PROVIDING FEEDBACK TO CREATE GROWTH MINDSET IN THE EARLY CHILDHOOD EDUCATION

Authors

  • Ratchanee Nokthet Phetchaburi Rajabhat University

Keywords:

Feedback, Growth Mindset, Early Childhood Education

Abstract

Early childhood education is a holistic human development in the early stages of life. It is developed based on nurturing and promoting the learning process that responds to nature and development according to the age of each child to their full potential within the social and cultural context in which the child lives with love, generosity and everyone’s understanding. This is to build a foundation of children’s quality of life to develop into complete human beings. Providing feedback to create the Growth Mindset in Early Childhood Education is part of promoting the learning process that responds to nature and the child’s age-related development. It will be interesting for the child caregiver or the provider of the learning experience for the children. It is done by linking the learning management and learning objectives to help children have a better set of ideas to grow, with the principle of providing feedback on attitudes, actions and words that can create the Growth Mindset, creating a concept for children to realize that their intelligence or abilities can develop, grow and change in a good way through effort and learning which is a trait conducive to future maturity.

References

รัชนี นกเทศ. (2565). การพัฒนากระบวนการนิเทศการสอนตามแนวคิดการให้ข้อมูลย้อนกลับเพื่อเสริมสร้างชุดความคิดเติบโตด้านการจัดการเรียนการสอนของนักศึกษาครู (ดุษฎีนิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ราชบัณฑิตยสภา. (2555). ศัพท์ศึกษาศาสตร์. กรุงเทพฯ: อรุณการพิมพ์.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ. (2560). การประเมินเพื่อเรียนรู้: การตั้งคำถามและการให้ข้อมูลย้อนกลับ เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.

_____. (2561). คู่มือหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย พุทธศักราช 2560 สำหรับเด็กอายุ 3-6 ปี. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.

Dweck, C. S. (2006). Mindset: The new psychology of success. New York: Random House.

_____. (2008). Mindsets and math/science achievement. CA: Stanford University.

_____. (2020). Self-Theories: Their role in motivation, personality, and development. New York: Psychology Press.

Hattie, J. & Timperley, H. (2007). The power of feedback. Review of Educational Research, 77(1), 81-112.

Pollock, J. E. (2012). Feedback: The Hinge that Joins Teaching and Learning. London: Corwin.

Ricci, M. C. (2013). Mindsets in the classroom: building a culture of success and student achievement in schools. USA: Prufrock Press Inc.

Sullivan, H. & Higgins, N. (1983). Teaching for Competence. New York: Teacher Collage Colombia University.

Truax, M. (2018). The Impact of Teacher Language and Growth Mindset Feedback on Writing Motivation. Literacy Research & Instruction, 57(2), 135-157.

Downloads

Published

2024-05-01

How to Cite

Nokthet, R. (2024). PROVIDING FEEDBACK TO CREATE GROWTH MINDSET IN THE EARLY CHILDHOOD EDUCATION. Journal of MCU Social Science Review, 13(3), 405–414. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/266696