การพัฒนาพระนักเทศน์ต้นแบบจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
คำสำคัญ:
การพัฒนา, พระนักเทศน์ต้นแบบบทคัดย่อ
บทความวิจัยมีวัตถุประสงค์ คือ 1.เพื่อศึกษาเพื่อศึกษาสภาพทั่วไปและปัญหาของพระนักเทศน์ 2.เพื่อศึกษาคุณลักษณะของพระนักเทศน์ต้นแบบและ 3.เพื่อเสนอการพัฒนาพระนักเทศน์ต้นแบบจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ระเบียบวิธีวิจัยเป็นแบบผสานวิธี ระหว่างการวิจัยเชิงคุณภาพ ด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึก กับผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 19 รูปหรือคน และการสนทนากลุ่มเฉพาะกับผู้เชี่ยวชาญจำนวน 10 รูปหรือคน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหาเชิงพรรณนา และการวิจัยเชิงปริมาณ ด้วยการสำรวจกับกลุ่มตัวอย่าง คือ พระสงฆ์ในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จำนวน 338 รูป เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม ซึ่งมีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับเท่ากับ 0.943 เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยตนเอง สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการวิจัย พบว่า
- สภาพทั่วไปและปัญหา พบว่า ส่วนใหญ่ใช้รูปแบบการเทศน์แบบเดิมเป็นเพียงส่วนหนึ่งของพิธีกรรมตามประเพณีเท่านั้น พระนักเทศน์ที่ได้รับการฝึกอบรมมีจำนวนน้อย โครงการฝึกอบรมพระนักเทศน์ประจำจังหวัดไม่มีผู้เข้าร่วมโครงการดังกล่าวจึงต้องเลิกไป
- คุณลักษณะของพระนักเทศน์ต้นแบบจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ต้องประกอบด้วย 1หลักองค์ธรรมกถึก 2.เป็นพหูสูต 3.หลักพุทธวิธี 4 ส. (สันทัสสนา สมาทปนา สมุตเตชนา และสัมปหังสนา) 4.มีความดีและจริยธรรม 5.มีบุคลิกภาพที่ดี 6.มีความประพฤติการปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี
- การพัฒนาพระนักเทศน์ต้นแบบ ต้องอาศัยนโยบายสนับสนุนจากพระสังฆาธิการ ส่งเสริมการศึกษา การฝึกอบรมเป็นระยะ ๆ จัดตั้งชมรมพระนักเทศน์หรือสภาพระนักเทศน์ของจังหวัดขึ้นเพื่อสร้างเป็นเครือข่ายทำหน้าที่บริหารจัดการเกี่ยวกับพระนักเทศน์ รวมถึงเป็นการตรวจสอบวัดผลประเมินคุณภาพของพระนักเทศน์ด้วย
เอกสารอ้างอิง
Anawat Ya Wichai and Suputta Sattawatwakul. "Personnel development to support the education of Maha Mae Jo College To aim for the ASEAN community ". Research report. Maejo University. 2016
Chalermkiat Saensri. "The development of teacher personnel in student-centered learning management is integrated into Ban Kaen Sai School. Roi Et Educational Service Area Office 1 ". Research Report. Mahasarakham University. 2005.
Chantana Klamchit. "Educational management and propagation model of Buddhist temples: a case study of Pa Ban Kho Temple, Ban Phue District, Udon Thani Province." Research report. Bangkok: Office of Education Secretariat. 2546.
Wipa and Supunta Sattawatkun. "Personnel development to manage the education of the Maejo University for the ASEAN Community". Research Report. Maejo University, 2013.
Buncha Yuttakamchalin. "Analysis of organizational management in the propagation of Buddhism of the Buddhism propagation center in Uthai Thani province." Ph.D. Ph.D. Department of Buddhism. Graduate School: Mahachulalongkornrajavidyalaya University. 2012.
Chatchai Tham Khonburi. "Human resource development according to the Buddhist guidelines of the Royal Award School". Doctor of Philosophy Thesis. Graduate School: Mahachulalongkornrajavidyalaya University. 2016.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2019 วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายลิขสิทธิ์ ผู้นิพนธ์ทุกท่านต้องลงลายมือชื่อในแบบฟอร์มใบมอบลิขสิทธิ์บทความให้แก่วารสารฯ พร้อมกับบทความต้นฉบับที่ได้แก้ไขครั้งสุดท้าย นอกจากนี้ ผู้นิพนธ์ทุกท่านต้องยืนยันว่าบทความต้นฉบับที่ส่งมาตีพิมพ์นั้น ได้ส่งมาตีพิมพ์เฉพาะในวารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์ เพียงแห่งเดียวเท่านั้น หากมีการใช้ภาพหรือตารางหรือเนื้อหาอื่นๆ ของผู้นิพนธ์อื่นที่ปรากฏในสิ่งตีพิมพ์อื่นมาแล้ว ผู้นิพนธ์ต้องขออนุญาตเจ้าของลิขสิทธิ์ก่อน พร้อมทั้งแสดงหนังสือที่ได้รับการยินยอมต่อบรรณาธิการ ก่อนที่บทความจะได้รับการตีพิมพ์ หากไม่เป็นไปตามข้อกำหนดเบื้องต้น ทางวารสารจะถอดบทความของท่านออกโดยไม่มีข้อยกเว้นใดๆ ทั้งสิ้น
