A STUDY OF OPINIONS TOWARDS THE ESTABLISHMENT OF THE FACULTY OF MEDICINCE, ROI ET RAJHBHAT UNIVERSITY

Authors

  • Kanthasup chomphupart Roi Et Rajabhat University
  • Thitirat Wetsiriyanan Roi Et Rajabhat University
  • Chanyarin Somporn Roi Et Rajabhat University
  • Seksan Sonwa 0875581372
  • Pimchanok Paireepinas Roi Et Rajabhat University
  • Natthida Butprom Roi Et Rajabhat University
  • Wichit Kammantakun Roi Et Rajabhat University
  • Praewnapa kiangkao Roi Et Rajabhat University

Keywords:

A Study of Opinions, the Establishment of the Faculty of Medicine, Roi Et Rajabhat University

Abstract

Objectives of this research were: 1. To study opinions on the project to establish the Faculty of Medicine Roi Et Rajabhat University, 2. To study the Mission of Roi Et Rajabhat University in the implementation of the project to establish the Faculty of Medicine Roi Et Rajabhat University, 3. To study Desirable Characteristics of Graduates in Medicine Faculty of Roi Et Rajabhat University, 4. To study Teaching and Learning Management of the Faculty of Medicine Roi Et Rajabhat University, conducted by the qualitative method, collected data by in-depth-interviewing 8 key informants, purposefully selected. The data were analyzed by using content descriptive interpretation based on grounded theory.

Findings showed that: 1. The expressied opinions of key informants agreed with the establishment of the Faculty of Medicine with concerns and suggestions. 2. The Faculty of Medicine Project of Roi Et Rajabhat University’s missions should conform to the former missions such as the identity of Faculty of Medicine, infrastructure providing, and the missions represented to the uniqueness of the University. 3. The faculty must produce qualified graduates in line with the Medical Council criteria and the World Federation for Medical Education (WFME) standard. Recommendations: there should be management of the organization's capabilities in various fields. including the potential of executives and personnel and there must be criteria or standard for setting up the study regulations to meet the standard in which specified by the related organizations, university, and the curriculum of Medical Education

Author Biography

Seksan Sonwa, 0875581372

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เสกสรรค์ สนวา

สังกัดสาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะนิติรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด

113 หมู่ 12 ต.เกาะแก้ว อ.เสลภูมิ จ.ร้อยเอ็ด 45120

Email: seksan@reru.c.th  Tel. 087-558-1372

 

ประวัติการศึกษา

ปร.ด.

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

2562

รป.ม.

การจัดการองค์การ

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

(โครงการทุนยกเว้นค่าธรรมเนียมการศึกษา)

2552

รบ.

การบริหารรัฐกิจและกิจการสาธารณะ

มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (เกียรตินิยมอันดับ 2)

2549

หนังสือ/ตำรา

เสกสรรค์ สนวา. (2557). รวมบทสะท้อนคิด :  การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน. พิมพ์ครั้งที่ 2. มหาสารคาม :โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

เสกสรรค์ สนวา. (2560). หลักในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: ว่าด้วยมิติเชิงพุทธ มิติเศรษฐกิจ มิติสังคม มิติสุขภาพ มิติการศึกษา และมิติทางการเมือง. พิมพ์ครั้งที่ 3. มหาสารคาม: อภิชาติการพิมพ์.

ศักดิ์สิทธิ์ ฆารเลิศ สุนทรชัย ชอบยศ ไททัศน์ มาลา จตุรงค์ ศรีสุธรรม และ เสกสรรค์ สนวา. (2560).  การเมืองการปกครองท้องถิ่นไทยในบริบทอาเซียน: รวมบทความวิชาการศิษย์เก่า เพื่อเป็นเกียรติแด่วิทยาลัยการเมืองการปกครอง มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. มหาสารคาม: อภิชาติการพิมพ์.

งานวิจัย

เสกสรรค์ สนวา ก้องเกียรติ สุขเกษม ปรมัตถ์ โพดาพล และคณะ (2557). การศึกษาศักยภาพ สภาพปัญญาและความต้องการของประชาชนในเขตเทศบาลตำบลเสลภูมิ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด. สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด.

เสกสรรค์ สนวา และคณะ.  (2553).  การศึกษาศักยภาพ สภาพปัญญาและความต้องการของประชาชนในเขตอำเภอปทุมรัตต์ จังหวัดร้อยเอ็ด. สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด.

วิไลลักษณ์ ขาวสะอาด เสกสรรค์ สนวา ริยา เด็ดขาด และคณะ. (2557). การทำปะชาคมหมู่บ้าน. สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด.

เสกสรรค์ สนวา และคณะ.  (2553). การศึกษาศักยภาพ สภาพปัญญาและความต้องการของประชาชนในเขตอำเภอศรีสมเด็จ จังหวัดร้อยเอ็ด. สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด.

เสกสรรค์ สนวา ศักดิ์สิทธิ์ ฆารเลิศ สมใจ ภูมิพันธ์ และคณะ (2554). การศึกษาความพึงพอใจของผู้รับบริการของเทศบาลตำบลผือ อำเภอจตุรพักตรพิมาน จังหวัดร้อยเอ็ด. สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด.

เสกสรรค์ สนวา และคณะ. (2554). การลดความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจและสังคมโดยการขับเคลื่อนเพื่อระดมความคิดเห็นแบบมีส่วนร่วม กรณีศึกษาจังหวัดร้อยเอ็ด. สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฎร้อยเอ็ด. (ทุนสนับสนุนจากสภาพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ)

เสกสรรค์ สนวา และคณะ. (2553). ความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อการให้บริการของเทศบาลตำบลโพนทอง อำเภอโพนทอง จังหวัดร้อยเอ็ด. (ทุนสนับสนุนจากเทศบาลตำบลโพนทอง)

เสกสรรค์ สนวา.(2554). การประเมินโครงการเรียนรู้สิทธิชุมชนสู่ความเข้มแข็ง. กองทุนพัฒนาการเมืองภาคพลเมืองจังหวัดร้อยเอ็ด. (ทุนสนับสนุนจากสภาพัฒนาการเมือง)

 

บทความตีพิมพ์วารสารกลุ่ม 1

เสกสรรค์ สนวา ฉัตรณรงค์ศักดิ์ สุธรรมดี จินตกานต์ สุธรรมดี และ สุพัฒนา ศรีบุตรดี. (กรกฎาคม – ธันวาคม,2561). คุณลักษณะของอาจารย์มืออาชีพด้านรัฐประศาสนศาสตร์ในศตวรรษที่ 21.วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์. 20( 2): 339 – 358.  

Chai Samoraphum, Patcharin Chokamnuay, Athimart Poempoon, Surasak Chamaram, Seksan Sonwa. (กันยายน – ตุลาคม,2561).  The Potential Development of Local Communities in Surin Province According to the Thailand 4.0 National Policy. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์. 20( พิเศษ): 89 -98.

เสกสรรค์ สนวา. (กันยายน-ธันวาคม, 2561). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ใน 5 มิติ.วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎยะลา. 13( 3): 503 -513.

จินตกานด์ สุธรรมดี ฉัตรณรงค์ศักดิ์ สุธรรมดี และเสกสรรค์ สนวา (มกราคม – มิถุนายน,   2561). รูปแบบการขัดเกลาทางสังคมเพื่อพัฒนาจิตพฤติกรรมเด็กและเยาวชนในจังหวัดชัยภูมิ.วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์. 20(1): 67 – 79.

เสกสรรค์ สนวา ฉัตรณรงค์ศักดิ์ สุธรรมดี และวิไลลักษณ์ ขาวสอาด. (กันยายน – ตุลาคม,2561).   คุณลักษณะของผู้นำองค์การภาครัฐสมัยใหม่.วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์. 20(พิเศษ): 399 -411.

 

Proceeding

Chai Samoraphum, Patcharin Chokamnuay, Athimart Poempoon, Surasak  Chamaram, Seksan Sonwa. The Potential Development of Local Communities in Surin Province According to the Thailand 4.0 National Policy. The 1st National and International Conference on Humanities and Social Sciences 1st HUNIC Conference 2018 “Human-Societies: Innovate Locally, Impact Globally through the King’s Philosophy” ระหว่างวันที่ 14 -15 กันยายน 2561 ณ อาคารล้านช้าง คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์.

เสกสรรค์ สนวา ฉัตรณรงค์ศักดิ์ สุธรรมดี และวิไลลักษณ์ ขาวสอาด. คุณลักษณะของผู้นำองค์การภาครัฐสมัยใหม่. การประชุมวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ 1 “มนุษย์-สังคม : นวัตกรรมการพัฒนาท้องถิ่นสู่สากล ตามศาสตร์พระราชา ระหว่างวันที่ 14 -15 กันยายน 2561 ณ อาคารล้านช้าง คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์.

 

ประสบการณ์บรรยายพิเศษ

ผู้ทรงคุณวุฒิบรรยายพิเศษ รายวิชาปรัชญาและแนวคิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน รหัสวิชา 02190611 ให้แก่นิสิตปริญญาเอกสาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน ภาควิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน คณะศึกษาศาสตร์และพัฒนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562 (เลขที่ ศธ. 0513.20503/0687)

ผู้ทรงคุณวุฒิในการสนทนากลุ่ม วิทยานิพนธ์เรื่อง รูปแบบการพัฒนาสมรถนะของบุคลากรสายวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. (เลขที่ ม.น.ภ. (ว) 876/25

References

คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. (ม.ป.ป). ประวัติและวิสัยทัศน์. สืบค้น 20 ธันวาคม 2563, จาก https://www.md.chula.ac.th/explore-mdcu/history-vision/.

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร. (ม.ป.ป.). วิสัยทัศน์พันธกิจ. สืบค้น 20 ธันวาคม 2563, จาก http://www.med.nu.ac.th/.

คณะแพทยศาสตร์ โรงพยาบาลรามาธิบดี. (มปป). ปณิธาน วิสัยทัศน์ พันธกิจ. สืบค้น 20 ธันวาคม 2563, จาก https://med.mahidol.ac.th/th/manage/assuranceth.

คณะแพทย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. (2550). รายงานประจำปี 2550 คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. สืบค้น 20 ธันวาคม 2563, จาก https://med.msu.ac.th/.

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (ม.ป.ป.). หลักสูตรแพทยศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สืบค้น 20 ธันวาคม 2563, จาก https://sites.google.com/site/neurosun.

ประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง มาตรฐานคุณวุฒิระดับปริญญาตรี สาขาวิชาแพทยศาสตร์ พ.ศ. 2561. (2561, 24 ตุลาคม). ราชกิจานุเบกษา. เล่ม 135 ตอนพิเศษ 302 ง หน้า 17.

โรงพยาบาลรามาธิบดี. (ม.ป.ป.) วิสัยทัศน์ พันธกิจ. สืบค้นเมื่อ 20 ธันวาคม 2563, จาก https://med.mahidol.ac.th/rama_hospital/th/manage/vision.

สำนักข่าว Hfocus. (2562). ทุ่ม 9 หมื่นล้าน ผลิตแพทย์เพิ่ม 24,562 คน ตั้งเป้าเพิ่มอัตราส่วนแพทย์ต่อประชากร 1:1,200 คน ในปี 76. สืบค้น 20 ธันวาคม 2563, จาก https://www.hfocus.org/content/2019/03/17014.

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2559). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2560 - 2564). สืบค้น 20 ธันวาคม 2563, จาก https://www.nesdc.go.th/ewt_dl_link.php?nid=6422.

Downloads

Published

2023-04-26

How to Cite

chomphupart, K., Wetsiriyanan, T., Somporn, C., Sonwa, S., Paireepinas, P. ., Butprom, N., Kammantakun, W., & kiangkao, P. (2023). A STUDY OF OPINIONS TOWARDS THE ESTABLISHMENT OF THE FACULTY OF MEDICINCE, ROI ET RAJHBHAT UNIVERSITY. Journal of MCU Social Science Review, 12(2), R61-R75. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/255901