ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานภายใต้พระราชบัญญัติและระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ของผู้ปฏิบัติงาน ด้านการจัดซื้อจัดจ้าง มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

ผู้แต่ง

  • ชาตรี คนงานดี มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

คำสำคัญ:

ประสิทธิภาพ, จัดซื้อจัดจ้าง

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน และระดับความรู้ ความเข้าใจของผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างภายใต้พระราชบัญญัติและระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยาประชากรและกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านจัดซื้อจัดจ้างภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยาจำนวน 140 คน สถิติที่ใช้ในการวิจัยได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าทดสอบ t-test และ F-test(one - way ANOVA)

ผลการวิจัยพบว่าประสิทธิภาพการปฏิบัติงานภายใต้พระราชบัญญัติและระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ของผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง  มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยาภาพรวมมีประสิทธิภาพอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้านพบว่า ปัจจัยด้านขั้นตอนและระยะเวลาดำเนินการในการปฏิบัติงานมีค่าเฉลี่ยสูงสุด มีประสิทธิภาพอยู่ในระดับมาก รองลงมาคือปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมและสิ่งอำนวยความสะดวกมีประสิทธิภาพอยู่ในระดับมาก ปัจจัยด้านประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพอยู่ในระดับมาก ปัจจัยด้านความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพอยู่ในระดับมาก และปัจจัยด้านแรงจูงใจ ในการปฏิบัติงานมีค่าเฉลี่ยต่ำสุด มีประสิทธิภาพอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อเปรียบเทียบประสิทธิภาพ และระดับความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานภายใต้พระราชบัญญัติและระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐพ.ศ. 2560 ของผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา จำแนกตาม เพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา หน่วยงานที่สังกัด ตำแหน่งหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง ประสบการณ์การทำงาน พบว่าไม่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

References

กองการพัสดุภาครัฐ กรมบัญชีกลาง. (2558). ร่างพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. กรุงเทพฯ: ผู้แต่ง.
กระทรวงการคลัง. (2560).พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560.
ราชกิจจานุเบกษา. เล่มที่ 134 ตอนที่ 24 ก (ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2560).
----------. (2560). ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560.ราชกิจจานุเบกษา.เล่มที่ 134 ตอนที่ 24 ก (ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2560).
ชาญชัย แสวงศักดิ์. (2542). สาระน่ารู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.2535. กรุงเทพฯ: นิติธรรม.
ชาคริต ศรีขาว. (2551). ความคิดเห็นตอประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทมิสกัน(ไทยแลนด) จำกัด.การคนควาอิสระบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต.พระนครศรีอยุธยา :
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยธยา.
ณัฐธัญ ถนัดรบ. (2545). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานการเดินรถการรถไฟแห่งประเทศไทย. วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณทิต (สังคมศาสตร์เพื่อการ
พัฒนา).กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา.
เบญญาภา ยาโตปมา.(2558). การบริหารพัสดุอย่างมีประสิทธิภาพของสำนักงานปลัดกระทรวงธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม.สารนิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต.กรุงเทพฯ :
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.
มัทนพร คำบุญ. (2546).ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิต กรณีศึกษา บริษัทควอลิตี้สกิลล์ จำกัด. วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (การจัดการ
อุตสาหกรรม).กรุงเทพฯ : สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
ศตวรรษ กล่ำดิษฐ์. (2560). สมรรถนะที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตในอุตสาหกรรมการผลิตสายไฟฟ้า: กรณีศึกษาบริษัทสายไฟฟ้าไทย - ยาซากิ จำกัด.การค้นคว้าอิสระ
ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต.กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ.
สุญาณีพิมตะคุ. (2554).ประสิทธิภาพการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างด้วยระบบ ERP : กรณีศึกษาศูนย์กลางมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน จังหวัดนครราชสีมา. การค้นคว้าอิสระปริญญา
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. นครราชสีมา: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญญบุรี.
สมยศแย้มเผื่อน. (2551). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานปฏิบัติการบริษัท เอเชียนมารีนเซอร์วิสส์จำกัด (มหาชน). สารนิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต.กรุงเทพฯ
:มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
Likert, R.A. (1932, May). Technique for the Measurement of Attitudes, Arch Psychological. 25(140) : 1 – 55.
Robert V.Krejcie and Earyle W. Morgan.Education and Psychological Measurement,1970 : 608-609

Downloads

เผยแพร่แล้ว

2020-06-29

How to Cite

คนงานดี ช. . . (2020). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานภายใต้พระราชบัญญัติและระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ของผู้ปฏิบัติงาน ด้านการจัดซื้อจัดจ้าง มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา. วารสารเทคโนโลยีสารสนเทศและนวัตกรรม, 19(1), 37–48. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/oarit/article/view/244422