ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2
DOI:
https://doi.org/10.60027/iarj.2025.286718คำสำคัญ:
ทักษะผู้บริหารสถานศึกษา, ศตวรรษที่ 21, การบริหารงานวิชาการบทคัดย่อ
ภูมิหลังและวัตถุประสงค์: ผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ควรมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษา ทักษะที่จำเป็น เช่น ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ การใช้เทคโนโลยี และการบริหารเชิงกลยุทธ์ ส่งผลโดยตรงต่อการบริหารงานวิชาการให้มีประสิทธิภาพและก้าวสู่ความเป็นเลิศ การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 2) การบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา 3) ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 กับการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา และ 4) ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา
ระเบียบวิธีการวิจัย: การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษาและครูผู้สอนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 จำนวน 400 คน แล้วนำไปสุ่มแบบแบ่งชั้นภูมิ ตามขนาดสถานศึกษา เครื่องมือที่ใช้ในรวบรวมข้อมูลในครั้งนี้ คือ แบบสอบถามเกี่ยวกับทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 และแบบสอบถามเกี่ยวกับการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา สถิติที่ใช้ คือ ค่าเฉลี่ย ค่าความเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบมีขั้นตอน
ผลการวิจัย: พบว่า 1) ระดับทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ทักษะด้านความรู้ความคิดรวบยอด มีค่าเฉลี่ยสูงสุดอยู่ในระดับมาก รองลงมาคือ ทักษะด้านเทคโนโลยีและการใช้ดิจิทัล ทักษะด้านการบริหารองค์การ ทักษะด้านการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และทักษะด้านการมีมนุษย์สัมพันธ์ ตามลำดับ 2) ระดับการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่า ด้านการจัดการกระบวนการ ค่าเฉลี่ยสูงสุดอยู่ในระดับมาก รองลงมาคือ ด้านการประกันคุณภาพการศึกษา ด้านการติดตามและการประเมินผล ด้านผลลัพธ์ ด้านภาวะผู้นำ ด้านการบริหารจัดการบุคลากร และ ด้านนโยบายและกลยุทธ์ ตามลำดับ 3) ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 กับการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา ทุกด้านมีความสัมพันธ์ความสัมพันธ์ทางบวก มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 เรียงลำดับความสัมพันธ์จากมากไปหาน้อยคือ ด้านความรู้ความคิดรวบยอด (X2) มีความสัมพันธ์กับการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศ (Y) ในระดับสูง (r = 0.798) รองลงมาคือ ทักษะด้านการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (X3) มีความสัมพันธ์ในระดับสูง (r = 0.775) ทักษะด้านเทคโนโลยีและการใช้ดิจิทัล (X5) มีความสัมพันธ์ในระดับสูง (r = 0.741) ทักษะด้านการมีมนุษย์สัมพันธ์ (X4) มีความสัมพันธ์ในระดับสูง (r = 0.724) และทักษะด้านการบริหารองค์การ (X1) มีความสัมพันธ์ในระดับปานกลาง (r = 0.601) ตามลำดับ 4) ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา มีจำนวน 4 ด้านคือ ทักษะด้านความรู้ความคิดรวบยอด (X2) ทักษะด้านการมีมนุษย์สัมพันธ์ (X4) ทักษะด้านเทคโนโลยีและการใช้ดิจิทัล (X5) ได้ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์พหุคูณเท่ากับ .881 (R=.881) หรือร้อยละ 88.10 ซึ่งมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และมีค่าสัมประสิทธิ์การทำนายหรืออำนาจพยากรณ์ ร้อยละ 88.10 (R2= .881)
สรุปผล: ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 มีความสำคัญต่อการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา ข้อมูลที่ได้สามารถนำไปใช้ในการพัฒนาผู้บริหารให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2 สามารถใช้เป็นแนวทางในการยกระดับคุณภาพการศึกษา ทั้งในด้านการพัฒนาทักษะผู้บริหารและการปรับปรุงการบริหารงานวิชาการในโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง
เอกสารอ้างอิง
ชยาภร สารีรัตน์. (2563) การบริหารสู่ความเป็นเลิศของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา. วารสารสถาบันวิจัยญาณสังวร, 11(1), 51-60.
ชัยยนต์ เพาพาน. (2559). แนวคิดและทฤษฎีพื้นฐานการเป็นผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21.วารสารบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 12(1), 1-9.
ชุติมา จันทร์ประเสริฐ, กมลมาลย์ ไชยศิริธัญญา และสุขุม มูลเมือง. (2564) รูปแบบความเป็นเลิศในการบริหารงานวิชาการ ของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา. วารสารวิจยวิชาการ, 4(4), 143–156.
ญาณีภรณ์ ศรีชมภู. (2566). ทักษะในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารกับการบริหารวิชาการ โรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาสุพรรณบุรีเขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตร มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ณรินทร์นิตา อภัยรัตน์, ปรเมศร์ กลิ่นหอม และมิตภาณี พุ่มกล่อม. (2567). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 กับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาญจนบุรีเขต 1. วารสารคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครสวรรค์, 7(1), 246-257.
บุญชม ศรีสะอาด. (2556). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่9) กรุงเทพฯ: สุวิริยาสาส์น.
มัทนา วังถนอมศักดิ์. (2556). ทักษะสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่21. วารสารบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร, 3(2), 200-207.
วรัญญา ปริษาวงค์. (2564). ทักษะการบริหารในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษากลุ่มโรงเรียนอำเภอวังเจ้า สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 1. วารสารการบริหารนิติบุคคลและนวัตกรรมท้องถิ่น, 7(9), 147-160.
วิจารณ์ พานิช. (2555). วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษ ที่21. กรุงเทพฯ: มูลนิธิสดศรี-สฤษดิ์วงศ์.
วิวรรชน์ เชื้อจิตร, เริงวิชญ์ นิลโคตร และ ธีรังกูร วรบำรุงกุล. (2566). ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระยอง เขต 1. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 10(5), 11-21.
สมหมาย อ่ำดอนกลอย. (2556). บทบาทผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม, 7(1), 1–8.
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2. (2567). แผนปฏิบัติการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2. ขอนแก่น : สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2.
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2558). นโยบายสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประจำปี งบประมาณ 2558. กรุงเทพฯ : ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรฯ
สำนักงานเลขานุการของคณะกรรมการยุทธศาสตร์ชาติ. (2561). ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ.2561–2580. https://dl.parliament.go.th/handle/20.500.13072/544434
สุประวีณ์ ทิพย์โพธิ์ ณรงค์ พิมสาร และ สิริกาญจน์ ธนวุฒิพรพินิต (2563). รูปแบบการบริหารงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 1. ศึกษาศาสตร์สาร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 4(2), 56-70.
Katz, R.L. (1995). Skill of an Effective Administrator. Harvard Business Review, 33(1), 31- 42.
Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607–610.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 Interdisciplinary Academic and Research Journal

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ลิขสิทธิ์ในบทความใดๆ ใน Interdisciplinary Academic and Research Journal ยังคงเป็นของผู้เขียนภายใต้ ภายใต้ Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License การอนุญาตให้ใช้ข้อความ เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ของสิ่งพิมพ์ ผู้ใช้ใดๆ เพื่ออ่าน ดาวน์โหลด คัดลอก แจกจ่าย พิมพ์ ค้นหา หรือลิงก์ไปยังบทความฉบับเต็ม รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำดัชนี ส่งต่อเป็นข้อมูลไปยังซอฟต์แวร์ หรือใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางกฎหมายอื่นใด แต่ห้ามนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์หรือด้วยเจตนาที่จะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจใดๆ





