Factors affecting the professional learning community of Mahasarakham University Demonstration School (secondary)
Keywords:
Factors affecting, Professional Learning Community, Demonstration School, Organizational structure, LeadershipAbstract
The purposes were to study : the professional learning community level, the factors affecting the professional learning community in Mahasarakham University Demonstration School (secondary) and the guidelines for developing a professional learning community in Mahasarakham University Demonstration School (secondary). Methodology was the mixed methods research that collecting data in quantitative methods and qualitative methods. The sample group consisted of 70 teachers in Mahasarakham University Demonstration School (secondary) and 10 key informants. The research instruments were a questionnaire and a semi-structured interview. The data were analyzed by percentage, frequency, mean, standard deviation, Pearson’s product moment correlation coefficient, multiple regression by stepwise, and content analysis. The results of this study were 1) the professional learning community level in Mahasarakham University Demonstration School (secondary) was at the high level. 2) all of factors that consist of : the organizational structure and the leadership could predict the professional learning community in Mahasarakham University Demonstration School (secondary) on the percentage of 75.4 at the statistical significance .01. Regression equations for raw scores and standardized scores are as follows: Equation of raw score Y = 1.322 + .509 (x3) + 0.221 (x1) Equation of standard score : Z = 0.725 (x3) + 0. 225 (x1). and 3) The guidelines for developing a professional learning community in Mahasarakham University Demonstration School (secondary) that consist of : there were clearly leadership management policy, and the teachers’ understanding in professional learning community.
References
กาญจน์วรินทร์ ผลอนันต์. (2557). กลยุทธ์การบริหารเพื่อพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพของโรงเรียนในสังกัด
กรุงเทพมหานคร. [วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต]. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ทัศนียา ชื่นเจริญ. (2561). ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ของ
โรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต 8. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัย
ราชภัฏนครปฐม.
ปานหทัย ธรรมรัตน์. (2564).ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษากับการเป็นชุมชนแห่ง
การเรียนรู้ทางวิชาชีพของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 2. [วิทยานิพนธ์
ปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.
พิชิต ขำดี. (2561). แนวทางการส่งเสริมการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพสำหรับโรงเรียนขนาดเล็ก จังหวัด
พระนครศรีอยุธยา. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.
พิเชษฐ เกษวงษ์. (2556). การนําเสนอแนวทางการสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพในสถานศึกษา สังกัดสํานักงาน
เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานีเขต 2. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยราชภัฏ
พระนครศรีอยุธยา.
มินตรา ลายสนิทเสรีกุล. (2557). กลยุทธ์การบริหารโรงเรียนสู่การเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพของโรงเรียนมัธยมศึกษา
ในสหวิทยาเขตเบญจบูรพา กรุงเทพมหานคร. วารสารอิเล็กทรอนิกส์ทางการศึกษา, 9(3), 392-406.
https://so01.tci- thaijo.org/index.php/OJED/article/view/ 20575/17875
เรวณี ชัยเชาวรัตน์. (2558). กระบวนการเสริมสร้างความสามารถในการออกแบบการเรียนการสอนของนักศึกษาปฏิบัติการ
วิชาชีพครูตามแนวคิดชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ: การวิจัยกรณีศึกษา. [วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต].
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วรลักษณ์ ชูกาเนิด, และเอกรินทร์ สังข์ทอง. (2557). โรงเรียนแห่งชุมชนการเรียนรู้เพื่อพัฒนาวิชาชีพครูที่เน้นผู้เรียนเป็นหัว
ใจสําคัญ. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
วาสนา ทองทวียิ่งยศ. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพของครู ในสถานศึกษาระดับ
มัธยมศึกษา. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.
วิชญาพร ปัญญา. (2565). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขต
พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพะเยา เขต 1. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยพะเยา.
วิจารณ์ พานิช. (2555). วิธีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษที่ 21. พับลิเคชัน.
หนึ่งฤทัย สีหะวงษ์. (2562). ปัจจัยการบริหารที่ส่งผลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพของโรงเรียนในสังกัด
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 22. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยนครพนม.
เอกพล อยู่ภักดี. (2559). ปัจจัยทางการบริหารที่ส่งผลต่อชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพของครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงาน
เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 30. [การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
Hord. S.M. (1997). Professional learning communities: Communities of inquiry and Improvement.
Southwest Education Development Laboratony.
Jalongo, M.R. (1991). Creating Learning Communities: The Role of the Teacher in the Twenty-First
Century. National Educational Service.
Kaiser, S. M. (2000). Mapping the Learning Organization: Exploring a Model of Organizational Learning
[Doctoral dissertation]. Louisiana State University. LSU Scholarly Repository.
Mathews, L., Holt, C. & Arrambide, M. (2014). Factors Influencing the Establishment and Sustainability
of Professional Learning Communities: the Teacher’s Perspective.
International Journal of Business and Social Science, 5(11), 23-29. DOI: 10.30845/ijbss
Senge, P.M. (1990). The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization.MCB UP.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Journal of Education, Loei Rajabhat University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ตีพิมพ์ในวารสารครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย ถือเป็นความคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรง กองบรรณาธิการวารสารไม่มีส่วนในความคิดเห็นและความรับผิดชอบใดที่เกี่ยวข้องกับบทความดังกล่าว ทั้งนี้ บทความที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสาร ฯ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร

