การปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของแผนกซ่อมบำรุงโครงสร้างอากาศยาน
คำสำคัญ:
ประสิทธิภาพ, การปรับปรุง, การปฏิบัติงานบทคัดย่อ
วัตถุประสงค์ เพื่อวิเคราะห์ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน เพื่อแนะแนวทางในปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน กลุ่มตัวอย่าง คือ พนักงานแผนกซ่อมบำรุงโครงสร้างอากาศยาน คือผู้ให้ข้อมูลหลัก จำนวน 6 คน และพนักงานกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 117 คน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสัมภาษณ์ และแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่า F- test ผลการวิจัย พบว่า ปัจจัยที่สนับสนุนการปรับปรุงประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ด้านความพร้อมของกำลังพล ได้แก่ การทำงานเป็นทีมงานประสิทธิภาพ ด้านความพร้อมของเอกสารเพื่อการซ่อมบำรุง ได้แก่ คู่มือการซ่อมบำรุงมีความทันสมัย ด้านความพร้อมของเครื่องมือ อุปกรณ์ ชิ้นงาน ได้แก่ อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล และด้านความพร้อมของคู่มือสนับสนุนการซ่อมบำรุง ได้แก่ คู่มือการซ่อมบำรุงโครงสร้าง ได้รับการปรับปรุง ให้ทันสมัย แนวทางการปรับปรุงเร่งด่วนคือ การวางแผนจำนวนพนักงานเพื่อปฏิบัติงาน ในหน่วยงาน ระยะเวลาการลงบันทึกข้อมูลสนับสนุนการปฏิบัติงานใบงานที่รวดเร็ว การเตรียมความพร้อมของนั่งร้านเพื่อการซ่อมบำรุง และการจัดเตรียมความพร้อม ถูกต้อง ทันสมัยของข้อมูลในรูปแบบ CD
เอกสารอ้างอิง
จำลักษณ์ ขุนพลแก้ว. หลักการเพิ่มผลผลิต Basic productivity improvement.พิมพ์ครั้งที่ 8. กรุงเทพฯ : สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ.2551 หน้า 109.
ชาญชัย อินทรประวัติ. จิตวิทยาสำหรับครู. หน่วยส่งเสริมประสิทธิภาพการสอน.มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี. 2547 หน้า 3.
นฤมล สุ่นสวัสดิ์. การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์วันทิพย์. 2549 หน้า 111.
นวทัศน์ ก้องสมุทธ. การซ่อมบำรุงอากาศยานไทย. บทความประชุมวิชาการ ครั้งที่ 39. คณะวิศวกรรมศาสตร์. กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร์. 2544 หน้า 45.
บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน).บันทึกการประชุม MS-S ครั้งที่ 3/2555. กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2555 หน้า 2.
บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน).บันทึกการประชุม MS-S ครั้งที่ 4/2555. กรุงเทพฯ. บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2555 หน้า 1.
บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน) .บันทึกการประชุม MS-S ครั้งที่ 5/2555 . กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2555 หน้า 3.
บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน) . บันทึกผลการดำเนินงานกองซ่อมใหญ่อากาศยาน ปี 2554. กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2554 หน้า 7.
บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). Organization chart effective Jan 2013. กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). 2556.
บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) . บันทึกผลการดำเนินงานกองซ่อมใหญ่อากาศยาน. กรุงเทพฯ : บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) 2555 หน้า 9
บดินทร์ แก้วบ้านดอน. นวัตกรรมการบริหารจัดการซ่อมบำรุงอากาศยานระดับซ่อมใหญ่. วิทยานิพนธ์ ปร.ด (การจัดการเทคโนโลยี). กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร. 2553 หน้า 320.
พิชิต เทพวรรณ. การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์. กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น. 2554 หน้า 27.
มณฑา จำนงเวช. ระบบสารสนเทศเพื่องานบริหารและจัดการอพาร์ทเม้นท์ผ่านระบบอินเทอร์เน็ต. การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง. วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต. พิษณุโลก. มหาวิทยาลัยนเรศวร.2551 บทคัดย่อ.
วลีรัตน์ ช่างเคหะ. การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการข้อมูลการขายทอดตลาดหลักประกันของลูกหนี้และการจัดการทรัพย์สินรอการขายของบริษัท. การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง. วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต. พิษณุโลก. มหาวิทยาลัยนเรศวร. 2550. บทคัดย่อ.
วิรัช สงวนวงศ์วาน. การจัดการและพฤติกรรมองค์กร. กรุงเทพฯ : เพียร์สันเอ็ดดูเคชั่น. 2546. หน้า 138.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์และคณะ. องค์การและจัดการ. กรุงเทพฯ : บริษัท ธรรมสาร จำกัด. 2545. หน้า 25.
สุจิตรา ธนานันท์. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพฯ : ห้างหุ้นส่วน จำกัด ทีพีเอ็น เพรส. 2552. หน้า 113.
สุรชัย พรหมพันธุ์. ชำแหละสมรรถนะเพื่อการพัฒนา. กรุงเทพฯ : บริษัท ส.เอเซียเพลส (1989) จำกัด. 2554. หน้า 206
สิทธินันท์ ทองศิริ. การพัฒนาระบบบำรุงรักษาและระบบการจัดการพัสดุคงคลังของเครื่องคอมพิวเตอร์ในโรงงานไฟฟ้าพลังน้ำภูมิพล. วิทยานิพนธ์ (วศ.ม). เชียงใหม่. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. 2551. บทคัดย่อ.
อนุชา จำปาทิพย์พงษ์. การเพิ่มประสิทธิภาพแผนงานการซ่อมบำรุงอากาศยานกรณีศึกษาฝ่ายซ่อมใหญ่อากาศยานอู่ตะเภา. สารนิพนธ์ วิศวกรรมการจัดการอุตสาหกรรม. กรุงเทพฯ :มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. 2552. บทคัดย่อ.
ประวัติการบินไทย. ได้มาจาก : http://www.Thaiair. com. วันที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556.
Krejcie and Morgan. (1970). ได้มาจาก : http : // www. thapra.lib.su.ac.th. วันที่ 27 เมษายน 2556.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ผู้นิพนธ์ต้องรับผิดชอบข้อความในบทนิพนธ์ของตน มหาวิทยาลัยพะเยาไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยกับบทความที่ตีพิมพ์เสมอไป ผู้สนใจสามารถคัดลอก และนำไปใช้ได้ แต่จะต้องขออนุมัติเจ้าของ และได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรก่อน พร้อมกับมีการอ้างอิงและกล่าวคำขอบคุณให้ถูกต้องด้วย
The authors are themselves responsible for their contents. Signed articles may not always reflect the opinion of University of Phayao. The articles can be reproduced and reprinted, provided that permission is given by the authors and acknowledgement must be given.

