สมรรถนะขององค์กร การจัดการความรู้ คุณภาพของเครือข่ายทางธุรกิจ และการสนับสนุนจากหอการค้าไทยที่มีผลต่อนวัตกรรมขององค์กรธุรกิจ
Article Sidebar
เผยแพร่แล้ว:
ม.ค. 22, 2020
คำสำคัญ:
นวัตกรรมขององค์กรธุรกิจ การสนับสนุนจากหอการค้าไทย การจัดการความรู้ สมรรถนะองค์กร คุณภาพของเครือข่ายทางธุรกิจ
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษา อิทธิพลของสมรรถนะองค์กร การจัดการความรู้ คุณภาพของเครือข่ายทางธุรกิจ และการสนับสนุนจากหอการค้าไทยที่มีผลต่อนวัตกรรมขององค์กรธุรกิจ การวิจัยนี้ใช้วิธีการเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างคือ ผู้ประกอบการธุรกิจที่เป็นสมาชิกหอการค้าไทย หรือสมาชิกสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ในกรุงเทพมหานคร รวมจำนวน 320 คน ขนาดของกลุ่มตัวอย่างกำหนดโดยใช้เกณฑ์ 20 เท่าของตัวแปรสังเกต ตามแนวคิดของไคลน์ ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถาม และวิเคราะห์ด้วยแบบจำลองสมการโครงสร้าง ผลการวิจัยพบว่า สมรรถนะขององค์กร มีอิทธิพลต่อนวัตกรรมขององค์กรธุรกิจมากที่สุด รองลงมาคือ คุณภาพของเครือข่ายทางธุรกิจ การจัดการความรู้ และการสนับสนุนจากหอการค้าไทย ตามลำดับ ผลของการวิจัยนี้ ช่วยให้ผู้ประกอบการได้พัฒนาศักยภาพในการแข่งขันขององค์กรธุรกิจ และเพิ่มโอกาสในการแข่งขันให้กับองค์กรธุรกิจของไทยในระดับภูมิภาค และระดับชาติต่อไปในอนาคต
Article Details
รูปแบบการอ้างอิง
จันทรโรจน์วาณิช ส., รุ่งสวรรคโพธิ์ ด., & เกิดวิชัย น. (2020). สมรรถนะขององค์กร การจัดการความรู้ คุณภาพของเครือข่ายทางธุรกิจ และการสนับสนุนจากหอการค้าไทยที่มีผลต่อนวัตกรรมขององค์กรธุรกิจ. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 6(10), 5516–5528. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JMND/article/view/227485
ประเภทบทความ
บทความวิจัย
เอกสารอ้างอิง
จันทร์เพ็ญ อ่อนสี. (2550). สำนักนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์กรมหาชน). เรียกใช้เมื่อ 1 พฤษภาคม 2562 จาก https://www.most.go.th/main/th/org/1511-nia.html
ช่อผกา แก้วใหญ่. (2560). สายงานเศรษฐกิจ สศช. จัดสัมมนา “เจาะลึกโครงสร้างเศรษฐกิจไทยด้วยตาราง I-O. เรียกใช้เมื่อ 20 มีนาคม 2561 จาก http://www.nesdb.go.th /mobile_detail.php?cid=7&nid=7027
ราชกิจจานุเบกษา. (2561). ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561-2580) เล่ม 135 ตอนที่ 82 ก.
วงศกร ตระกูลหิรัญผดุง. (2558). จินตนาการและความรู้ ต่อยอดสู่นวัตกรรมเชิงพาณิชย์. นิตยสาร Techno & InnoMag, 41(237), 22-25.
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขยาดย่อม. (2559). จำนวนจ้างงาน จำแนกตามภูมิภาค และขนาดวิสาหกิจ. เรียกใช้เมื่อ 20 มีนาคม 2561 จาก http://111 .223.52.8/sme2015/Report/View/1188
หอการค้าไทย และสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย. (2561). ยอดสมาชิกหอการค้าไทย และเครือข่ายหอการค้าทั่วประเทศ. เรียกใช้เมื่อ 12 เมษายน 2562 จาก https://www. thaichamber.org/ th/home/mainpage/4/21
Barari R. (2015). The effect role of knowledge management on organizational innovation in University of Iran. International Journal of Educational and Psychological Researches, 1(2), 87-95.
Bergenholtz C. & Waldstrom C. (2011). Inter-organizational network studies-a literature review. Industry and Innovation, 18(6), 539-562.
Calantone R. J. Cavusgil S. T. & Yushan Z. (2002). Learning orientation firm innovation capability, and firm performance. Industrial Marketing Management, 31(6), 515-524.
Houghton S. M. et al. (2009). The influence of social capital on strategic choice: An examination of the effects of external and internal network relationships on strategic complexity. Journal of Business Research, 62(12), 1255-1261.
Kline R. B. (2005). Principle and practice of structural equation modeling. New York: Guilford.
Liao S. H. & Wu C. C. (2010). System perspective of knowledge management organizational learning and organizational innovation. Expert systems with Applications, 37(2), 1096-1103.
McWilliams A. & Siegel D. (2001). Corporate social responsibility: A theory of the firm perspective. Academy of management review, 26(1), 117-127.
Park E. et al. (2016). Determinants for the success of regional ICT ventures: a close examination of South Korea. SpringerPlus, 5(1), 1039.
Phuangrod K. Lerkiatbundit S. & Aujira ponpan S. (2017). Factor affecting innovativeness of small and medium enterprises in the five southern border provinces. Kasetsart Journal of Social Sciences, 38(3), 204-211.
Prahalad C. K. & Hamel G. (2000). The core competence of the corporation. In Strategic learning in a knowledge economy. Harvard Business Review, 68(3), 79-91 .
Ritter T. & Gemünden H. G. (2004). The impact of a company's business strategy on its technological competence, network competence and innovation success. Journal of Business Research, 57(5), 548-556.
Sinkula J. M. et.al. (1997). A framework for market-based organizational learning: Linking values knowledge and behaviour. Journal of the Academy of Marketing Science, 25(4), 305-318.
Slater S. F. et.al. (2014). Radical product innovation capability: literature review synthesis, and illustrative research propositions. Journal of Product Innovation Management, 31(3), 552-566.
Yew Wong K. (2005). Critical success factors for implementing knowledge management in small and medium enterprises. Industrial Management & Data Systems, 105(3), 261-279.
ช่อผกา แก้วใหญ่. (2560). สายงานเศรษฐกิจ สศช. จัดสัมมนา “เจาะลึกโครงสร้างเศรษฐกิจไทยด้วยตาราง I-O. เรียกใช้เมื่อ 20 มีนาคม 2561 จาก http://www.nesdb.go.th /mobile_detail.php?cid=7&nid=7027
ราชกิจจานุเบกษา. (2561). ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2561-2580) เล่ม 135 ตอนที่ 82 ก.
วงศกร ตระกูลหิรัญผดุง. (2558). จินตนาการและความรู้ ต่อยอดสู่นวัตกรรมเชิงพาณิชย์. นิตยสาร Techno & InnoMag, 41(237), 22-25.
สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขยาดย่อม. (2559). จำนวนจ้างงาน จำแนกตามภูมิภาค และขนาดวิสาหกิจ. เรียกใช้เมื่อ 20 มีนาคม 2561 จาก http://111 .223.52.8/sme2015/Report/View/1188
หอการค้าไทย และสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย. (2561). ยอดสมาชิกหอการค้าไทย และเครือข่ายหอการค้าทั่วประเทศ. เรียกใช้เมื่อ 12 เมษายน 2562 จาก https://www. thaichamber.org/ th/home/mainpage/4/21
Barari R. (2015). The effect role of knowledge management on organizational innovation in University of Iran. International Journal of Educational and Psychological Researches, 1(2), 87-95.
Bergenholtz C. & Waldstrom C. (2011). Inter-organizational network studies-a literature review. Industry and Innovation, 18(6), 539-562.
Calantone R. J. Cavusgil S. T. & Yushan Z. (2002). Learning orientation firm innovation capability, and firm performance. Industrial Marketing Management, 31(6), 515-524.
Houghton S. M. et al. (2009). The influence of social capital on strategic choice: An examination of the effects of external and internal network relationships on strategic complexity. Journal of Business Research, 62(12), 1255-1261.
Kline R. B. (2005). Principle and practice of structural equation modeling. New York: Guilford.
Liao S. H. & Wu C. C. (2010). System perspective of knowledge management organizational learning and organizational innovation. Expert systems with Applications, 37(2), 1096-1103.
McWilliams A. & Siegel D. (2001). Corporate social responsibility: A theory of the firm perspective. Academy of management review, 26(1), 117-127.
Park E. et al. (2016). Determinants for the success of regional ICT ventures: a close examination of South Korea. SpringerPlus, 5(1), 1039.
Phuangrod K. Lerkiatbundit S. & Aujira ponpan S. (2017). Factor affecting innovativeness of small and medium enterprises in the five southern border provinces. Kasetsart Journal of Social Sciences, 38(3), 204-211.
Prahalad C. K. & Hamel G. (2000). The core competence of the corporation. In Strategic learning in a knowledge economy. Harvard Business Review, 68(3), 79-91 .
Ritter T. & Gemünden H. G. (2004). The impact of a company's business strategy on its technological competence, network competence and innovation success. Journal of Business Research, 57(5), 548-556.
Sinkula J. M. et.al. (1997). A framework for market-based organizational learning: Linking values knowledge and behaviour. Journal of the Academy of Marketing Science, 25(4), 305-318.
Slater S. F. et.al. (2014). Radical product innovation capability: literature review synthesis, and illustrative research propositions. Journal of Product Innovation Management, 31(3), 552-566.
Yew Wong K. (2005). Critical success factors for implementing knowledge management in small and medium enterprises. Industrial Management & Data Systems, 105(3), 261-279.
