Articles

References

กมลภู สันทะจักร์ และกนกศักดิ์ สุขวัฒนาสินิทธิ์. (2562). ปัจจัยของนักบัญชียุคดิจิทัลที่มีผลต่อผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของหน่วยงานราชการในประเทศไทย. วารสารหาดใหญ่วิชาการ, 17(1), 17-31.

กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์. (2567). ระบบจัดเก็บข้อมูลผู้ทำบัญชี. เรียกใช้เมื่อ 10 มกราคม 2568 จาก https://www.dbd.go.th/manual/1367

กัญญาพร จันทร์ประสิทธิ์. (2564). ประสิทธิภาพนักบัญชียุคดิจิทัลของสถานประกอบการในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร. ใน รายงานการวิจัย. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

กุลธิดา ธนสมบัติศิริ. (2564). คุณลักษณะของนักบัญชียุคใหม่ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของ นักบัญชีในสำนักงานรับทำบัญชีในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. ใน วิทยานิพนธ์หลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต สาขาบัญชี. มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

ขวัญชัย ชมศิริ. (2561). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตในเขตกรุงเทพมหานคร. ใน สารนิพนธ์หลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต สาขาบัญชี. มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

จันทัปปภา ปุณยวิทิตโรจน์. (2563). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของนักบัญชี. ใน รายงานการประชุมวิชาการระดับนานาชาติและระดับชาติด้านบริหารธุรกิจและการบัญชี, 2563. มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

นิรมล คชแก้ว. (2559). คุณสมบัติของนักบัญชีที่พึงประสงค์ในยุคดิจิทัลที่ส่งผลต่อคุณภาพการจัดทำงบการเงินของธุรกิจ SMEs ในกลุ่มภาคใต้ฝั่งอันดามัน. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 9(7), 245-258.

บุญมา ผายอย. (2562). ประสิทธิภาพการจัดทำบัญชีของนักบัญชีในกลุ่มธุรกิจ ผู้ให้บริการขนส่งสินค้าทางเรือ เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร. ใน วิทยานิพนธ์หลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต สาขาบัญชี. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ยรรยง ธรรมธัชอารี. (2548). บริหารธุรกิจด้วยแนวคิดการบัญชี. (พิมพ์ครั้งที่ 4). กรุงเทพมหานคร: ซีเอ็ดยูเคชั่น.

ศิริบูรณ์ แก้วสมนึก. (2565). สมรรถนะของนักบัญชี แรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานและจรรยาบรรณวิชาชีพบัญชี ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. ใน วิทยานิพนธ์หลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต สาขาบัญชี. มหาวิทยาลัยศรปทุม.

สิริพร กรรณศร. (2563). คุณค่าทางวิชาชีพและจรรยาบรรณที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของนักบัญชีในเขตภาคกลางปริมณฑล. ใน วิทยานิพนธ์หลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต สาขาบัญชี. มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

Becker, G. S. (1964). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education. Chicago: University of Chicago Press.

Campbell, J. P. et al. (1990). A theory of performance. In N. Schmitt, W. C. Borman & Associates (Eds.), Personnel selection in organizations. (pp. 35-70). San Francisco: Jossey-Bass.

Yamane, T. (1967). Statistics: An introductory analysis. (3rd ed.). New York: Harper & Row.