Improvements the Performance Efficiency of Aircraft Structure Repair Division
Keywords:
The efficiency, , Improvements, performanceAbstract
The purpose of the study to analyze the factors that affect performance efficiency. And define strategies to improve performance efficiency. The samples are employee of aircraft structure repair division. The contributors 6 members and employees 117. The tools are interviews and questionnaires. The statistic were the percentage, the average standard deviation and the F-test. The study found the contributory factor improvements performance efficiency is the availability of manpower is teamwork. The availability of the document to the maintenance modern. The availability of equipment and parts are in the intermediate level, including personal protective equipment. And scaffolding for maintenance. And the availability of user support and maintenance is structure repair manual modern. Improvements is urgent. Planning Manpower for work, the operational support the work that fast. Preparation of scaffolding for maintenance. Preparation and accuracy of information in a format CD.
References
จำลักษณ์ ขุนพลแก้ว. หลักการเพิ่มผลผลิต Basic productivity improvement.พิมพ์ครั้งที่ 8. กรุงเทพฯ : สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ.2551 หน้า 109.
ชาญชัย อินทรประวัติ. จิตวิทยาสำหรับครู. หน่วยส่งเสริมประสิทธิภาพการสอน.มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี. 2547 หน้า 3.
นฤมล สุ่นสวัสดิ์. การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์วันทิพย์. 2549 หน้า 111.
นวทัศน์ ก้องสมุทธ. การซ่อมบำรุงอากาศยานไทย. บทความประชุมวิชาการ ครั้งที่ 39. คณะวิศวกรรมศาสตร์. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร์. 2544 หน้า 45.
บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน).บันทึกการประชุม MS-S ครั้งที่ 3/2555. กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2555 หน้า 2.
บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน).บันทึกการประชุม MS-S ครั้งที่ 4/2555. กรุงเทพฯ. บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2555 หน้า 1.
บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน) .บันทึกการประชุม MS-S ครั้งที่ 5/2555 . กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2555 หน้า 3.
บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน) . บันทึกผลการดำเนินงานกองซ่อมใหญ่อากาศยาน ปี 2554. กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2554 หน้า 7.
บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). Organization chart effective Jan 2013. กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2556.
บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) . บันทึกผลการดำเนินงานกองซ่อมใหญ่อากาศยาน. กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) 2555 หน้า 9
บดินทร์ แก้วบ้านดอน. นวัตกรรมการบริหารจัดการซ่อมบำรุงอากาศยานระดับซ่อมใหญ่. วิทยานิพนธ์ ปร.ด (การจัดการเทคโนโลยี). กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร. 2553 หน้า 320.
พิชิต เทพวรรณ. การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์. กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น. 2554 หน้า 27.
มณฑา จำนงเวช. ระบบสารสนเทศเพื่องานบริหารและจัดการอพาร์ทเม้นท์ผ่านระบบอินเทอร์เน็ต. การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง. วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต. พิษณุโลก. มหาวิทยาลัยนเรศวร.2551 บทคัดย่อ.
วลีรัตน์ ช่างเคหะ. การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการข้อมูลการขายทอดตลาดหลักประกันของลูกหนี้และการจัดการทรัพย์สินรอการขายของบริษัท. การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง. วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต. พิษณุโลก. มหาวิทยาลัยนเรศวร. 2550. บทคัดย่อ.
วิรัช สงวนวงศ์วาน. การจัดการและพฤติกรรมองค์กร. กรุงเทพฯ : เพียร์สันเอ็ดดูเคชั่น. 2546. หน้า 138.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์และคณะ. องค์การและจัดการ. กรุงเทพฯ : บริษัท ธรรมสาร จำกัด. 2545. หน้า 25.
สุจิตรา ธนานันท์. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพฯ : ห้างหุ้นส่วน จำกัด ทีพีเอ็น เพรส. 2552. หน้า 113.
สุรชัย พรหมพันธุ์. ชำแหละสมรรถนะเพื่อการพัฒนา. กรุงเทพฯ : บริษัท ส.เอเซียเพลส (1989) จำกัด. 2554. หน้า 206
สิทธินันท์ ทองศิริ. การพัฒนาระบบบำรุงรักษาและระบบการจัดการพัสดุคงคลังของเครื่องคอมพิวเตอร์ในโรงงานไฟฟ้าพลังน้ำภูมิพล. วิทยานิพนธ์ (วศ.ม). เชียงใหม่. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. 2551. บทคัดย่อ.
อนุชา จำปาทิพย์พงษ์. การเพิ่มประสิทธิภาพแผนงานการซ่อมบำรุงอากาศยานกรณีศึกษาฝ่ายซ่อมใหญ่อากาศยานอู่ตะเภา. สารนิพนธ์ วิศวกรรมการจัดการอุตสาหกรรม. กรุงเทพฯ :มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. 2552. บทคัดย่อ.
ประวัติการบินไทย. ได้มาจาก : http://www.Thaiair. com. วันที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556.
Krejcie and Morgan. (1970). ได้มาจาก : http : // www. thapra.lib.su.ac.th. วันที่ 27 เมษายน 2556.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
ผู้นิพนธ์ต้องรับผิดชอบข้อความในบทนิพนธ์ของตน มหาวิทยาลัยพะเยาไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยกับบทความที่ตีพิมพ์เสมอไป ผู้สนใจสามารถคัดลอก และนำไปใช้ได้ แต่จะต้องขออนุมัติเจ้าของ และได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรก่อน พร้อมกับมีการอ้างอิงและกล่าวคำขอบคุณให้ถูกต้องด้วย
The authors are themselves responsible for their contents. Signed articles may not always reflect the opinion of University of Phayao. The articles can be reproduced and reprinted, provided that permission is given by the authors and acknowledgement must be given.
