การพัฒนาศักยภาพการบริหารงานเชิงพุทธของผู้บริหารธุรกิจเชื้อเพลิงในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1. ศึกษาศักยภาพการบริหารงานของผู้บริหารธุรกิจเชื้อเพลิงในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล 2. ปัจจัยที่ส่งผลต่อศักยภาพการบริหารงานของผู้บริหารธุรกิจเชื้อเพลิงในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล และ 3.เสนอการพัฒนาศักยภาพ
การบริหารงานเชิงพุทธของผู้บริหารธุรกิจเชื้อเพลิงในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล วิจัยแบบผสานวิธี เชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารธุรกิจเชื้อเพลิงจำนวน 354 คน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการถดถอยพหุคูณแบบมีขั้นตอน เชิงคุณภาพ สัมภาษณ์เชิงลึกผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 20 รูปหรือคน และการสนทนากลุ่ม จำนวน 8 รูปหรือคน ได้แก่ ผู้บริหารธุรกิจเชื้อเพลิง นักวิชาการรัฐประศาสนศาสตร์ ผู้บริหารกรมพลังงาน และผู้เชี่ยวชาญด้านพระพุทธศาสนา วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา

ผลการวิจัยพบว่า 1. ศักยภาพการบริหารงานของผู้บริหารธุรกิจเชื้อเพลิงในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล พบว่า การบริหารจัดการ และหลักอิทธิบาทธรรม อยู่ในระดับมาก 2. ปัจจัยที่ส่งผลต่อศักยภาพการบริหารงาน พบว่า หลักการบริหารจัดการ และหลักอิทธิบาทธรรม มีอิทธิพลร่วมกันต่อศักยภาพการบริหารงานของผู้บริหารธุรกิจเชื้อเพลิง ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.01 3.การพัฒนาศักยภาพการบริหารงานเชิงพุทธของผู้บริหารธุรกิจเชื้อเพลิงในกรุงเทพมหานครและปริมณฑล คือ 1. การบริหารคนได้และใช้คนเป็น ควรส่งเสริมและพัฒนาคน 2. การบริหารการเงินและต้นทุนเก่ง จัดทำแผนงบประมาณ 3. การบริหาร
ความหลากหลายของธุรกิจได้ ควรสร้างทีมงาน 4. การสร้างความผูกพันกับลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสีย ควรตอบสนองความต้องการของลูกค้า 5. การบริหารการเปลี่ยนแปลงและความคล่องตัว สร้างความพร้อมที่จะปรับตัว และ 6. การเพิ่มทักษะพิเศษในการส่งเสริมการทำงาน เช่น ทักษะสื่อสาร ทักษะดิจิทัล