ประสิทธิผลการบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์อ
คำสำคัญ:
ประสิทธิผลการบริหารจัดการ, องค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์, บทบาทหน้าที่บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาประสิทธิผลการบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่ขององค์การบริหาร
ส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลการบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่ขององค์การบริหาร
ส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ และ 3) เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคการบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่ขององค์การบริหาร
ส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ข้าราชการท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์
จำนวน 162 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามเกี่ยวกับประสิทธิผลการบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่
ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ และปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลการบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่ขององค์การ
บริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ โดยใช้ค่าสถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการวิจัยพบว่า ประสิทธิผลการบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด มีระดับ
ประสิทธิผลการบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่ในภาพรวม อยู่ในระดับปานกลาง และปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผล
การบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่ ได้แก่ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ แรงจูงใจ และการพัฒนาองค์กร ส่วนปัญหา
และอุปสรรคการบริหารจัดการงานตามบทบาทหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด พบว่า ข้าราชการท้องถิ่น มีจานวน
ไม่เพียงพอกับปริมาณงาน งบประมาณไม่เพียงพอ และการจัดสรรงบประมาณไม่ครอบคลุมภารกิจที่รับผิดชอบทุกด้าน
เอกสารอ้างอิง
ประทิน อุ่นถา. (2551). ทัศนคติของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนจังหวัดน่านต่อความสาเร็จในการบริหาร
จัดการองค์กร. วิทยานิพนธ์ รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท).
อุตรดิตถ์: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฎอุตรดิตถ์.
พงษ์ศักดิ์ ตั้งวานิชกพงษ์. (2546). ปัญหาและอุปสรรคในการดาเนินงานขององค์การบริหารส่วนจังหวัด กรณีศึกษา
องค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น. วิทยานิพนธ์ ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (ไทยศึกษาเพื่อการพัฒนา). ขอนแก่น:
มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ: สุรีริยาสาส์น.
อนุจิตร ชิณสาร. (2557). นวัตกรรมการบริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วิทยานิพนธ์
รัฐประศาสนศาสตรดุษฎีบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร). ชลบุรี: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยบูรพา.
อรทัย ก๊กผล. (2547). Best Practices ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีความเป็นเลิศด้านความโปร่งใส และการมี
ส่วนร่วมของประชาชน. พิมพ์ครั้งที่ 2. สถาบันพระปกเกล้า: นนทบุรี.
Lindgren, H. C. Educational Psychology in the Classroom: 5 thed. New York: John Wiley & Sons, 1976.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด และคณาจารย์ท่านอื่นๆในมหาวิทยาลัยฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
