ความสัมพันธ์ของการจัดสวัสดิการกับคุณภาพชีวิตในการทำงาน ของข้าราชการ พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลวังก์พง อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
คำสำคัญ:
การจัดสวัสดิการ, คุณภาพชีวิตในการทำงาน, องค์การบริหารส่วนตำบลวังก์พงบทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณมีวัตถุประสงค์เพื่อ1) ศึกษาระดับความสัมพันธ์ของการจัดสวัสดิการกับคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการ พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลวังก์พง อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ 2) ศึกษาเปรียบเทียบคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลวังก์พง อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3) ศึกษาความสัมพันธ์ของการจัดสวัสดิการกับคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลวังก์พง อำเภอปราณบุรี จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ประชากรคือข้าราชการ พนักงานขององค์การบริหารส่วนตำบลวังก์พง จำนวน 105 คนได้ขนาดกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 84 คน แล้วสุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการสุ่มแบบกลุ่มแล้วจึงสุ่มอย่างง่ายอีกครั้งหนึ่ง เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามชนิดมาตรประมาณค่า วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าความถี่ ค่าร้อยละค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์แบบที การวิเคราะห์แปรปรวนทางเดียวและการวิเคราะห์สหสัมพันธ์ผลการวิจัยพบว่า 1)การจัดสวัสดิการของข้าราชการ พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลวังก์พง ในภาพรวม เห็นด้วยอยู่ในระดับปานกลางและการคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการ พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลวังก์พงในภาพรวมมีคุณภาพชีวิตในการทำงานอยู่ในระดับค่อนข้างดี 2) ข้าราชการ พนักงาน ที่ เพศ อายุ เวลารับราชการ หน่วยงานที่ปฏิบัติต่างกันมีคุณภาพชีวิตในการทำงานแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ส่วนข้าราชการ พนักงานที่ระดับการศึกษาต่างกันมีคุณภาพชีวิตในการทำงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 3) ปัจจัยสวัสดิการด้านหลักเกณฑ์ที่ชัดเจน ไม่ขัดต่อกฎหมาย ให้ทั่วถึงกัน ให้เท่าเทียมกัน ให้อย่างต่อเนื่อง มีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการ พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลวังก์พงอยู่ในระดับสูงที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.01
References
ส่งเสริมการจัดสวัสดิการแรงงาน ประจำปีงบประมาณ 2558. กรุงเทพฯ: ผู้แต่ง.
ชลินทร์ อมรธรรม, เบญจมาศ ทองไข่มุกต์, อุษาพร ชวลิตนิธิ, สมทรง อินสว่าง, ยุวดี จอมพิทักษ์, สมศักดิ์ บุตราช, บุญทิพย์ สิริธรังศรี, วาริณี เอี่ยมสวัสดิกุล. (2552). เอกสารการสอนชุดวิชา 54110 การจัดสวัสดิการ
เพื่อสุขภาพของพนักงานและครอบครัว [Health and WelfareFacilities for Workers and Family].
นนทบุรี : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช (พิมพ์ครั้งที่ 13) พ.ศ.2552 เล่ม 1 (หน่วยที่ 1-7).
พิศโสภา ทีฆาวงค์. (2560). คุณภาพชีวิตการทางานของพนักงานส่วนตำบลในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่
(วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่.
สมใจ เอื้อกอบกฤช. (2552). คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานเทศบาลเมืองสระบุรี
(วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์.
Best, J. W. (1981). Research in education (4th ed.). New Jersey: Prentice Hall.
Walton, R. E. (1973). Quality of working life : What is it ?. Sloan Management Review,
pp.11-21.
Yamane, T. (1973). Statistics: An introductory analysis (3rdEd.). New York: Harper and Row.
Downloads
เผยแพร่แล้ว
How to Cite
ฉบับ
บท
License
บทความ ข้อความ ภาพประกอบ และตารางประกอบที่ลงพิมพ์ในวารสารเป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้นิพนธ์ กองบรรณาธิการไม่จำเป็นต้องเห็นตามเสมอไป และไม่มีส่วนรับผิดชอบใดๆ ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้นิพนธ์เพียงผู้เดียว
