สลายความขัดแย้งด้วยมนุษยสัมพันธ์เชิงพุทธ
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากลวิธีการพัฒนามนุษยสัมพันธ์เชิงพุทธที่มีผลต่อการสลายความขัดแย้ง ผลจากการศึกษา พบว่า ความขัดแย้งเป็นภาวะที่บุคคลหรือกลุ่มบุคคลเป็นปรปักษ์ต่อกัน มักทำลายความสามัคคีและความสงบสุขของผู้คนในสังคม โดยการสลายความขัดแย้งให้ได้ผลสำเร็จคือการพัฒนามนุษยสัมพันธ์ให้เหมาะสมกับบริบทของคนในสังคมปัจจุบันด้วยกลวิธี 3 ด้าน คือ 1) การพัฒนาปัญญาเพื่อแก้ไขความเห็นบกพร่อง ได้แก่ 1.1 การแสวงความรู้ด้วยการศึกษาเล่าเรียนหรือรับฟังคำแนะนำสั่งสอนจากคนดีมีคุณธรรม 1.2 การรู้จักพิจารณาหาเหตุหาผลตามแนวทางแห่งปัญญา 2) การพัฒนาพฤติกรรมเพื่อแก้ไขความประพฤติบกพร่อง ได้แก่ 2.1 การฝึกควบคุมพฤติกรรมทางกายให้ตั้งอยู่ในความไม่เบียดเบียนและมีระเบียบวินัยเป็นฐาน 2.2 การฝึกทักษะในการสื่อสารที่ดีเป็นกัลยาณมิตร และ 3) การพัฒนาคุณธรรมเพื่อปลูกจิตสำนึกที่ดีงาม คือ การสร้างสมรรถภาพทางจิตให้มีความรักใคร่เอ็นดูกัน ช่วยเหลือเกื้อกูลกัน พลอยยินดีเมื่อได้ดี ไม่ซ้ำเติมเมื่อพลั้งพลาด ไม่ลำเอียง มีความยุติธรรม ซื่อสัตย์สุจริต ฝึกหัดดัดนิสัยตน อดทนต่อหน้าที่ สละสุขส่วนตัวมุ่งประโยชน์ส่วนรวม เสียสละสงเคราะห์ ร่วมแบ่งปันสุขร่วมแก้ไขทุกข์ ไม่เอาเปรียบ มีกฎระเบียบร่วมกัน และปรับมุมมองให้ตรงกัน ซึ่งเป็นการสร้างจิตสำนึกให้ตระหนักถึงความสามัคคีปรองดองกันเพื่อจะก่อให้เกิดความสัมพันธ์ที่มั่นคง อยู่ร่วมกันได้ด้วยความสงบสุข จนนำไปสู่การสลายความขัดแย้งได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในบทความในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ ยินยอมว่าบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร
เอกสารอ้างอิง
Faculty of Sociology and Anthropology. (2020). Introduction to Sociology and Anthropology. Bangkok: Ramkhamhaeng University Press.
MBU. (2016). Thai Tipiṭaka and Atthakathā. Nakhon Pathom: Mahamakut Buddhist University Press.
Phadungchat, S. (n.d.). Philosophy of Human Relations. Retrieved June 23, 2025, from https://www.gotoknow.org/posts/500762#google_vignette
Phra Brahmagunabhorn (P.A. Payutto), 2016. Dictionary of Buddhism. Bangkok: Foundation for Peace Education Phra Dhammapitaka (P.A. Payutto).
Phra Brahmagunabhorn (P.A. Payutto). (2003). Leadership. Nakhon Pathom: Wat Nyanavesakavan.
Phra Dhammapitaka (P.A. Payutto). (2000). Buddhists Must Be Awakened. Bangkok: Sahathammik.
Phra Dhammapitaka (Prayut Payutto). (2002). A Good Life Is Possible with All 3 Studies That Lead to Complete Development of All 4. Bangkok: Dhammasapha.
Phra Dhammawarodom (Bunma Khunasampanno). (2007). 67 Sermons. Bangkok: Samlada.
Phra Phaisan Wisalo. (n.d.). Buddhist Mediation. Retrieved June 19, 2025, from https://www.visalo.org/article/P_karnKlaiKlear.htm
Phrakru Paladsampipattanadhammajan. (2018). The Human Relations on the Principles of Good Friendship. Journal of Applied Psychology and Buddhism for Society, 4(2), 103-116.
Phukkaphan, Ph. (2000). Conflict Management. Bangkok: Petch Publishing House.
Phuphatthanaphong, K. (2018). Counseling and Advising. Bangkok: Ramkhamhaeng University Press.
Promta, S. (1998). Buddhism and Ethical Issues: Prostitution, Abortion and Euthanasia. Bangkok: Chulalongkorn University Press.
Prongdong, W., Chongolnee, L., & Mahahing, P. (2021). Human Relations in Buddhist Administration. Journal of MCU Ubon Review, 6(1), 569-582.
Royal Institute of Thailand. (2011). Royal Institute Dictionary B.E. 2554. Bangkok: Sirivatthana.
Somdet Phra Buddhaghosacariya (P.A. Payutto), (2018A). Sustainable Development. Nakhon Pathom: Wat Nyanavesakavan.
Somdet Phra Buddhaghosacariya (P.A. Payutto). (2018B). Buddhism for World Peace. Nakhon Pathom: Wat Nyanavesakavan.
Somdet Phra Buddhaghosacariya (P.A. Payutto). (2019). Buddhadhamma. Bangkok: Southeast Asia University.
Somdet Phra Buddhaghosacariya (P.A. Payutto). (2021). Buddhist Method of Teaching. Nakhon Pathom: Wat Nyanavesakavan.
Somdet Phra Buddhaghosacariya (P.A. Payutto). (2023). Dissipate conflicts become strong with wisdom. Bangkok: O. S. Printing House.
Suthatsani, S. (2008). Human relations. Bangkok: Chulalongkorn University Press.
Thirawekhin, L. (2010). Conflict and Resolution. Retrieved June 23, 2025, from https://wiki.kpi.ac.th/index.php?title=Conflict and Resolution.