Hermeneutics of Distinctive Lesson Learned Process Features toward Students’ Activities of Faculty of Science and Technology, Prince of Songkla University Pattani Campus
Main Article Content
Abstract
The purpose of this research is to examine the features of lessons learned from student leaders’ experiences in the Faculty of Science and Technology. Prince of Songkla University, Pattani Campus using qualitative research methods with hermeneutic phenomenology. Data were collected from in-depth interviews. Purposive sampling was used for data collection. The data were analyzed using the methods of Dikelman and Allen. The results were presented and discussed by descriptive analysis. The results of the research showed that features of lessons learned from the experiences of student leaders in the Faculty of Science and Technology, Prince of Songkla University, Pattani Campus consist of three features: 1) cultural reproduction, 2) scientific paradigm, and 3) learning organization.
Downloads
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
จินดารัตน์ โพธิ์นอก. (2560). การถอดบทเรียน. เดลินิวส์. www.dailynews.co.th/article/58071.
ชัยวัฒน์ สุทธิรัตน์. (2559). 80 นวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ. พี บาลานซ์ดีไซด์แอนปริ้นติ้ง.
ทิพย์ภา เชษฐ์เชาวลิต. (2541). พัฒนาการด้านต่าง ๆ ของวัยผู้ใหญ่ตอนต้น. https://www.baanjomyut.com/library_2/extension-1/concepts_of_developmental_psychology/02_5.html.
ปัญจภรณ์ ยะเกษม. (2557). ประสบการณ์การเป็นแม่ของวัยรุ่น. JOURNAL OF HEALTH SCIENCE RESEARCH, 8(1).
พระพหรมคุณากรณ์ ป.อ. ปยุตฺโต. (2549). การพัฒนาที่ยั่งยืน (พิมพ์ครั้งที่ 10). มูลนิธิโกมลคีทอง
มงคลชัย วิริยะพินิจ. (2556). รวมแนวคิดหลากมุมมอง องค์แห่งการเรียนรู้และการจัดการความรู้ภาควิชาการ. ส่องสยาม.
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. (2562). คู่มือการปฏิบัติงานกิจกรรมเสริมหลักสูตรเพื่อพัฒนานักศึกษา. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
วิกิพีเดีย สารานุกรมเสรี. (2562). อรรถปริวรรตศาสตร์. อัปเดต 20 มีนาคม 2562. สารานุกรมออนไลน์. https://th.wikipedia.org/wiki/%E0%B8%AD%E0%B8.
วิจารณ์ พานิช. (2556). การเรียนรู้เกิดขึ้นได้อย่างไร. มูลนิธิสยามกัมมาจล. เอสอาร์พริ้นติ้ง.
ศุภวัลย์ พลายน้อย. (2549). บทเรียนของการถอดบทเรียนในการจัดการความรู้ประชาสังคม. มหาวิทยาลัยมหิดล. พี.เอ.ลิฟวิ่ง.
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. (2550). กรอบแผนอุดมศึกษาระยะยาว 15 ปี ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2551-2565). กระทรวงศึกษาธิการ.
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. (2555). เอกสารสรุปผลการสัมมนาสมาคมกิจการนักศึกษาภาคพื้นเอเชียแปซิฟิก. กระทรวงศึกษาธิการ.
สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ. (2562). นโยบายและยุทธศาสตร์การอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม พ.ศ. 2570. https://backend.tsri.or.th/files/trf/2/docs
อรศรี งามวิทยาพงศ์. (2549). กระบวนการเรียนรู้ในสังคมไทยและการเปลี่ยนแปลง: จากยุคชุมชนถึงยุคพัฒนาความทันสมัย. วิทยาลัยการจัดการทางสังคม.
อัญญา ปลดเปลื้อง. (2556). การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปรากฏการณ์วิทยา. Nursing Journal of The Ministry of Public Health, 23(2), 1-10.
อับดุลเลาะ เจ๊ะหลง. (2561). ถอดบทเรียน “ปัญญาอนาคต” หวังยกระดับทักษะการเรียนรู้เชิงบูรณาการสำหรับนักศึกษา ผ่านโครงการสนุกกับค่ายวิทยาศาสตร์เพื่อเยาวชนจังหวัดชายแดนภาคใต้ ครั้งที่ 14. http://www.sat2018.sat.psu.ac.th/main/images/Download/190112.pdf
Asia Pacific student Service Association. (2008). Student Affairs and Services. 11th Asia Pacific student Service Association International Conference.
Diekelmann N., & Allen, D. (1989). Hermeneutic Analysis of the NLN’s Criteria for the Appraisal of the Baccalaureate Programs. National League for Nursing, New York.
Heidegger, M. (1962). Being and Time (Mac Quaeeie, J. & Robinson, E. trans.). Harper & Row, New York.
Holloway I., & Wheeler S. (1996). Qualitative Research for Nurses. Blackwell.
Kahane, A. (2012). Transformative scenario planning: working together to change the future. Berrett-Koehler Publishers.
Koch,T. (1995). Interpretive approaches in nursing research: the influence of Husserl and Heidegger. Journal of Advanced Nursing, 21, 827-836.
Manville, B. (2001). Learning in the new economy. Leader to leader, 20, 36-45.
Marquardt, M. J. (2002). Building the learning organization: Mastering the 5 elements for corporate learning. Nicholas Brealey Publishing.