ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานเพื่อการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

บทคัดย่อ

บทคัดย่อ

          การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อ 1) ศึกษาระดับปัจจัยประสิทธิผลในการปฏิบัติงานและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานเพื่อการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยาและ 2) ศึกษาความสัมพันธ์ของปัจจัยประสิทธิผลในการปฏิบัติงานเพื่อการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสมด้วยการวิจัยเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่างคือ ข้าราชการ พนักงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา จำนวน 271 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามชนิดมาตรประมาณค่า 5 ระดับชนิดตรวจสอบรายการ และแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานและการวิเคราะห์ถดถอย

ผลการวิจัย พบว่า

1) ปัจจัยประสิทธิผลในการปฏิบัติงานเพื่อการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยาโดยภาพรวมอยู่ในระดับมากและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานเพื่อการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยาโดยภาพรวมมีระดับความโปร่งใสในการดำเนินงานอยู่ในระดับมาก

2) ปัจจัยด้านนโยบายการบริหารและการปฏิบัติ ลักษณะองค์การ ลักษณะข้าราชการ พนักงานและลักษณะสภาพแวดล้อม มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานเพื่อการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยาอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ